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正社員 @type

マネージャー候補■小田急電鉄グループ■残業手当・資格取得補助金制度■年収500万円以上可■深夜勤務無(正社員) / ジローレストランシステム株式会社

ジローレストランシステム株式会社 求人ID:18959426
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社運営店舗のいずれかにて店舗スタッフとして、接客業務をお任せします。

個々の店がそれぞれ独自の運営を行なっているため、
同じブランドの店舗でも、立地や客層などによって
スタイルや雰囲気が全く違うのも当社の特徴の1つ。
例えば、限定メニューや新サービスの考案、スタッフの採用なども各店舗で行うため、
大きな裁量の中で「お店づくり」の楽しみを味わえます。
あなたの意見も大歓迎!何でも提案してください。

■具体的なお仕事内容■
*ホールサービス(接客・サーブ・店舗掃除など)
*ホール用品の発注
*事務作業(店舗運営・店長補佐など)
*アルバイト管理
*販促計画立案
*スタッフ採用と育成
*月次業務、予算策定

店舗在籍社員数は平均2~4名♪
入社後、研修期間が終わり次第すぐに1人で店舗を運営する・・なんてことは
ありませんのでご安心ください!
1店舗に社員が多数在籍しているため、無理のないシフトを組めます!

また、運営店舗はシックなイタリアンレストランからサンフランシスコの本店を
イメージしたカジュアルレストランまでさまざま。
いずれはあなた自身の手で店の魅力を引き出すことも出来ますよ♪

【自慢は温かな接客です。】
私たちが接客の上で大事にしているのは、“お客様を大切にする”こと。
例えば、店内でのお客様の会話を聞いて、
サプライズでお誕生日ケーキをご用意するなど
マニュアルには載っていない、「来て良かった!」と思っていただけるような
温かな接客スタイルが当社の自慢です。

【正当な評価を行なっています。】
当社では、社歴や年齢、性別は関係なく、実績での評価を行なっています。
実際に、半年足らずで店長に昇格したスタッフも!
頑張ったら頑張った分だけ評価に反映される仕組みが出来上がっています。
また、店長→マネージャー→シニアマネージャー→次長→部長というキャリアパスもご用意しているため、長期的なキャリア形成も可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社は社員1人ひとりの理想的な働き方を支援します。
そのため、全員が店長・マネージャーになる必要はありません。
例えば接客のプロを目指したい方には
ソムリエやサービス系の資格取得を応援し
現場のスペシャリストとして活躍出来る道を用意します。
※資格取得のための受験料や一部お祝い金も!

「当社の経営を担いたい」「現場の経験を活かして採用や経営企画にチャレンジしたい」
という方には、その道もあります。
実際に店舗スタッフとして勤務し、その後採用担当として活躍する社員も!

現在はスタッフの希望のキャリアを選択できるよう、人事制度を策定中です。
あなたの理想の働き方をぜひお聞かせください!

【入社後の成長サポート】
配属後は、実務を通じてお店のコンセプト・ルール・店舗ごとの方針から
当社ならではの温かい接客まで、幅広く学んでいただきます。
分からないことがあれば、先輩社員や上司が教えますのでご安心ください。
また、階層別研修を用意するなど、
どのポジションの方も、会社全体でしっかりサポートしていきます。

584267

ポイント1安定×長く働ける飲食の仕事、あります。 ★小田急電鉄グループ会社

1955年にスタートし、小田急グループの一員として
安定した成長を続けるジローレストランシステム。
現在はイタリアンレストランを中心に、
110以上の店舗、50以上の業態を展開しており、
今後も続々と店舗数を増やしていく予定です。

そこで、今回は店舗運営全般をお任せする
店長候補を新たに募集します。

入社後は接客スタッフとしてスタートしていただきますが、
店舗数に比例してポジションもたくさん空いており、
店長→マネージャー→シニアマネージャー→次長→部長と
豊富なキャリアパスをご用意しています。
上のポジションが詰まっていて頭打ち…ということはなく、
店長になった後もキャリアを築いていくことが可能です。

安定基盤のもと、将来を明確に見据えることができる当社で、
これまでの経験を活かして活躍しませんか?

ポイント2取材担当者より

1955年にシャンソン喫茶「ジロー」として神田神保町からスタートし、今年で63年を迎えるジローレストランシステム。たくさんの業態を抱え、全国に100以上もの店舗を展開するほどに成長した同社が次に取り組むのは、内部組織の強化だという。飲食業界の持つネガティブなイメージを覆し、長期休暇の取得や高水準の給与、社員それぞれのライフプランに合わせた様々な制度など、働きやすい環境がしっかり整っている印象を持った。これまで経験してきた飲食店とは、全く違う働き方ができるのではないだろうか。安定した基盤の上で、無理なく飲食の仕事を続けていきたい、という方にぜひオススメしたい企業だ。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制 9:00~24:00(実働8時間)
※勤務時間は各店舗により異なります。
※残業は月平均20~30時間程度です。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地 ■配属予定店舗
・A16(東京・横浜)
・トラットリア コルティブォーノ(有楽町)
・リストランテ マキャベリ(新宿)
・リストランテ アベーテ(はるひ野)
・リストランテ ダノイ(日本橋・高輪)
・トラットリア パレルモ(赤坂・恵比寿・池袋)
・ペッシェドーロ(新宿・渋谷・横浜・幕張・お台場)
・マンマパスタ(東京・神奈川・千葉)
・カフェ ラントマン(青山)
・神田グリル(日比谷・大井町・西新井・本厚木・千葉)

※上記は配属予定店舗の一部です。
※その他、東京・神奈川・千葉・埼玉のレストラン業態に配属となります
 
★ご希望やご経験、お住まいを考慮の上決定させて頂きます。
 面接にてご希望をお聞かせください!

※その他当社店舗の詳細はHPにてご覧ください
http://www.giraud.co.jp/search/
交通 -
給与 月給24万円以上 +賞与年2回(7・12月/昨年度実績3.2ヶ月分)
※経験・能力・前職の給与を考慮し優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

【手厚い手当】
◎役職手当
◎通勤手当
◎深夜手当
◎残業手当
◎車両手当など

【実際の給与例】
年収380万円 スタッフ職 経験1年/月給25万円+賞与年2回
年収420万円 副店長職 経験3年/月給28万円+賞与年2回
年収520万円 店長職 経験4年/月給35万円+賞与年2回
年収600万円 シニアマネージャー職 経験10年/月給42万円+賞与年2回
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回(7・12月/昨年度実績3.2ヶ月分)
◆社会保険完備
◆社内融資制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆表彰制度
◆各種クラブ活動
◆小田急グループ共済組合(ホテル・百貨店・旅行などの優待割引)
◆健康診断
◆懇親会
◆旅行補助金制度 (プライベートの旅行に2万円/年1回までを会社負担)
◆階層別の研修あり
◆資格取得補助金制度あり
※ソムリエ・利き酒師・レストランサービス技能検定・簿記等を取得された場合、
受験料・一部お祝い金を支給する制度です。

<諸手当>
◎役職手当
◎通勤手当
◎深夜手当
◎残業手当
◎車両手当など
休日・休暇 ◆公休 8~9日/月
◆年次有給休暇
◆慶弔等特別休暇
◆夏季休暇取得制度(連続5日以上)※取得率100%
◆産休・育休(取得実績あり)

募集背景

110以上の直営店、50以上の業態を展開する当社。
私たちが現在掲げる目標は、「2021年までに働きたい会社トップ100に入る」こと。
この目標に向けて、内部組織の充実を図るために、新たに人材を募集します。

応募方法

応募資格 ・学歴不問
★飲食業界の経験者(店長など管理職経験有)の方は優遇させて頂きます!

フリーター・第二新卒で「新しくチャレンジしたい!」という方、
飲食業界の経験はあるけれど、そろそろ管理職として活躍したい方、
ぜひ面接の場で、あなたのご希望の働き方をご相談ください♪

【歓迎する経験・スキル】
★何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ジローレストランシステム株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建長井ビル4F
事業内容 レストラン経営による飲食事業
洋菓子・パンの製造事業

【取り扱いブランド】
GIRAUD、イタリア食堂TOKABO、ガルロ・ネロ、ペッシェドーロ、ロッソペペロンチーノ、マキャベリ、ポルケッタ、ポルティチェッロ、ナポリの下町食堂、名代 箱根そば、マンマパスタ、マンマパスタバオバブ、マンマパスタグランデ、パッパパスタ、熱風食堂 Typhoon、東京洋食屋 神田グリル、パレルモ、マッテオ、豚道楽、アベーテ、トマティーナ、コルティブォーノ、口福炒飯楼、テキサスキングステーキ、カフェ ラントマン、A16、ジーザとローザ、イル バロッコ、びすとろふらんべ、フレッシュベーカリージロー、パン・ド・ジロー、イタリア食堂 ミラネーゼ、ロマンツァ、ピアット ロッソ、デリッシュ・ウフ、珈琲舎 表参道、Hawaiian Pancake Factory、自家焙煎 ジロー珈琲、Bd26(バール・デル・ジロー)、讃岐饂飩おごっと、パスタ&パンケーキ ペッシェドーロ、グー パスタ、浅草珈琲 茜茶寮、牛タン炭焼き 仙台たん太、あるでん亭、ライブフードマーケット、ダノイ、ペルアデッソ、パスタ ナポレターナ、伊めん屋二六、WISE SONS TOKYO

【事業所数】
直営店109店舗、FC15店舗(2018年2月末日時点)
代表者 代表取締役社長 佐藤 治彦
URL https://www.giraud.co.jp/
設立 昭和48年8月11日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 513名(2018年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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