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正社員 @type

開発エンジニア/賞与年2回※昨年実績4ヶ月分/残業月20h以下/AIなど最新技術案件あり/面接1回/服装自由(正社員) / 株式会社CPR

株式会社CPR 求人ID:18364999
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

Web・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。言語や工程、使いたいフレームワークなど、あなたの希望を最大限に考慮した上で、プロジェクトにアサインします。

【プロジェクト例】
■危機管理システム
期間:1年
フェーズ:要件定義⇒基本設計⇒実装⇒単体試験⇒結合テスト⇒(システムテスト)⇒納品⇒保守
開発言語:Java(Microservices)、Angular
フレームワーク:Spring
データベース:MySQL
サーバ環境:Linux

など、他にも多数のプロジェクトがあります。

★将来的には、ゲームアプリなど自社開発サービスのプロジェクトに参画することも可能です!
★代表は新しいモノが好きで、新しいサービスや技術についても精通しており、エンジニアの目線を持って話すことができます。仕事の悩みや不安も、気軽に相談してください。

【有給消化率9割以上&残業月20h以下。オフも充実できます!】
取引先と良好な関係を築いていることに加え、「プライベートを大切にできるからこそ、仕事を長く続けられる」というのが代表の考えのため、ムリな稼働スケジュールは組みません。その結果、月間残業は20h以下に収まっています。また、有給も気軽に取ることができ、「フェスに参加するので5日間休みます」といった相談もOK!理由は気にしません。これまでプライベートの時間がなく、趣味などの時間をなかなか取れなかったという方も、当社なら両立できますよ!

【みんなの希望を叶えるのが、私の仕事です】
「上流工程に挑戦したい」「詳細設計以降のフェーズを究めたい」「できる言語を増やしたい」といった一人ひとりの希望を、月1回の社長面談でしっかりヒアリングします。その上で、やりたい言語や経験したいフェーズのプロジェクトをご紹介。配属後、新たにやりたいことが出てきたら、プロジェクト変更の相談もOKです!

【社員A】業務系システム開発プロジェクトに参画。技術が古いので、別のプロジェクトに参画したい⇒オープン系のBtoCシステム開発プロジェクトに配属!
【社員B】経験が浅いので、まずはプログラミングやテストから始めたい⇒スキルを身に付け、1年半後はリーダーに!

561536

ポイント1「Cはヤダ!PHPがやりたい!」など、どんどんぶっちゃけてください。

はじめまして、CPR代表取締役の佐藤です。

突然ですが、自分が本当にやりたいことや
逆にやりたくないこと、言えてますか?

「これまでCだったけど、PHPの案件に携わりたい」
「本当は上流じゃなくて、詳細設計以降を究めたい」
など、何かしら希望があるかと思います。

でも、面接では印象などが気になって
なかなか言えないですよね。

当社では気にしません。どんどん言ってください。
「やりたいこと」を叶えるのが私の仕事ですから。

入社後も月に1回、全社員と面談しています。
そこでやりたい仕事や現場での悩みをしっかり聞いて、
参画するプロジェクトを選んでもらってます。

例えば、最新技術に触れたいという社員は、
Angular、Reactで開発するプロジェクトへアサインしたり。
経験が浅くじっくり学びたいという社員は、
プログラミング~テストのプロジェクトへアサインしたり。

仕事以外のことでも、気になったことは何でも言ってください。
例えば、給与。できる限り希望にお応えします。

もう言いたいことを我慢しないでくださいね。

(代表取締役・佐藤)

ポイント2取材担当者より

同社の代表が大切にしているのは、第一に「働きやすい環境」であること。有給消化率は9割以上で残業は月20h以下。「プライベートを大切にできてこそ、仕事を楽しめる」という考えのもと、働きやすさにはかなりこだわっている。代表自身も定期的に有給を取り、ギターやドラムなどの趣味に没頭していることをオープンにしているため、自然と有給を取りやすい雰囲気に。「フェスに参加するので5日間休みます」など、普通はなかなか言えないだろうが、同社では当たり前だそう。また、「一人ひとりがやりたいこと」を最優先している同社。例えば、「最新技術に携わりたい」といった希望を代表がヒアリングした上で、プロジェクトを選択するスタイル。プロジェクトの途中でも、希望に合わなければ配属先を変えることもあるそうだ。会社の規模としては大きくないものの、働きやすさややりたい仕事をできるという点では、他社の追随を許さないだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
稼働スケジュールに余裕がある案件しか引き受けないため、残業は月20h以下。万が一、プロジェクト先での残業が多くなっている場合には、すぐに代表が交渉・改善します。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京23区内を中心とした、一都三県(埼玉・千葉・神奈川)にあるプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※複数あるプロジェクトの中から、自分で選択するスタイルです。

【本社】東京都北区田端1-21-3 エーデルワイスB1F
【本社アクセス】JR山手線・京浜東北線『田端駅』より徒歩2分
交通 -
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当

【年収例】
■年収500万円(30歳・経験4年)
■年収600万円(35歳・経験10年)

※経験やスキルに応じて、給与額を決定します。
※上記月給には、一律の固定残業手当(20時間分/5万円)が含まれています。残業は月20時間以下ですが、万が一超過した場合は、超過分を全額支給します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■役職手当
■職能手当
■資格取得報奨金制度(基本情報技術者:1万円、ソフトウェア開発技術者:6万円、システムアナリスト:10万円 など)
■書籍購入費用支給(会社規定あり)
■退職金制度
■服装自由(プロジェクト先により異なります)
休日・休暇 ~年間休日120日以上~
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(消化率9割以上!社員全員が有給をすべて消化できるよう、代表が働きかけています)

募集背景

音楽・システム開発・デザインの3つの事業を融合したビジネスに、次々挑戦している当社。ソーシャルゲームなどをリリースしており、今回はシステム開発事業の組織力を強化するための、増員募集となります。

応募方法

応募資格 ~転職回数・ブランク不問~
■学歴不問
■何らかの開発経験を1年以上お持ちの方(業界・言語・フェーズ不問)

~希望は何でも言ってください~
「最新技術に携わりたい」「Cのままが良い」「詳細設計以降を究めたい」といった、ワガママ大歓迎!あなたの希望に最大限お応えします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社CPR
所在地 東京都北区田端1-21-3 エーデルワイスB1F
事業内容 << CPRで働く魅力 >>
★残業月20h以下!プライベートも充実
★有給消化率9割以上!5連休などもOK
★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
★家族手当・資格取得報奨金・退職金など福利厚生充実
★服装自由
★メジャー、インディーズ御用達の会社所有レコーディングスタジオあり

-----------------------------------------------

■音楽事業
┗音楽CD/DVDの制作・販売
┗アーティスト等のマネージメント、プロモーション、イベントの企画
┗レコーディングスタジオ(CPR STUDIO)のレンタル・運営

■システム開発事業
┗コンピュータソフトの開発・技術提供
┗コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
┗ネットワーク構築・運用設計及び運用
┗コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
┗ソーシャルアプリケーションの運営
┗インターネットを利用したオンラインゲームに関する企画、開発、運営及び配信

■デザイン事業
┗各種媒体デザイン
┗ウェブサイト及びウェブコンテンツの企画、デザイン、制作、管理及び運営並びにこれらの受託及びコンサルティング 他
代表者 代表取締役 佐藤 裕
URL http://cpr-inc.jp/
設立 2013年7月11日
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社タイムリーレコード
株式会社アズミックス
有限会社ヴィレッジアゲインアソシエイション
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社カールビット
株式会社N&Iマーケティング
株式会社ハイアクト
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