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設備メンテナンスマネジメントスタッフ*未経験歓迎*20代~30代活躍中*創業50年の安定基盤(正社員) / 株式会社京葉興業

株式会社京葉興業 求人ID:18364982
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

あなたには当社の≪設備メンテナンスマネジメントスタッフ≫として、
主に官公庁・大手企業から依頼される公共施設等の排水管の清掃、
現場ででた産廃物の回収から運搬までの作業現場ごとの仕事のマネジメントを行います。

≪仕事の流れ≫
▼部署内で物件担当者を選定

▼担当者が現場確認

▼作業計画立案(提出書類作成)

▼現場にて実作業
・作業の管理監督

▼所定の提出物


不明点は上司同僚が補佐しながら作業実施を行います。
また官庁や民間物件により多少の流れの相違はあります。
一連の流れを理解すれば、業務内容は共通する部分が多いので、
監督業務は十分可能です。
また、過去例をまとめたマニュアルも活用できます。
意欲さえあれば直ぐにご活躍頂けます!

【創業50年の安定基盤と業界高水準の給与体制◎】
官公庁や大手企業との直接取引を続け、業界でも信頼が厚い当社。
東京都においても業界トップランナー業者として位置付けられる
「産廃エキスパート」に認定されており、年々依頼される案件も増加しています。
また当社では社員とその家族も安心して生活できる給与水準を設けています。
安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。

【具体的な案件例】
◇東京都道路の排水設備の点検と有害物質調査
中に溜まっている土砂の回収/自社処理場での有害物質有無の調査・処分
◇都や区が運営している公園の池の清掃
池の底にはポンプや電線などが通っているので、
池の水を抜いて点検・清掃を行います。
◇東京動物園協会の案件
葛西臨海水族園/恩賜上野動物園/井の頭自然文化園など
園内の排水設備の清掃。休園日に作業します。

※作業は基本チーム制で分担して行います。
※こまめに休憩を取るなど、安全に最大限考慮して進めていきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪資格取得支援制度あり!≫
業務で必要な資格に関しては、会社でサポートしています!

【入社後の成長サポート】
入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、扱う機材や車両の使い方をOJTで学んでいきます。作業の工夫や段取りなどコツもしっかり伝授します!もちろん、マニュアルも完備しているので、分からないことは都度確認できます。未経験の方が一通りの作業を覚えるのには大体3~4ヶ月程度。案件により仕事の流れやチーム人数は異なりますが、扱う機材や車両は同じなので慣れてきましたら効率よく業務をこなせますよ◎

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ポイント1■20代~30代活躍中!■50年続く安定企業で働く

官公庁・大手企業から依頼される公共施設や東京都道路などの
産廃物処理を通じて維持管理を手がけている京葉興業。

設立50年を超える老舗企業として業界でも
確固たる地位を築いています。
おかげさまで案件数は年々増加し、この度新たに
≪設備メンテナンスマネジメントスタッフ≫の方を募集することになりました。

今回は当社で働く魅力をお伝えします。

■【完全に】意欲重視の採用です。
社会人経験、転職回数、学歴、スキル…
これらは一切問いません。
「収入アップしたい」
「イチから頑張りたい」
転職動機はシンプルなもので大丈夫。
あなたの熱意・意欲を重視します。


■自分の時間&家族との時間を確保できる
1週間前には作業スケジュールが確定します。
入社後、結婚を考える社員も多く
実際に社員の半分が既婚者です!

ポイント2前職よりも大幅に給与アップしました!

今の会社は3社目。直近の前職はプールの監査員でした。「今よりも収入アップしたいな」と思い、転職をスタート。業界・職種未経験でも高水準の給与に惹かれて入社を決意しました。機材の扱いなど覚えることはありましたが、現場で先輩が丁寧に教えてくれたのでスムーズに業務に慣れていきました。初めて給与明細を見たときは「えっ!こんなにもらえるんだ」と驚きましたね。前職では欲しかったけど買えなかったものも今では我慢せず買えたりと生活にゆとりができました。今よりも生活水準を上げたい方、新天地で1からキャリアを築きたい方にはピッタリの環境だと思います。

ポイント3スタッフ同士の連携は抜群です◎

20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍している当社。「安定基盤に惹かれた」「家から近い職場を探していた」「大型免許の資格を活かしたい」など転職理由はさまざま。ほとんどの社員が未経験からのスタート、前職もさまざまです。複数名のチーム体制で行うことが多く、現場ではコミュニケーションが活発に行われます。連携がしっかり取れているので、通常の予定よりも業務が早く終わることもしばしば◎1週間前には予定が把握できるので、プライベートや家族の時間をしっかり取ることができます。実際に、社員の半数は既婚者。家族を充分に養える給与で安定的な暮らしを手に入れることができますよ。

ポイント4取材担当者より

2018年の4月に改装した【本一色事務所】に伺った。現在オフィスには20代~50代までの幅広い年齢層の社員が活躍している。官公庁・大手企業からの信頼も厚く、案件が多数依頼されている当社は順調に業績拡大をしており、約50年の歴史をもつ確固たる事業基盤を築いてきた。業界トップクラスの給与水準を誇っており、実際に在籍する多くの社員が収入アップを実現している。入社後の研修制度も整っているほか、転職回数や社会人経験は問わず、今回は意欲重視の採用を実施するそうだ。新天地で1から頑張りたい方、今よりも安定基盤と収入アップを目指している方には是非、同社に挑戦してほしい。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:15(実働7.25時間)
勤務地 【本一色事務所】
東京都江戸川区本一色2-24-33
TEL/03-6638-7381
【交通・アクセス】
JR総武線「小岩駅」南口より都営バス乗車10分/「鹿本中学校前」下車3分
JR総武線「新小岩駅」北口よリ都営バス乗車10分/「菅原橋」下車5分
交通 -
給与 ■月給24万円~33万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は別途支給します。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■制服貸与
■再雇用制度(※65歳まで)
■資格取得支援制度(酸素欠乏危険作業主任者/職長/安全衛生責任者など)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日・祝※土は月1回の出社あり)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇

募集背景

「廃棄物処理を通じて、快適な環境と自然との共生」を理念に、設立39年の設立から官公庁や大手有名企業などからご支持をいただいている当社。創業50周年を迎える今、更なる飛躍に向けた組織強化で新たなメンバーをお迎えすることになりました。

応募方法

応募資格 ■第二新卒/ブランクOK
■普通自動車免許(AT)をお持ちの方
■20代~30代活躍中


 「イチから新天地で頑張りたい」「収入アップしたい」など
 あなたの意欲を重視した採用です◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社京葉興業
所在地 【採用連絡先】
東京都江戸川区篠崎町1-2-6
事業内容 ■廃棄物処理業
・産業廃棄物収集運搬業
・産業廃棄物処分業
・特別管理産業廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物処分業
■廃棄物処理に関するコンサルタント業務、維持管理業
・各種施設(公園・道路・建築建物・下水管路)維持管理
・建築物飲料水貯水槽清掃業
・建築物排水管清掃業
■土木工事請負業
■自動車整備業
■古物販売業
■その他

≪取引先≫
官公庁/東京都/千葉県/埼玉県/大林組/鹿島建設/清水建設/大成建設/竹中工務店/東亜建設工業/間組/浅田飴/味の素製薬/江崎グリコ/関電工/木村屋総本店/京王プラザホテル/コスモ石油/敷島製パン/昭和電工/信越半導体/第一三共ケミカルファーマ/第一生命保険/ダイキン工業/デュポン、テクノメタル/東急不動産/東京ガス/東北電力/東燃ゼネラル石油/トッパンフォームズ/日産自動車/日本貨物鉄道/日本製紙/日本ペイント/日本ポリエチレン/日本燐酸/白洋舎/日立化成工業/丸善石油化学/ミツカン/三井化学/三井製糖/明治/森永乳業/ヤクルト本社/山崎製パン/理研ビタミン/レンゴー/ロッテ 他多数

≪加入団体≫
一般社団法人 東京都産業廃棄物協会
一般社団法人 千葉県産業資源循環協会
公益社団法人 神奈川県産業資源循環協会
一般社団法人 埼玉県環境産業振興協会
一般社団法人 福島県産業廃棄物協会
一般社団法人 茨城県産業廃棄物協会
下水道メンテナンス 協同組合
東京廃棄物事業 協同組合
首都圏廃棄物事業 協同組合
代表者 代表取締役 鈴木 宏和
URL http://www.keiyokogyo.co.jp/
設立 1964年7月
資本金 5,000万円
売上 87億円(2018年3月期実績)
従業員数 427名(2018年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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