ルート営業/経験浅めの方も大歓迎/新規開拓・ノルマ・飛び込みなし/サポートあり/東京...
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【販売企画】KDDIグループ/年間休日122日/毎週水曜日はノー残業デー
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コンサルティング営業【営業経験者積極採用】報酬とやりがいが一致する仕事/賞与年4回/...
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正社員
お客様である中堅・中小企業の課題解決に向けて、
サービスの企画立案を行っていただきます。通信サービスの領域に留まらず、
柔軟な発想で新たなサービスを企画してください。
【具体的には】
◆中堅・中小企業のビジネス課題解決に資するサービスの企画立案（※通信領域不問）
※現在当社では、お客様企業におけるESの向上や健康経営などをテーマにサービスをお届けすべく
検討を進めています。通信に関する知識や業務経験がなくとも、アイデアと熱意があれば、
誰でもチャレンジできる環境があり、入社年数に関係なくご自身がサービスオーナーとして企画に携われます。
またご自身で企画したサービスは、全国の営業拠点や数十万規模の顧客基盤を通して展開することもでき、
市場分析やお客さまニーズの収集、商品企画書の作成、販売戦略の策定、サービス運営などに一貫して携われます。
★将来的には、企画したサービスの運営・品質管理・ビジネスプランを含めてサービスの
トータルマネジメントを一手に担う、プロダクトマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
【充実の研修&正社員登用制度】
入社時に約1ヶ月半の集合研修を実施。商品知識や営業のノウハウなど、学習期間をしっかり設け、配属後に自信を持って提案できるように育てます。同期入社のメンバーと共に研修期間を過ごすので絆も生まれ、切磋琢磨できる仲間もでき、情報共有や励まし合いながら働けけます。また、半期に1回評価をしており、実績を積み上げ、頑張った分は賞与に反映するのをはじめ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査も用意。最短で入社9ヶ月で審査に受けることができ、設立5年で、300名以上の社員が正社員として登用した実績あり。入社の時期や経験に関係なく、充実したキャリアを築けます。
【腰を据えて活躍できる職場環境】
当社は現在、働き方改革を積極的に進めており、平均残業時間は30時間程度ですが、毎週水曜日にはノー残業デーを実施。定時ぴったりに帰宅する社員もいるほか、年間休日も122日と多く、KDDIグループならでは福利厚生制度を整えるなど、今後もKDDIグループならではの働きやすさをより充実させていく予定です！
ポイント1＜KDDIグループ企業＞ 快適なオフィス環境の実現に向けて、 最適なソリューションを提供します。
急速にIT化が進み、日本の勤務環境が大きく変化する世の中、
多くの中小企業において、人材不足や設備メンテナンスに対する
資金不足など、IT化や業務効率化に向けて様々な課題を抱えています。
そんな経営課題を解決するために、当社が全面的にサポート。
大手通信事業者「KDDI」グループの強みを活かして、
中小企業向けに通信機器やOA機器の販売したほか、
『auスマートフォン』や「クラウドサービス」などの
通信サービスの導入・提案など、企業経営に必要不可欠な
商材やサービスを提供。お客様が本来の事業に
専念できるように支援しています。
こうしたコスト削減や業務効率化の実現に向けた
ソリューションの提供で多くのお客様からの信頼を獲得。
入会案内をした企業のうち、約6割が入会しています。
今後も「いい仕事場で、いい仕事。」というスローガンのもと、
あらゆる業種のお客様に対して、通信を含めた多様なサービスを
柔軟に提供できるように事業規模を拡大。
今までの経験を活かして、社会から必要とされる
メンバーの一員として、新たなキャリアを築いてください。
ポイント2取材担当者より
KDDIグループ企業として、中小・中堅企業を主な対象に、IT化を含めたオフィス環境の改善サポートを展開している同社。多様化するビジネス環境への対応に悩むお客様の、身近なパートナーとして様々なサービスを届けている。直接お客様と顔を合わせ、経営視点での提案をしていけるのは、同社の仕事の醍醐味のひとつだ。従業員は20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、福利厚生も充実。KDDIグループならではの働きやすさを整備し、今後も働き方改革を推進。「裁量の大きな仕事でお客様の力となりたい」「ライフワークバランスを実現できる会社で働きたい」そんな仕事を探している方には、同社は最適の職場と言えるだろう。あなたもぜひ、これまでの経験や成長意欲を発揮し、日本のオフィスを「より良い仕事場」へ変える仕事にチャレンジして頂きたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均30時間程度です。 ★水曜日はノー残業デーを実施！ 当日は朝と夕方に社内アナウンスを流してメール通知もするなど、 社員の健康とオンオフを充実させながら働けるように取り組んでいます。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 【営業推進本部】 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー18階 《アクセス》 京王新線「初台駅」より徒歩6分 JR線「新宿駅・南口」より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給28万3,500円～34万9,500円 （想定年収504万6,300円～622万1,100円） ※経験やスキルにより決定します ※上記想定年収には、月30時間分の見込み残業代が含まれており、 超過した分は別途残業手当として全額支給します ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※別途、年2回の賞与など支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与(年2回） ■昇給（年1回※人事評価による） ■定期健康診断 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■退職金制度（※正社員登用後） ■卒業支援金 ※契約社員のみ。3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給（最大200万円、平均100万円） ■慶弔見舞金 ■介護保険 ■各種資格取得支援制度（ITパスポートなど） ■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険etc.） ☆その他、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能です |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（12日～20日） ※取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■記念日休暇 ■被災地ボランティア休暇 |
募集背景
2011年の設立以来、お客様の様々なニーズにお応えし、順調に事業を拡大してきた当社。今後のさらなる成長に向け、新たな仲間を募集いたします。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆BtoBサービスの企画経験、または付随する業務の経験がある方 ◆プロジェクトリーダーやタスクオーナーなど、複数のメンバーと共に業務を進めた経験がある方 ≪こんなあなたを歓迎します≫ ◇社内外の関係者としっかりとしたコミュニケーションや調整が図れる方 ◇インターネットや新しいテクノロジー、世の中の新たなトレンドへの興味がある方 ◇定量分析に基づくロジカルな課題抽出、思考が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ◇WEBサービスなどテクノロジープロダクトの知識、企画経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売 オフィスネットワーク（LAN、サーバ、複合機、ビジネスフォン）や各種サプライ（家具、文具）の販売、導入 各種設定・操作・トラブルのサポート KDDI通信料金や、IT機器のリース料などをまとめて請求する一括請求サービス オフィス環境に関するコスト換算およびコスト削減の提案 ◆KDDI顧客のアフターフォロー 電気通信事業 届出番号：A-23-12143 古物商許可番号：営業拠点ごとに取得しています。 第一種貨物利用運送事業 登録番号：関自貨第1352号 ISO/IEC27001、ISO14001 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 正明 |
| URL | https://www.kddimatomete.com/ |
| 設立 | 2011年2月15日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 784名（2018年9月6日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆中小企業全般のオフィス |
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