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正社員 type

インフラ構築(運用からステップアップ)/40代活躍/前職給保証/残業代全額支給/面接1回/土日面接も可(正社員) / 株式会社ピー・エム・シー

株式会社ピー・エム・シー 求人ID:19270485
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★AI・RPA・VRなど、最先端の案件も多数
★時代を先取った旬なプロジェクトをいち早く手掛けられる

お客様のITインフラ基盤(ネットワーク・サーバ・DB)に関する各種プロジェクトの構築・運用をお任せします。
設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズに携われる案件が揃っているので、「ゆくゆくは設計にステップアップする」ということも可能です。

【具体的には】
◎小売業サーバー更改
◎大手スーパーネットワーク構築・運用
◎損保業OracleDB構築・運用
◎銀行系ベンダーコントロール
◎通信系サーバー拡張

【開発環境・業務範囲】
●生保業、社内システム 構築・運用(ユーザーシステム部と一緒にサーバー、ネットワークおよびデータベース)
【環境】VMware ESX
【OS】Windows2003 , 2008 , RHEL
【ミドル】vSphere , OAS(Weblogic) , JP1 , Exchange
【DB】Oracle , SQLserver
【言語】shell , VBA , Powershell

作業内容:
新規代理店の追加によるインフラ拡張作業やOSバージョンアップに伴う影響調査~構築までの大規模改修もあります。

その他、社内システムの設計構築、維持作業、障害対応等の構築・運用
問題管理対応(原因調査、対策、本番リリース)
構築対応(設計~構築~テスト~リリース)
インシデント対応(問合せ、運用) など

【業務スタイル】
【悩みなどはいつでも代表に直談判してください】
なんでも気軽に相談できる代表があなたをサポートします。
電話でもLINEでもお気軽にご相談ください。

【トレンドの案件や最先端技術に関わるチャンスがあります。】
当社が「AI」「RPA」「VR」といった旬の案件も多数手掛けているのは、成長している業界であるかどうかや、エンジニアが成長できる内容かどうかを重視して案件を受注しているから。カード業界の案件や通信業界の4G LTEなどにもいち早く着手してきました。いずれ時代の主流になる分野の案件に携わるチャンスがあるので、インフラエンジニアとして時代に取り残されることなく知識やノウハウを勉強していくことが可能です。

【ステップアップに繋がる、技術を磨ける環境を整えています。】
社長を中心に「正しい設計力を持った技術者こそ、給与も市場価値も上がる」という考えを持っている当社。社員のスキルアップへの投資を惜しむことはありません。
■資格取得・社外講習などの受講費用が全額会社負担
■「e-ラーニング」の受講
■ITの基礎知識研修
■社会人のマナー研修
などの社内・社外の研修を、社員一人ひとりのレベルや希望によって自由に受けることが可能。これらの研修や制度を活用することで、ぜひ最先端技術に関する案件や設計・構築へステップアップするチャンスに繋げてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
【PMになっても、スペシャリストを貫いても「技術」に集中できる】
マネジメント志向、プレーヤー志向、どちらにもお応えできる案件獲得力がありますので、柔軟に将来のキャリアを描いていただけます。

勤怠管理や調整業務などはすべて営業担当が行います。そのためPMになっても、技術面での育成や上流工程の業務など「エンジニアとしての仕事」に集中していただけます。

また、苦手なことが出来るようになるのは出来ることを伸ばす以上に大変。なので例えば、リーダーとしてのキャリアアップのためコミュニケーションを磨くことにチャレンジし、身に付けられたなら、月給を10万円~20万円など大幅にアップしても良いと思っています。

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ポイント1話題のアノ技術を「微」経験者がありつくチャンス。 変化の大きいIT業界を支えていきませんか?

ITの成長は、バックエンドであるサーバの成長でもあります。
これからのインフラエンジニアも、IT業界の最新技術に対応し
データストレージの拡張、ネットワークの改良など
インフラをアップグレードさせていく必要があるのです。

そんな時代の流れに乗り遅れない環境を持つ当社。
「その業界が活況であること」
「安定稼動の中でエンジニアが成長できること」を案件の受注方針とし、
「AI」「RPA」「VR」といった旬の案件を多数受注。
いずれ主流になる分野において、インフラエンジニアとして
必要な技術や知識を身につけていただくことが可能です。

「高いスキルを持っていないから」と諦める必要はありません。
設計・構築の経験がない方も歓迎し、
「e-ラーニング」での学習や、資格取得・社外講習などの受講料負担など
あなたのスキルアップを全面的にサポート。
旬な案件への参画や、設計・構築へのステップアップに繋がるはずです。

ポイント2取材担当者より

「実はワークライフバランスの本を読んで勉強したんですよ。読んでみる?」と取材班にも本を貸してくれた代表の立蔵氏。こんなやりとりからも同氏のフランクな人柄が伺えるだろう。社員が何でも相談できちゃうのも納得の親しみやすさだ。そんな立蔵氏は、エンジニアも営業も経験している。「ワークライフバランスの整備」や、「高度な設計力を身に付けたエンジニアの育成」にこだわった組織づくりも、自身の実体験から生まれてきたものだ。このような環境があるためか、同社では高いスキルを身に付け、市場価値を高めて独立するエンジニアも少なくないという。「本音を言うと、独立させちゃうのは惜しいんだけどね(笑)。でも、本人のことを考えるとすごく喜ばしいことだし、そんな風に可能性を広げてくれる姿を見るのは、やっぱり嬉しいですね」そんな同社の考え方に直接触れてみてほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により多少前後する場合があります

★ 残業平均30時間未満/月
残業時間はなるべく少なく抑えられるよう、会社全体で取り組んでいます。
稼働が増えるようであれば、しっかりと営業が交渉して調整させていただきます。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など関東近郊のプロジェクト先

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【本社】東京都中央区銀座4丁目4番1号 八光ビル

≪アクセス≫
・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩2分
・JR各線「有楽町駅」徒歩6分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩4分
交通 -
給与 ◆ 前職給与保証致します ◆

月給20万円~(最低保証額です。面接の際にご希望をお伝えください)
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆残業代全額支給
※これまでの経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆貸付金制度
◆社員表彰制度
◆資格取得報奨金制度
◆社員旅行
休日・休暇 ≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均取得日数15日/年)
◆慶弔休暇
※就業先によって休日休暇が変更になる場合もございます

募集背景

金融機関をはじめとする大手クライアントからの案件依頼もますます増え続けている当社。 今回は、より多くのニーズに応えていくため、組織強化を図り、新たなエンジニアの力をお借りしたいです。エンジニア100名体制の実現を目指しており、将来のコアメンバーとしてあなたの経験を活かしていただけないでしょうか。

応募方法

応募資格 ◆ネットワーク、サーバの運用経験がある方
*年数不問・ブランクのある方も歓迎です
◆学歴不問

★ こんな方にピッタリな環境です ★
・ゆくゆくは最新分野の案件に携わりたい方
・次の会社を「最後の転職先」にしたいと考えている
・今までの経験・スキルをもっと磨いていきたい
・今より働きやすい環境で活躍したい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ピー・エム・シー
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区銀座4丁目4番1号 八光ビル6階
事業内容 ★前給保証★年齢不問★ブランクOK★給与交渉OK★面接1回★即日内定・即日入社も可能!★残業少なめ★有給消化率90%超★年休120日以上★固定残業代なし!残業代全額支給

◆システム・インテグレーション事業(システム開発、運用)
◆コンサルテーション事業(システム開発管理、運用管理)
◆教育事業(PMP、技術研修、一般研修企画運営)
◆コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発及び販売
◆派遣事業
※労働者派遣事業許可(派13-303736)

【加盟団体】
◆プロジェクトマネジメント学会
◆PMI東京・リスクマネジメント研究部会
◆ITコーディネータ協会
◆東京商工会議所
代表者 代表取締役 立蔵 芳幸
URL http://www.pmcc.co.jp/
設立 1995年(平成7年)10月6日
資本金 10,000,000円
売上 5億6,000万円(平成30年9月期)
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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