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<社内SE>グローバルな規模をターゲットとしたユーザー向けのサイトで活躍★開発部門のリード役として期待(正社員) / 株式会社グローバル・デイリー

株式会社グローバル・デイリー 求人ID:18719541
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

社内SEとして、訪日外国人をターゲットにしたサイト『JAPANKURU』の開発業務をメインに、サイトの改修・リニューアルなど、さまざまなお仕事に携わっていただく予定です。

≪具体的には≫
ユーザーから日々寄せられる、
「サイトが見づらい」
「クリックしなければいけないボタンが多すぎる」
「ログインしないとみられないので使いづらい」
…などのフィードバックを元に機能の追加などを行い、
ユーザビリティの向上に取り組んでいただければと思います。

≪ユーザーのダイレクトな“声”を実感≫
設計から開発にいたるまで、すべてのフェーズに携われるのはもちろん、
自ら作り上げたものに対するユーザーからの反響がダイレクトに伝わるため、
やりがいにあふれた仕事といえるでしょう。

≪内製化の1期生として期待しています≫
これまで、サイト作成はすべて外注任せでしたが、今後は“内製化”を進めていく予定。
いわばその1期生として、自社サービスの成長をリードしていただければと思います。

【手がける商品・サービス】
≪JAPANKURU≫
https://www.japankuru.com/
2012 年9月にスタートした“『訪日外国人向け情報コンテンツの制作・発信』をメインとしたサイト。“Let’s Share Our Japanese Stories”をコンセプトに、外国籍のクリエイターチームが運営。日本全国を巡り、“日本の魅力”をリアルに体験した“外国人目線”のさまざまなコンテンツを制作しており、多言語かつ多彩なデバイス・チャネルを通して、全世界へ発信しています。

【開発環境・業務範囲】
【言語】PHP
【DB】PostgreSQL
【Sever】Linux
【FW】CakePHP,Symfony
【ツール】Apache

※これに限らず、あなたのこれまでの開発経験に柔軟に対応したいと思います。FWやDBなど、可能な限りあなたの希望に合わせますので、面接時にご相談ください。

【オフィスに居ながらにして、異文化を体感できる環境です。】
『JAPANKURU』は、世界中の国々をターゲットとしたサイトとなります。日本国内で完結するビジネスとはまったく違う規模感のもとで業務を進めることになるため、醍醐味を感じながら仕事に取り組める環境です。

また、社内にはアメリカ人や韓国人の社員も多く、多国籍な雰囲気が漂っています。異文化や言語に触れることで、日本にいるだけでは身につけることのできない価値観を知ることができるでしょう。グローバルな視野で情報に対する感度を高められるため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを実現できます。

【あなただけの働きやすい環境づくりに取り組みます。】
今回ご入社される方は、サイト開発の内製化における“1期生”として活躍していただくことになります。そのため、働き方や働く時間、開発環境などについては、できる限りバックアップしていくつもりです。希望などがあれば、面接時にご相談ください。ご入社の時期までに(もちろん、入社後も!)、可能な限り実現に向けて取り組ませていただきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
サイトのアクセス数や流入数を増やしていくことがこの仕事のミッションです。ユーザーから寄せられるさまざまな反響を目にすることができるほか、どの国からのアクセスが多いのか、少ないのかなど、各種データを目にしながら改善に取り組むことになります。そのため、マーケテイング的な知識についても身につけることが可能です。

また、来年5月にシリコンバレーに新たにオフィスをスタートする予定。世界の最先端技術に真っ先に触れられ、導入できる環境です。

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ポイント1活躍の舞台はインバウンド向け情報サイト。世界を意識しながら開発に取り組む面白さを実感してみませんか?

2003年、日本政府により行われた『観光立国宣言』。
それと同時にスタートした、官民一体による
『ビジットジャパン』キャンペーンをきっかけに、
訪日外国人(インバウンド)が急増。
2017年には3000万人近くにまで増加しました。

さらに、2年後に開催される国際的なビッグイベントにより
その数は飛躍的に伸びるものと期待されています。

私たちグローバル・デイリーは、広告業界における
訪日外国人誘致プロモーション事業のパイオニアとして、
数々のソリューションやメディアを展開。

中でも、外国人目線で“日本の魅力”を伝えるオリジナルコンテンツを取り揃えた、
他社には見られない唯一無二の自社ソリューション『JAPANKURU』は、
世界で100万人以上のファンを獲得するなど高評価を獲得しています。

これからもインバウンドの増加が期待されるなか、
無限のポテンシャルを秘めるメディアである、と自負しています。

グローバルに広がるユーザーの声を聞きながら、
世界に情報を発信するサイトを成長に導く醍醐味は、大きなものがあるはず。
他社では味わえない刺激あふれる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?

ポイント2急速にニーズ高まる自社サービスに関わるチャンス!

「訪日外国人をHAPPYにする」を合言葉に、数々のソリューションやメディアを開発してきた当社。中でも力を入れているのが訪日外国人向けマーケティング・ソリューション『JAPANKURU』。旅行などで日本全国を巡り感じたリアルな“日本の魅力”を、外国人目線のオリジナルコンテンツとして多言語で全世界へ発信しています。毎年のようにインバウンド数が増加を続けるなど、日本に対する興味・関心が世界的な規模で広がり続ける中、外国に居ながらにして日本文化に触れることのできるプラットフォームはほかに存在しません。これからもさらなる成長が期待されるメディアの成長に関わる醍醐味を、私たちと一緒に感じてみませんか?

ポイント3社員同士の“絆”を大切にするカルチャーが当社の自慢です。

社内イベントを積極的に開催している当社。「参加することに意味がある」という思いから、原則としてすべての社員が参加しています。これまで、富士登山やハーフマラソン大会への出場などに、会社単位で取り組んできました。オフィス以外の場所で仲間たちと交流し、ともに努力することによって社員同士の間でかけがえのない“絆”を強めることができるほか、新たな視野を持って物事を見ることができるようになるため、組織の一体感という点でも重要視しています。国籍も育ってきた環境も違う仲間たちとともに、一つのゴールに向かって取り組むやりがいは、きっと大きなものがあるでしょう。

ポイント4取材担当者より

インバウンド向けに日本文化の魅力を発信するプラットフォーム『JAPANKURU』の開発・運営を手掛けている同社。本社を訪ねてまず印象に残ったのは、国際色が豊かなオフィスだ。日本人、アメリカ人や韓国人が同じフロアで肩を並べながら業務に取り組んでいたが、さまざまな言語が飛び交う多国籍な雰囲気は、さながら急速にグローバリゼーションが進む国際社会を凝縮したかのような趣。また、国籍は違えどメンバー同士の仲が良く、談笑しながら業務に取り組むシーンが目についた。社内イベントなどで社員同士が親睦を深めあう機会も多いとのこと。異文化に触れながらさまざまな国籍のメンバーが一つのゴールに向かう。そんな刺激的な環境に魅力を感じたなら、ぜひともチャレンジしてほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(昼休憩1時間含む)
※「夜間の方が業務に集中できる」という場合は、お気軽にご相談ください!

【残業について】
月平均で20時間以内と少なめです!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <東京本社>
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO13階
交通 ◎JR『上野駅』入谷口より徒歩2分
◎東京メトロ『上野駅』1番出口より徒歩3分
給与 月給40万~ (年俸500万円~1500万円 )
※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月前後あり。その間の待遇に際はありません
※管理職としての採用となるため、残業代は管理職手当に含まれます。詳しくは面接時にお話いたします。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)※別途DAC規則による成果昇給有り
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給
■住宅手当 ※会社規定による
■その他事業会社別規定による各種手当
■確定給付年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護・通院などの支援制度(時短・時差勤務、保育費支援など)
■教育制度あり(春季研修、秋季研修、 海外研修制度、自己支援制度、資格支援制度など)
■社内イベントあり
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末・年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇制度

募集背景

訪日外国人向け情報コンテンツの制作・発信をメインとするサイト『JAPANKURU』の開発・運営を手掛けている当社。これまでは外注によりサイト制作を進めてきましたが、今後は内製化を図りたいと考えており、新たに当社の開発部門をリードしていただけるエンジニア経験者をお迎えすることになりました。

応募方法

応募資格 ■学歴・国籍不問 ※外国籍の方も歓迎!
■Java、PHPでのプログラミング経験をお持ちの方(3年程度)

【歓迎する経験・スキル】
◎サーバの設計・構築またはフロントエンド開発の実務経験
◎英語・韓国語の読み書き・会話が堪能な方

◆上流工程にチャレンジしたい方
◆これまでに培った経験を活かして、自社サービスで活躍したい方
◆海外への興味・関心が強い方
◆興味のある分野については自ら学ぶなどして取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グローバル・デイリー
所在地 【採用連絡先】
<東京本社>
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO13階
事業内容 ●訪日外国人誘致(インバウンド)プロモーション事業
●世界中にファンを抱える自社ソリューション「JAPANKURU」を活用したプロモーション
●各国出版社と提携した現地ライターによる情報誌の発行
●各国インフルエンサーによるSNSでのシェア・口コミの発生及び拡散の実施
●各国博覧会・展示会などのイベント企画制作・運営
●独自データを活用した訪日外国人向けのターゲティング広告の実施
●インターネット調査・独自調査・リアル調査を駆使したMarketing活動及び分析
●外国籍著名スピーカーを招聘した「セミナー事業」の主催・運営
●訪日外国人向けプロモーション動画制作・TV番組制作の実施
●各国への現地マーケティング活動支援(アポ手配・渡航手配etc)
●クライアントの課題解決に必要なソリューションの開発(オーダーメイドプロモーション事業)
代表者 代表取締役会長:石川 和則/代表取締役社長:中原 宏尚
URL https://www.gldaily.com/
設立 2013年(平成25年)12月1日【2017年DACグループ創業55周年】
資本金 5000万円【DACホールディングス連結純資産合計 8億3,600万円】
売上 -
従業員数 57名+1犬/DACグループ総数649名(2018年1月現在)
平均年齢 -
主要取引先 国土交通省観光庁、Sky Publishing Ltd. 財団法人台湾観光協会、竹國国際旅行社有限公司l上海分社、大連TV日本株式会社、 株式会社日本新華僑通信社、一般社団法人元気ジャパン、株式会社Relation、株式会社KADOKAWA、ぴあ株式会社、株式会社トーハン、株式会社ジャパンタイムズ、和テンション株式会社、株式会社インテージア、株式会社カルネステーション、株式会社USPジャパン、株式会社やまとごころ(順不同)
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