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正社員 イーキャリア

エンジニア人事担当(正社員) / 株式会社Speee

株式会社Speee 求人ID:18610052
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

『【HR】エンジニア人事担当/株式会社Speee』

業務拡大のため増員募集します。

Webマーケティング領域ではアドテク事業を、メディア領域では不動産売却、エンタメキュレーションメディアを立ち上げ。 海外展開においてはシンガポール・マレーシア・インドネシア等のASEAN諸国にテストプロダクトをローンチ。 既に数百万単位のユーザー数を叩き出すプロダクトも生まれてきました。 スマホアプリ専門の子会社では、第一弾として音楽ストリーミングサービスを開発し、医療領域においても子会社を立ち上げ、 今までにないイノベーティブな事業展開を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用業務 ?スカウト、紹介会社とのリレーション構築 ?Wantedlyなど各種採用媒体の企画、運営 ?面接官としての面接、リクルーティング業務
・コミュニティデザイン、コミュニティマネジメント ?社内外問わず、エンジニアのコミュニティにとって価値のあるイベントや勉強会の企画、運営、実行 ?上記を通じて、構築されたコミュニティを育て、管理することで有益な場作りを主体的に行う

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30-18:30

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区
※東京都港区
交通 -
給与 ・想定年収:400万円-800万円

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤手当 
住宅手当 
交通費全額支給
住宅補助手当
家族手当
皆勤手当
勤続手当
結婚祝い金
出産祝い金
パパ立ち会い休暇
マタニティー健診休暇
マタニティー健診補助
休日・休暇 慶弔休暇 
年末年始 
夏期休暇 
有給休暇 
完全週休2日制 祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給休暇(半年勤務後10日)

応募方法

応募資格 【必須条件】
・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
・イベント企画、コミュニティマネジメントなどの組織活性に対しての興味、関心

【必須の経験・スキル・資格】
【歓迎条件】
・インターネット業界、ものづくりに対する強い興味
・エンジニアの経験 、エンジニアリングへの理解、尊重
・ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの企画運営経験
・人事業務の経験(採用、制度企画・運用)
・SNS(TwitterやFacebookなど)を普段から積極的に活用している人
【募集背景】
業務拡大のため増員募集します。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社Speee
事業内容 マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。

ビジネス R&D
Speeeでは、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。
代表者 大塚 英樹
設立 2007年
資本金 1,365,457千円(0年0月現在)
従業員数 -
平均年齢 -
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