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入居コーディネーター◆将来性の高いシニアビジネスで安定◆未経験からチャレンジできます◆(正社員) / 株式会社ザップ

株式会社ザップ 求人ID:18513865
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

<営業・アプローチ先は入居希望者様が最初に相談する機関や人物>
市役所や区役所の相談窓口のご担当者様や、病院や在宅介護事業所にいらっしゃる
ソーシャルワーカーさんやケアマネージャーさんを定期的に訪問して当社サービスをご説明。
施設を探す方が出てきたら一番に相談してもらえる関係を築きます。
※当社の発行している介護情報誌「あいらいふ」は業界でも有名なので、話の取っ掛かりは掴みやすいです。

<ご希望をヒアリング>
入居希望者様やそのご家族とお会いし、お身体のご様子や居住希望エリア、
さらにはその方の趣味までをヒアリング。
予算やエリアも大事ですが、お身体のご様子を伺い、その方にとって適切なホームをご提案します。
※提携先施設は2000近くありますが、情報課が条件に合わせてピックアップします。

<マッチングに向けてフォロー>
ご希望に沿う施設(有料老人ホームや高齢者住宅)が見つかれば、一緒に見学に伺います。
場合によっては契約まで立ち会うことも。お客様の不安を取り除くため、できる限りのフォローをします。

ご希望にマッチした施設へ入居

【この仕事の魅力は?】
◆「介護サービス」という、今後の社会情勢においてニーズの無くなることのないであろう業界で働けるため、
安定して長く働いていくことが出来ます。
まだまだ伸びしろの多い業界ですので、ビジネスが拡大する大きな可能性を追い求めていく楽しさも味わえます。

◆当社の発行している介護情報誌「あいらいふ」は業界でも有名なので、病院や在宅介護事業所に訪問した際の話の取っ掛かりは掴みやすいです。

【高いリピート率】
◆一度、行政のご担当者様やケアマネージャーさんとの関係が出来上がると、
その後はリピートでお声掛け頂くことが多く、既存対応の割合が多くなっていきます。

【1日の仕事の流れ】
担当エリア訪問からご相談対応
09:00 出社/朝礼。行動予定の報告や連絡事項の確認。
09:30 提携している地域エリアの訪問先へアポイント。
10:00 提携先へ訪問。
12:00 昼食。
13:00 担当する地域エリアの窓口訪問。1日8~10件訪問。「あいらいふ」のご案内等。
16:00 帰社。来社されるお客様との打ち合わせ資料の準備やメールチェック等。
17:00 お客様とお打ち合わせ。介護についてお考えや状態をヒアリング。
17:30 夕礼。本日の行動活動の入力や資料作成。
18:00 日報を記入後、業務終了。

【入社後の成長サポート】
約1ヶ月の研修期間を設けております。

◆入社~10日目(教育課が担当)
 座学やロールプレイングを通じて、業界や仕事の基礎知識をお教えます。
 施設見学への同行も行い、知識を深めて頂きます。

◆11日目~2週間・・・入社1年目程度の先輩スタッフが担当
 先輩に同行して仕事の流れを把握していきます。
 ・1年後の自分を見据えながら仕事に取り組んでみて下さい。
 ・入社時期が近いからこそ、リアルな話を聞かせてくれます。

◆その後・・・情報課にて施設の内覧をし、施設のことを知ってもらいます。

◆研修終了後
 チーム(1チーム/4~5名)に配属。室長やチームリーダーを中心に皆でフォローします。

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ポイント1「入居コーディネーターって何??」 現在活躍中のスタッフもそこからスタートしました。

実際に入社した社員のほとんどがこの仕事を知らず、
皆さんと同じように求人広告を見て知りました。

端的にお伝えしますと、
「介護施設を探す入居希望者様」と「介護施設」とをマッチングさせるサービスです。

当社では、営業経験のない方も未経験から活躍しています。

相手の希望や不安をしっかりと聞きこむことで、その方にとってベストな施設をご紹介できます。
例えば、囲碁が好きな方には、同じ趣味が持つ方が多くいる施設を紹介したりします。
パンフレットやインターネットの情報だけでは知りえない情報をお届けすることも大変喜ばれます。

<経験よりも、人を思いやる気持ちが大切です。>

社内も思いやりに満ちています。
ほとんどの社員が未経験でスタートしていることもあり、
新しく入社したスタッフを皆でサポートしようとする社風です。
何気ない会話の中にも笑顔が溢れ、明るい雰囲気の中、仕事に取り組めます。


当社では、WEBレジュメ選考後、説明会&選考会を行っており、
代表をはじめ、配属される部門のリーダーと話せる機会もございます。
実際に働くイメージをつけやすいかと思いますのでぜひご応募下さい。

ポイント2社内の雰囲気は明るく、ポジティブに仕事を進められます

前職はテレビ関連の仕事をしていました。ですから、業界・職種ともに全くの未経験からスタートして現在入社4ヶ月を迎えたところです。入社後約1ヶ月の研修期間で業界や仕事の基礎知識を覚えていきます。その後、先輩スタッフとの同行を通じて実際の仕事の進め方を勉強します。まだまだ、覚えることも多く、経験を積んでいく最中ですが、室長や周りの先輩スタッフがフォローして下さるので心強いです。早く仕事に慣れて多くの入居希望者様のお役に立てるよう頑張っていきたいです。

ポイント3ひとりひとりに向き合って、一から丁寧にレクチャーしていきます

ご入社時に何か特別なスキルや経験は必要ではありません。1ヶ月間の充実した研修がありますし、未経験スタートの先輩社員があなたの目線に立って丁寧にレクチャーしていきます。専門知識などは入社後でも身につけることができますので、あなたのこれまでの人生経験を活かしてください。相手のことをしっかりと考えることができて、相手の立場に寄り添うことのできるといった方であれば、きっと活躍できると思います。会社全体で、あなたのことを全力でサポートしていく気持ちでいるので、是非安心して新しいキャリアをスタートしてください。

ポイント4取材担当者より

介護施設と高齢者のマッチングを行う介護施設紹介事業を展開している同社。代表の土井氏が「高齢化が進んでいる今の日本において、最も求められている仕事だと思っています」と語っていたように、増え続ける介護施設と高齢者の両者に着目している同社のサービスは、時代の先端をいくサービスと言えるだろう。今後もニーズが高まり続けると予測される介護業界であれば、安定して長くビジネスを行っていくことができるはずだ。同社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)



【残業について】
◆残業は月平均25時間です

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ※【五反田】か【秋葉原】いずれかの配属となります。

【五反田相談室】
東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F
<<アクセス>>
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分

【秋葉原相談室】
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階
<<アクセス>>
都営新宿線「岩本町駅」A5出口直結
JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分 
交通 -
給与 月給30万円~+インセンティブ(3ヶ月に1度)
※みなし残業代47時間分8万円含む、時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月/月給27万円、他条件の変更なし

◎未経験のメンバーも試用期間経過後は、ほぼ全員がインセンティブを獲得
◎選べるインセンティブプラン
 おおよそ、10件相談を受けて、3件入居に繋がる等、実績を元に、
 高率や低めのプランを3ヶ月に1度選択可



【実際の給与例】
【年収例】
500万円/入居コーディネーター(入社3年・36歳)/月給32万円+インセンティブ
400万円/入居コーディネーター(入社2年・32歳)/月給31万円+インセンティブ
350万円/入居コーディネーター(入社1年・29歳)/月給30万円+インセンティブ
待遇・福利厚生 ◇交通費規定支給(月3万円迄)
◇社会保険完備
◇昇給あり(年2回)
◇チーム目標達成報奨金あり
◇役職手当
◇ありがとう賞(年に4回開催、受賞者には豪華景品あり)
◇懇親会補助あり
◇海外研修制度あり
◇オフィス内禁煙
◇コーヒーメーカー完備
休日・休暇 ◇週休2日制(シフトによる)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

募集背景

今後ますますニーズの高まる当業界において、更なるサービス向上・業務規模の拡大を果たしていくために、
絶賛増員募集中です!

応募方法

応募資格 40歳未満の方(長期キャリア形成を図るため)
★学歴・年齢不問 
★業界・職種経験不問

【具体的には】
◆人に喜んでもらえる仕事をしたい方
◆社会貢献度の高い仕事をしたい方

◆20代、30代のスタッフが活躍中!


【歓迎する経験・スキル】
◎人と話し、接することが好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎業務を通してスキルを身につけたい方
◎チャレンジ精神旺盛な方

相手の要望を親身になって聞き、相手の立場になって物事を考えられる方なら活躍できます。

【過去の採用例】
証券営業、保険営業、アパレル販売、和菓子販売など、
介護・医療業界、未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ザップ
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階
事業内容 【シニアマーケティング事業】
シニアビジネス・コンサルティング
介護施設入居サポート 「あいらいふ入居相談室」
介護情報誌「あいらいふ」
介護コンサルティング

【クリエイティブ・リソース事業】
Webサイトの企画、制作、運用支援、リニューアル
各種媒体の企画、編集、制作
動画の企画、制作、運用支援
営業・採用向け支援ツールの企画・制作
動画配信プラットフォームの運営
動画コンテンツの企画・制作
代表者 代表取締役/MD 土井 基史
URL http://www.zap-zap.co.jp/
設立 2002年7月5日
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 61名(2018年4月現在)

【中途入社者の割合】
約100%
平均年齢 -
主要取引先 -
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