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正社員 type

SE*経験浅めでもOK*充実研修で手に職*月給30万円~*残業少なめ*人柄・意欲重視の採用*10/26転職フェア出展(正社員) / 株式会社フォーエス

株式会社フォーエス 求人ID:18460734
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 株式公開準備中
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手BtoB業務システム、BtoC Webサイト、スマートフォンアプリ(iOS、Android)まで幅広い内容の案件を揃えています。担当工程も要件定義~運用・保守まであるため、あなたのご希望・スキルに合わせた案件で活躍してください。

フォーエスの特徴
★幅広いジャンル・業界のプロジェクトをご用意★
あなたの経験したいこと・伸ばしたいスキルにあったアサインが可能。実際、当社に転職した若手エンジニアの多くは「色々な事が経験できて、成長できそうだから」という理由が多数!

★チーム体制でアサイン★
経験浅め・スキルチェンジ希望の方でも安心してスキルアップが図れます。

★常駐・受託・自社サービス開発の中から選択可★
常駐と受託がほぼ半々くらいの割合です。

★エンドユーザー直請け案件は6割、プライムSIer案件は4割★
お客様折衝がある案件も豊富です。
また、毎年全体の10%~20%は新規顧客を開拓し、魅力的な新規案件を獲得しています。要件定義だけでなく技術コンサルティングなどの企画提案から行うプロジェクトも多くあります。

【手がける商品・サービス】
★積極的に自社サービスを開発中!
社員のアイデアや発想をカタチにする風土がある当社では、既に7つの自社サービスを展開。2014年にリリースした写真共有アプリ「かぞくる」は、社員の公募で誕生したサービスです。今後は年に1~2本ペースでサービスをリリースしていくことを目標としているので、新しいサービスやアプリの開発者になれるチャンスが充分にあります!

【案件例】
【使用言語/ミドルウェア】
[言語]Java、PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、Python、.NET、C#、Perl、Ruby、C、C++ など
[フレームワーク]Spring、Laravel、AngularJS、Vue.js、Ruby on Rails、Django など
[OS]Android、iOS、Linux、UNIX、Windows など
[DB]MySQL、PostgreSQL など
※詳しくは「開発環境・業務範囲」をご参照下さい

【開発環境・業務範囲】
<<BtoB 大手企業の業務システム>>
■株式会社インターネットイニシアティブ
ドキュメント共有ソフトウェアパッケージ「SlicePoint」開発
技術:Java、Spring、Javascript、Solr、RabbitMQ、PostgreSQL
工程:要件定義、デザイン、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■チケット販売会社
チケット販売サイト機能追加
技術:jQuery、Java、PHP、PostgreSQL
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■大手小売コンビニ業
PMO・システム改修・保守運用等の支援
技術:Java、PHP、AWS、VBA
工程:現状整理、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

<<BtoC Webサイトのシステム開発>>
■有名グルメ情報サイト
飲食店検索及び関連業務の支援
技術:LAMP、ほか各種Webサービス構築先端技術
工程:要件定義、基本設計、製造、テスト、保守・運用

■国際ハイヤー株式会社
ハイヤーWeb予約システムの開発
技術:Java8、SpringBoot、AWS、MySQL、nginx
工程:業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、デザイン調整、テスト、プロモーション、保守・運用

<<スマホアプリ(iOS/Android)>>
■株式会社ゼンリンデータコム
現在位置をグループでシェアするアプリ「みんなで位置共有」
技術:iOS、Android、Objective-C、Java、PHP など
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守

【一流のSEになれるまで徹底サポート!自慢の研修の一部をご紹介!】
★Java・Web基礎講習
未経験者やJavaを学びたい方向けの新人研修。

★Android・JavaScript勉強会
社員からの提案で、様々な勉強会が開催されています。気になる最新技術、身につけたい言語を同僚や先輩と一緒に学び、切磋琢磨し合える環境です。

★マナー講習会
お客様対応に必要なビジネスマナーも、社歴を問わず学べる機会があります。

★マネジメント講習会(PLPM/中堅社員向け)
階層別のラーニングカリキュラムがあり、それぞれのフェーズで必要なスキルが磨けます。

★アプリ開発コンテスト
新たな自社アプリのアイデアを募集し、コンテスト方式で発表し合うことも。案が採用されれば、実際にプロジェクトとして始動!

【厚待遇や働きやすさにも自信あり! 】
給与は月給30万円以上を保証し、住宅・家族手当も支給。加えて残業は月平均で20数時間程度と少なめです。有休消化率は高く、男性の育休取得実績もあります。さらに、社員の声から実現した制度として、時間単位での有休取得制度が最近できました。病院へ行くから1時間だけ有休を取る、といったフレキシブルな働き方も可能になりました。より働きやすい環境の実現へ向けて、社員全員が意見を出し、認められれば実現できる社風です。

【身につくスキル・キャリアパス】
社内プロジェクトを立ち上げることで、積極的に会社作りにも参加できる社風です。実際に若手社員が先頭に立って「名刺デザインの変更」「自社HPのリニューアル」などを行ないました。自らが主体となってプロジェクトを進める経験は、将来リーダーポジションになったときにも役立ちます。

【入社後の成長サポート】
「IT業界は、人が資産」という代表の考えのもと、スキルを向上させる研修を充実させています。
社員たち自らが「もっと知識を身につけたい」と勉強会を開くことも多々あります。

◆新人研修
対象者にのみ社内で開催(不定期)。Java、Webの基礎講習等を行っています。
◆勉強会
経験者向けに最新技術を学ぶ機会を提供。希望者全員が受講できます。
※Androidアプリの公式開発言語ともなった「Kotlin」を学ぶワークショップやフロントエンド技術講習、AIセミナーなどを予定!

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ポイント1終身雇用も年金も保証されないこの時代で、あなたは生き残る術を持っていますか?

老後に必要な貯金2000万円、
年金制度の崩壊、
終身雇用制の終わり、
AIの発展…。

不安だらけの将来に立ち向かう術を、あなたは身につけていますか?

一生安泰と言われていた大企業でさえリストラや早期退職を迫られるこの時代。10年先の未来がどうなるかはもはや誰にも予想できません。唯一言えることは、どんな情勢になっても、個人で稼げるスキルがあれば安心ということ。

だからこそ、当社で一生使えるスキルを身につけ、不安だらけの将来と決別しませんか?

若手エンジニアを育てるノウハウと環境に自信を持っている当社。

例えば、新人研修ではJavaをイチからレクチャー、Webの知識もあなたの理解度を見ながら教えます。

また、外部研修費用サポートや書籍購入補助、本棚いっぱいの参考書など、
学びを支援する制度が多数。

また、社員が自発的に勉強会を開催することも。
先日も若手が自ら講師となってPythonを教えていました。
業界30年以上のベテランエンジニアからノウハウを教わる勉強会もあり、
スキルアップを目指す同志と共に成長できる環境です。

当社で一生モノのスキルを身につけ活躍しませんか?

ポイント2社員の『これやりたい』を全力でサポートしてくれる会社です。

前職もSEでしたが、Javaはフォーエスに入社してから始めました。使用する言語は新人研修で学べましたし、わからないことは若手社員が中心となり勉強会を開いて学習しています。また、社内プロジェクトとしてアプリ開発コンテストを開いて実際に開発に挑戦することもでき、意欲次第で多くのことが学べる環境だと感じています。
当社には、未経験でもやってみることや自発的にこれやろうと声を上げることを歓迎する雰囲気がありますね。また、仮にやってみてダメでも許される、いい意味でのゆるさもあります。せっかく自分を成長させられる環境があるので、ぜひ様々なことに興味を持ってやってみたいという方に来て欲しいです。

ポイント3成長を支援するサポート体制の手厚さには驚きました。

私は、代表の泉から言われた『君が経験していない領域をいろいろ経験させてあげるよ』という言葉に惹かれて転職しました。入社して、代表の言葉は嘘じゃなかったと感じています。案件は受託や自社アプリ開発など多彩で、扱う言語も定番のJavaから、Python、Kotlinなど新しい言語まであります。それに、運用保守しか経験のなかった私でも開発工程からやらせてもらえましたし、入社3年目の今ではPLを目指し、経験豊富な先輩の指導の下、マネジメントやプロジェクト管理に挑戦しています。入社してから今まで、ステップアップの節目節目では必ず先輩たちに手厚くサポートしてもらいました。きちんと社員を育てていく風土は当社の強みだと思います。

ポイント4取材担当者より

池袋駅西口から徒歩数分の場所にオフィスを構える同社。2016年9月に移転したきれいなオフィスの屋上では、開放的なテラスで談笑しながらリフレッシュしている社員も見受けられた。その様子からも同社の特徴である社員同士の仲の良さが感じられた。

そしてもう1つの特徴は成長意欲の高い社員が多く、会社としてもそれに応える体制があるということ。若手社員が自ら社内プロジェクトを立ち上げたり、勉強会を開いたりすることはよくあるのだそう。経験者向けにも、マネジメント・技術の両面でより専門性の高い外部講習を受けられるなど、会社としても成長をバックアップしており、社員の声を大切にする会社であると感じた。

また、若手もベテランも関係なく何でも話せる関係性や、部活動を通して部署の垣根を越えた交流があったりと、風通しの良さと一人ひとりの意見を大切にする社風があるからこそ、居心地の良い環境が実現できているのだなと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(※担当プロジェクトにより多少の変動あり)
◎休憩1時間 ◎実働8時間

◇残業について
当社の平均残業時間は月20数時間。常駐・受託関係なく、稼働時間が長くなり過ぎないように調整しています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <アクセス抜群の池袋駅から徒歩5分>
池袋本社もしくは、都内クライアント先

【本社】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
アクセス:JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分
※いずれもC6出口が最寄りとなります
交通 -
給与 月給30万円~60万円+各種手当(家族、住宅など)

◇年収例
720万円(月給56万円+手当)/31歳・入社8年
550万円(月給44万円+手当)/29歳・入社6年

◇各種手当
家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
住宅手当(月5000円~4万円)
時間外・休日・深夜手当 など

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額にはみなし残業32時間(月給30万円の場合:6万円)分を含む
※みなし残業を超過した場合は別途、残業代を支給
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外・休日・深夜手当
◇家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
◇住宅手当(月5000円~4万円)
◇役職手当
◇資格取得報奨金
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可
◇技術書購入サポート
◇外部勉強会への参加費サポート
◇社内勉強会も多数開催!(不定期)
◇帰社日交流会
◇バーベキュー・スポーツ交流会(フットサル、皇居マラソン、バスケットボール、釣り、登山他)
休日・休暇 ◆年間休日123日
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇(7~9月で3日間)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇 ※男性の取得実績もあり
◇介護休暇
◇有給休暇(初年度10日)※消化率高め
*他、時間単位年休を取得できる制度を導入

募集背景

企業向けソフトウェアの開発支援をメインに業績を伸ばし、今年22期目を迎えた当社。今後の目標は、22年にIPO、その後世に認知される自社サービスを生み出し、ゆくゆくはグローバル展開…など。今後も積極的に挑戦し続けていく中で、共に成長していける仲間を募集します。
★10/26のtype転職フェアに出展予定!

応募方法

応募資格 ◆微経験者歓迎!同世代の仲間と一緒に成長できる環境です。
◆経験年数・ジャンル・言語など一切不問!
◆Web・オープン系へのスキルチェンジも可!

・学歴不問
・何かしらのIT業務の経験
※開発経験者はもちろん、運用保守、テスター、ヘルプデスクなどの経験のみでもOKです。
※Web・オープン系に限らず、汎用系、インフラ構築経験も歓迎!

☆当社はスキルレベルだけでなく、人柄や成長意欲なども重視して選考を進めていきます。「多くの人とコミュニケーションを取りながら、スキルアップしていきたい」という方は大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
■オープン・Webシステム開発の知識・経験・スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社フォーエス
所在地 【採用連絡先】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
事業内容 ◇常駐案件・受託案件・自社サービスの3本柱で成長中
◇毎年、売上規模を拡大中!2016年9月にオフィスを移転!
◇平均年齢32.8歳、20代社員も会社作りに参画可能
◇残業は平均20数時間程度
◇家族・住宅手当支給、時間単位休を導入、有給取得率高め
◇男性社員の産前産後休暇取得実績あり

■受託開発…業務システムやスマートフォンアプリ開発など
■業務支援…大規模プロジェクトのリーダー業務や技術コンサルティングなど
■研究開発…先端の分散処理技術やスマートフォン関連技術など
■技術者支援…技術力の高いエンジニアによるサポートなど

[許可・認定]一般労働派遣(派13-309544)
代表者 代表取締役 和泉 武志 
URL https://www.fores.jp/
設立 1998年5月
資本金 5000万円
売上 11億5000万円(2019年3月期実績)9億8000万円(2018年3月期実績)7億6000万円(2017年3月期実績)
従業員数 126名(2019年9月現在)
平均年齢 32.8歳
主要取引先 株式会社AbemaTV/SBI生命保険株式会社/株式会社ゲオネットワークス/コムチュア株式会社/株式会社コンシスト/株式会社サイバーエージェント/株式会社セガゲームス セガネットワークスカンパニー/株式会社ゼンリンデータコム/株式会社DTS/株式会社電通国際情報サービス/日本空港ビルデング株式会社/RIZAP株式会社/株式会社リクルート(敬称略、五十音順)
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