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契約社員 type

土木技術者/50・60代活躍中/年齢問わず経験者大歓迎!/学歴不問/海外プロジェクト多数始動(契約社員) / オーピーシー株式会社

オーピーシー株式会社 求人ID:18265515
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり

仕事内容

国内外の一般道路や高速道路、橋梁、河川工事、浄水場の新設・補修・補強土木工事などの
プロジェクトに携わっていただき、各種土木工事の設計・施工管理をお任せ致します
★大手企業との案件多数!
★10年、20年は当たり前のように働ける環境!

■□■仕事内容■□■
現場において、責任者としてプロジェクトの取りまとめや設計業務、
責任者の指示のもと施工管理者業務を行います。

まずは、あなたのスキルに合わせたポジションからお任せします。
※CADオペレーターや安全管理業務も同時に募集しています。

【手がける商品・サービス】
★大手企業との案件多数
優良企業をはじめ、多くの企業と取引を行う当社。
様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。

≪国内案件例≫
◎官民連携(パッケージ型)インフラ・プロジェクト
◎公共インフラ更新・補修・改修・補強工事
◎地下鉄・鉄道工事
◎大型商業施設新設・改修工事
◎スタジアム・スポーツ施設新設・改修工事 など




【この仕事の魅力は?】
★10年、20年は当たり前のように働ける企業

次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、
フォロー体制を強化している当社には、
10年、20年と第一線で現役を続けている社員が、多数在籍しています。
そのため、体力とモチベーションが充実している方には、
大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。
70代でアフリカの土木施工監理で活動中の方もいます。

【身につくスキル・キャリアパス】
★海外案件も多数!
ODA関連のプロジェクトや民間プラント建設、日系企業関連施設建設と内容は様々。
グローバルな視点をもった、レベルの高いスキルが身に付きます。

≪地域・案件例≫
◆アジア
ベトナム…日系企業工場建設、商業施設 浄水場建設
フィリピン…日系企業工場建設 商業施設
ミャンマー…鉄道、商業施設
インド…鉄道(新幹線)
タイ…日系企業工場建設

【入社後の成長サポート】
★営業がバックアップ!
配属案件については、営業と話し合った上で決定します。
ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、
営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。
そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます!
相談しながら確実に成長できるようバックアップします。
あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。

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ポイント1国内外を問わずプロジェクトが増え続けており、 あなたのチカラと経験が求められています。

★大手企業との案件多数!
★10年、20年は当たり前のように働ける環境!
★学歴不問、年齢不問!

1976年の設立から今年で42年目。同業他社が
ほとんどない時代から、土木・建築業界で実績を積み重ね
大手ゼネコンを中心に厚い信頼とブランド力を
確立してきた当社。

国内の様々な土木建築プロジェクトはもちろん
海外でも20ヶ国以上に活躍の場を広げ、ODA関連を
はじめとした国際社会への貢献度が高い案件でも
数多く実績を挙げてきました。

公共インフラ工事など、数多くの実績と
大手クライアントとの強固な関係を築き上げ
その成長は留まるところを知りません。

そんな当社には現在、国内での建築需要の高まりや
日本企業の海外進出によるプロジェクト
さらにはODAなど、様々な数多くの案件が寄せられています。

土木工事の設計、施工管理のエンジニアとして活躍していただける豊富なプロジェクトが
ベテランの方から若手の方までの幅広い層のチャレンジを待っています。

今後、数十年単位という長期間にわたって安定的に働ける
当社で、技術者生活をより充実させてみませんか?

ポイント2取材担当者より

「飾らないで面接に来て頂きたいと考えているんです」。採用担当者の方から聞いた、そんな一言が印象に残っている。そこには、「技術者に合った案件を選んであげたい」「お互いを正しく理解することで長くお付き合いをしていきたい」そんな想いが込められているのだそうだ。
実際、人材の流動が激しいアウトソーシング業界にあって、同社には20年以上活躍している技術者の方も非常に多く、それが大きな特徴になっている。
まさに「人を大切にする会社」を体現しているのだ。長く働きたいという方に、ぜひご応募頂きたい。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 契約社員
勤務時間 8:00~17:00
(実労働8時間)
※プロジェクトの内容により異なる
勤務地 ■日本国内のプロジェクト先および
タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナム、ミャンマー、バングラディシュ、カンボジアなどのアジア圏

【本社】
■東京都千代田区神田錦町3-3

★Uターン、Iターン希望者はご相談ください。
交通 都営地下鉄三田線新宿線
東京メトロ半蔵門線各線「神保町駅」下車A9出口より徒歩5分
給与 【国内】月給40万~70万円+残業手当+交通費全額支給
【海外】月給50万~90万円+残業手当+交通費全額支給

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※プロジェクトによっては月給にみなし残業が含まれる場合がございます。
※詳細につきましては面接の際にご説明いたしますのでお気軽にご相談ください。
★希望や経験、スキル次第で様々なプロジェクトで働いていただけます。

【実際の給与例】
年収550万円/30歳・入社5年目
年収780万円/52歳・入社8年目
年収960万円/59歳・入社5年目

★短期的に当社で働くというスタイルも歓迎
数多くの企業と取引を行っている当社。プロジェクトの規模や工事期間も様々な
ものがあります。将来にわたって長期的に安定して働けるのと同時に、
限られた期間を当社で働くといったスタイルも可能です。あなたの状況や事情に合った
案件をアサインすることもできますので、どうぞご相談ください。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■定期健康診断
■健康保険組合加入(保養所など割安で利用できます)
休日・休暇 ■週休2日制(プロジェクトによる)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与/年支給)
■慶弔休暇
■年末年始休暇

募集背景

長年にわたり大手企業からの引き合いを数多く頂いている当社。現在、ODAや大規模インフラの更新といった社会的事情に加え、土木・建築の需要が国内外ともに高まっています。案件が増え続けている状態であり、今後もお客様からのニーズに応えるため、人材の強化を図りたいと思います。

応募方法

応募資格 ★様々な案件があるため、年齢、経験プロジェクトの規模の大小は問いません!

■学歴不問
■年齢不問
■各種土木工事における設計・施工管理業務の経験者

【活かせる経験・スキル】
★建設業界での経験を活かせます!

国内の様々な規模の建築プロジェクトに加え、
ODA関連をはじめとした国際社会への貢献度が高い案件も数多く受注。
土木工事の設計、施工管理のエンジニアとして活躍していただける
豊富なプロジェクトが、多数あります。

つまり、これまでのご経験が活かせる場が必ずあるということ。
当社には、経験年数に関わらず、ご活躍いただけるフィールドがあります。

【歓迎する経験・スキル】
◎土木施工管理技士(一級・二級)
◎建築士・建築施工管理技士(一級・二級)
◎英語などの語学・会話力

★測量士・測量士補の資格をお持ちの方も大歓迎!

モノづくりの現場で生涯働いていきたいと考える方、フットワークの軽い方であれば、長期的に現場で活躍して頂けると思います。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 オーピーシー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田錦町3丁目3番地 竹橋3-3ビル 4階
事業内容 土木・建築・設備など国内外建設プロジェクトに技術者として携わります。

*海外開発コンサルタント
*建築設計
*業務委託(海外)
*国内・海外技術者派遣(土木・建築・設備・電気・通信)
*オフィスワーク派遣
*CADオペレーター派遣
*一般派遣
*職業紹介業

<主要取引先>
株式会社IHI
株式会社IHIプラントエンジニアリング
鹿島建設株式会社
清水建設株式会社
大成建設株式会社
千代田化工建設株式会社
新菱冷熱工業株式会社
東洋エンジニアリング株式会社
日揮株式会社
日本工営株式会社
東芝プラントシステム株式会社
三井住友建設株式会社
三菱重工業株式会社
株式会社明電舎
八千代エンジニヤリング株式会社 ほか

・一級建築士事務所(東京都知事登録 第38244号)
・一般労働者派遣事業(般 13-010099)
・有料職業紹介事業(13-ユ-010784)
代表者 代表取締役 下條 忠春
URL http://www.opccorp.com/
設立 1976年(昭和51年)10月21日
資本金 1200万円
売上 15億円(2015年度)
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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