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【開発エンジニア】《急募》長期に活躍★年収1000万可★あなたの「人生」を全面支援★定着率95%(正社員) / 株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ

株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ 求人ID:18333209
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

Web・オープン系、汎用機系、制御系のPG・SE業務

【具体的には】
■全業種に関連したシステム開発
要件定義・基本設計、詳細設計・プログラミングなどをお任せします



【手がける商品・サービス】
★自社サービスもリリース予定★
まだリリース前の段階ではありますが、AI開発の商品をリリースする予定です。
要件定義や外注管理の経験をお持ちの方は、自社サービス開発に携わっていただくチャンスもございます。

【案件例】
★プライム案件多数★
幅広い業界のお客様から案件を請負っている当社。近年では、1次請け案件の数も増加しています。

★受託案件も増加中!★
自社内での受託開発案件に携わることも可能です。
実際に、今年入社したばかりの新人社員が、スキルアップも兼ねて自社内での受託開発に携わっているというケースもあります。

【業務スタイルは?】
■同じ技術を持つエンジニアをグループ化(各グループは約10名、リーダーがメンバーのプロジェクトを統括管理)
■エンジニア自ら講師となる本社勉強会(30~40名が参加)

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ポイント1エンジニアも年をとる。 あなたは10年後の自分について考えたことはありますか?

エンジニア一人ひとりの『人生設計』。
それが私たちのこだわりです。

あなたは今、どんなプロジェクトに参画しているのでしょう。
それは、40代、50代、その先もずっと続けていられる仕事でしょうか?

最新技術にこだわって腕を磨く。
それは何歳になっても大切。
しかし、そこにはやがて必ず限界が来ます。
その時のあなたの『武器』は何でしょうか?

当社でなら、その不安を解消させる手助けができます。
なぜなら、エンジニアが長く活躍するためのスキルの習得を
計画的に行う“哲学”と仕組みを整えているから。

例えば、20代30代のあなた。
まずは国内有数の大手企業と直接やり取りを行う中で、
要件定義や顧客折衝の力をますます磨いてください。
そして当社では、近い将来のあなたのために『マネジメント』や
『プレゼン力』を磨く訓練を同時にはじめていただきます。

放っておいても人間は成長しません。
だからこそ若い今のうちに、
『未来のプロジェクトをけん引するだけの“力”』を
身につけてほしいと私たちは考えます。

これから先も“やりがいのある仕事”を続けるために、
今のあなたに必要なことを一緒に考えませんか?

ポイント2私自身、「100歳現役」に向けて取り組んでいます/代表・千葉

近頃、医療の進歩などのおかげで100歳まで現役でいることも可能になってきました。そこで重要なのが、「どう生きるか」ということ。哲学的な命題にも見えますが、エンジニアにとっては非常に嬉しいことのように思います。適度な運動とバランスのとれた食事、そして何よりやりがいのある仕事。シンプルですが、やはりそれが大切なんですね。私自身、休日には自転車を5時間くらいとばして、体力づくりに励んでいます。何が言いたいのかというと、そういう積み重ねが大事なんだということ。じっくりと人生設計を組み立てる。今のエンジニアに必要なのは、そういうチャンスなんじゃないですかね?

ポイント3働く環境とキャリアアップのための案件。長く活躍できる会社です

前職は正直厳しい職場環境の会社でした。転職を決めたのも、その環境が原因。長く活躍するためにはしっかりとオフの時間が取れる環境が必要だと考えたんです。結果、転職は大成功。今は無理な残業もなく、しっかりと人生設計を考えながら働けています。中でも当社の魅力は、何と言ってもアサインの絶妙さにあります。一度の面談で、スキルアップ、キャリアアップを見据えた案件が継続してアサインされていくんです。新人の教育などマネジメントスキルを踏まえたものもあり、きめ細やかさが素直に嬉しいですね。営業が元エンジニアという強みもあるのでしょうが、社長との距離が近いというのもその一因。この前も自転車の話で盛り上がりました。

ポイント4取材担当者より

目の前の利益を追求しつつ、次の50年に思いを馳せる。言葉にするのは簡単だが、それを実現するのは容易ではない。それを実際に行っているのが、今回取材に伺った『エー・アンド・ビー・コンピュータ』だ。同社の特長を社員に尋ねれば、きめ細かいフォロー体制が真っ先に上がる。元エンジニアの営業のまめまめしい動きもさることながら、社長との距離の近さを物語るエピソードが印象に残る。エンジニアとしての未来を考える時、たった一人でできることは非常に少ない。しかし、同社ならば、手厚いサポートのもと、軽やかに笑って未来の自分を想像することができそうだ。社長との距離の近さを自慢する社員。そんな様子から、そのことが窺える取材となった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※常駐先により多少異なります。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ≪本社≫
東京都港区南青山5-13-11 パンセビル2階
【交通】
本社/各線東京メトロ「表参道駅」から徒歩5分
※骨董通りから1本奥に入った静かなオフィスビルです。
1Fはギャラリー&カフェになっています!

◆常駐勤務の場合は東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県。
交通 -
給与 ◆月給40万~80万円
※経験・能力を考慮し、話し合いの上、決定します

【実際の給与例】
年収480万円/24歳(PG・入社2年目)
年収600万円/35歳(中級SE・入社3年目)
年収800万円/40歳(上級SE・入社5年目)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年1回(12月)※会社および個人の業績による
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■資格取得支援制度
■社員紹介制度(これもエンジニアの提案で作られました!知人の意欲あるエンジニアを紹介し、採用された場合は報奨金が支給されます)
休日・休暇 ≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■育児休暇

募集背景

SIer、メーカ、大手企業のIT部門など、当社ビジネスパートナーの事業拡大、業務再編、システム開発におけるプロジェクトのリーダーやメンバーを募ります。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方
経験年数の浅い方も成長への意欲を歓迎します!

下記スキルを特に歓迎します。
●言語:Java、PHP、HTML、C、C++、COBOL
●OS:UNIX、Linux、Windows

※エンジニア経験者であれば技術分野・言語・環境を問わず活躍できます。

【歓迎する経験・スキル】
◆ 英語力のある方・習得に前向きなあなたへ ◆
世界に必要とされるエンジニアの育成に向け当社でも英語力は重視しています。
今後社内で英語研修も実施予定で、英語に抵抗のない方は大歓迎。
英語が活かせる案件を多数ご用意しております。

【この仕事に向いている人】
◎物作りが好きな方
◎素直で前向きな対応ができる方
◎問題解決能力がある方


【この仕事に向いていない人】
◎自己学習が出来ない方
◎勤怠が悪い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ
所在地 東京都港区南青山5-13-11パンセビル 2階
事業内容 ■Web開発事業
■業務システム開発事業
■ネットワーク・インフラ開発事業
■モバイル開発事業

【主要取引先】
KDDI株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社
株式会社システナ
株式会社ノムラシステムコーポレーション
株式会社ランドコンピュータ
富士ソフト株式会社

【許認可】
・特定労働者派遣事業 ※認可番号 派13-309739
・プライバシーマーク使用許諾認定 ※登録番号 17001650(02)
代表者 代表取締役 千葉 宏一
URL http://www.a-b.co.jp
設立 2003年6月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 -
主要取引先 -
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