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コンサルタント(新規顧客向け営業)/安定のデロイトトーマツグループ/年俸600万円も可能/年休129日(正社員) / トーマツ イノベーション株式会社

トーマツ イノベーション株式会社 求人ID:18513904
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

中小企業における、人材育成支援を行って頂きます。

■□具体的には□■
1.中小企業向けの提案業務
◆対象企業へのご提案(主に経営者や人事責任者へのアプローチになります)
◆経営課題のヒアリング
◆ヒアリングに基づく人材育成サービスのご提案
◆プログラムの導入・育成体系の構築・運用など
◆アフターフォロー・定期的な効果測定

人材育成のプロフェッショナルとして、
企業ごとの経営課題をヒアリングし、ニーズを明確にすることで
最適なソリューションを提供することがあなたのミッション。
ゴールへ向けて具体的な解決策の提案と導入支援をお任せします。

2.公開型研修の講師業務
◆研修テーマの選定
◆事前準備
◆プレチェック(責任者のチェック)
◆研修の実施
◆アンケート確認 など

体系化された経営テーマを学びながら講師として登壇することで、
人材育成の知見が広がります。
ご担当頂く研修は300種以上ありますが、1テーマずつデビューして頂くのでご安心ください。

【自己実現を叶えながら、人材育成のプロへ。】
クライアントの多種多様なニーズにお応えするやりがいを感じられるのも、業界トップクラスの安定性と、これまで築き上げてきた盤石の信頼関係があるからこそ。その主軸となる【Biz CAMPUS Basic】は定額制でビジネススキルやマネジメントスキルなどを学べる研修を300種以上展開。1社につき月額5万7500円で何名でも/何度でも研修を利用できるという業界初のサービスを確立し、クライアントの経営課題に対して柔軟に対応できる強みがあります。充実の研修を受けながらも年齢や職歴に振り回されることなく、実績がしっかりと評価されるベンチャー気質も持ち合わせているため、ご自身の裁量の大きさを実感しながら成長していける環境です。

【社内研修の充実度は、「人材育成」に特化した当社ならでは!】
企業の成長を支えているのは、そこで働く「人」。
事業を通じてそれを理解している当社だからこそ
教育制度の整備には力を入れています。

▼勉強会
ロールプレイングを行うことでより実践的なスキルを磨くほか
メンバーの成功体験を共有することにより
確実にプロジェクトを成功へと導くノウハウを身に付けます。

▼社内図書館
所蔵している書籍は数百冊以上。
テーマごとにまとめられているそれを
社員はいつでも閲覧できます。

▼テスト
課題図書とビジネスの基礎力に関するテストを月に1回実施し、
スキルの継続的なブラッシュアップを図っています。

567192

ポイント1≪導入実績トップのサービスを提供≫ “人材育成”のプロとして 業界No.1かつOnly1の存在へと成長します

コンサルティング業界の一角を担う存在として
多くの実績を築くデロイト トーマツグループ。
当社はその一員として、「人材育成」の観点から
クライアントのビジネスを成功に導くため設立された
社員育成支援のプロフェッショナル集団です。

業績アップや経費削減など
企業によって抱える課題は様々ですが
それらを解決するのは各企業に勤める「人」の力。

よって、私たちは企業の成長に最も重要なテーマを人の育成と捉え
各クライアントに最適なサービス提供を行っています。

競合ひしめくレッドオーシャンに見える人材育成業界ですが
実はその方法論は昔から続くオーソドックスなものが多数。

そんな状況で当社はイノベーティブなサービス開発に注力し、
業界初の公開型定額制ビジネス研修サービス
『Biz CAMPUS Basic』は導入実績No.1を獲得しました。

これまで計1万社、200万人の支援を行ってきた当社は
人の成長に貢献することが企業の力を増幅させ
世の中にムーブメントを起こすと確信し、
現在は人材育成に関するまったく新しい事業にも挑戦しています。

日本の社員教育に大きな力を発揮している当社で
自身の成長も目指しませんか?

ポイント2取材担当者より

各企業の課題は売上アップやコストダウンなど様々あるが、事業の成長を目指している点はいずれも同じ。そして、それは変革の担い手となる社員によってもたらされるものであるため、まず取り掛かるべき課題は「人材育成」である。
そんな企業が第一に解決すべき問題に取り組んでいるのが【トーマツ イノベーション】だ。総合コンサルティング会社デロイト トーマツグループの中で、中小企業の人材育成をミッションとして誕生した同社。前身の監査法人から数えると40年以上の歴史を持ち、その中で構築されたノウハウは本物である。
その証拠に、当社の研修サービス『Biz CAMPUS Basic』は 計1万社の導入実績がある。
また、人材育成のプロフェッショナルである同社は、もちろん社内の研修制度も充実しており、勉強会や社内図書館などの環境を整備。ビジネスパーソンとしての成長を望む方は、その意欲を満たせるフィールドが広がっているはずだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

時期にもよりますが、残業時間は月平均30時間以内です。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京都千代田有楽町1-7-1 有楽町電気ビル18F
⇒東京メトロ有楽町線・JR線「有楽町駅」より徒歩1分
交通 -
給与 年俸制450万円~602万円(月々年俸の1/14をお支払いし、残りを賞与として支給します)
⇒月給換算すると、月32万円以上!

※個人の経験や能力を考慮し決定いたします
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記年収に加え、別途業績連動賞与を支給する場合があります
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
※業績により、別途業績連動賞与支給の場合あり
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
※非課税限度額を上限に全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職務手当
◆各種報奨制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆団体保険
◆結婚祝い
◆出産祝い
◆カフェテリアプラン
※健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。
医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます
休日・休暇 ■□年間休日129日以上□■
※年間休日数は暦よる変動あり
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休育休制度
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

募集背景

2022年には5.612億円にまで拡大するといわれている、国内のビジネスコンサルティング市場。その一角をなすデロイトトーマツグループにおいて、当社は日本の99.7%を占める中小企業の「人材育成」に特化し、課題解決に注力しています。今回はそんな当社の事業の第一線で活躍して頂く、新メンバーを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ■□第2新卒歓迎□■

◆大卒以上
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆法人営業経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆人材育成に携わる仕事に興味をお持ちの方
◆企業の経営者や事業責任者との折衝経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 トーマツ イノベーション株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「トーマツイノベーション株式会社への質問」と記載しお送りください。
事業内容 ◆人材育成支援サービス
 人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
 ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
 自立自走アシストWebサービス「jogg」
◆研修サービス
 公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」少人数制・他社交流型研修「Expert College」
 ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」      オリジナルビジネス研修/企業内研修(講師派遣)
 定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」
◆経営支援サービス
 経営・人事コンサルティング

≪グループ会社≫
デロイト トーマツ合同会社  
有限責任監査法人トーマツ
デロイト トーマツ コンサルティング株式会社
代表者 代表取締役社長 眞﨑 大輔
URL http://www.ti.tohmatsu.co.jp/
設立 2006年2月
資本金 1000万円
売上 ※売上非公開
従業員数 212名(2018年4月1日現在)
平均年齢 31歳
主要取引先 中堅・中小・ベンチャー企業など1万3000社以上
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