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トランスミッションの機械設計≪車両基礎技術部≫(正社員) / クボタ

クボタ 求人ID:18713510
求人の特徴
  • 上場企業

仕事内容

■新製品トラクタの開発において、その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。■より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。

【具体的には・・・】
■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務
L各構成要素の性能、強度設計(軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース、他)
Lトランスミッションアッシとしての、機能設計(車速、牽引力、変速性能、他)

【部門の特徴】近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に対応できる体制を構築するべく、本年度発足した部署への配属となります。

ポイント1おすすめポイント

■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > ボード・実装設計
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府堺市堺区石津北町64
交通 -
給与 月給制
年収 450万円〜850万円

例)賞与年2回/貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度
【モデル年収】■539.2万円/27歳(残業代を除く) ■715.8万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
L軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方
Lパワーシフト、CVT、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方
Lトランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方

■3D-CAD操作経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クボタ
所在地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
事業内容 ※上記売上は連結売上高です。

「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売
代表者 -
URL http://www.kubota.co.jp
設立 1930/12
資本金 84100百万円
売上 1920000百万円
従業員数 11396
平均年齢 -
主要取引先 -
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