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正社員 type

SES営業/ワークライフバランス重視/フレックスタイム制/残業月平均10時間以内/2019年4月1日入社(正社員) / 日創工業株式会社

日創工業株式会社 求人ID:19314818
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

メーカーやソフトウェア企業へ訪問してニーズや課題のヒアリングし、自社エンジニアの技術力提案へ繋げていく一連のプロセスを担当していただきます。
人材を求める企業とエンジニアを繋ぎ、エンジニアの活躍の場を生み出すのがあなたの役割。企業の担当者とエンジニア、双方の信頼を得ながら、 Win-Winの関係を創出するのがミッションのため、経験よりも人を想いやる気持ちやコミュニケーション力などあなたの人柄が活かせます。

※エンジニアの事業部長と共にマッチングを行っていきます。

<営業手法・担当社数>
テレアポやメールでのアポイント後、お客様先へ訪問。併行して既存客や休眠顧客との取引再開もお任せします。(※飛び込み営業は一切ありません)
※1人あたり20社程度担当します。

<目標設定>
年間で事業部の目標達成予算はあるものの、個人のノルマは設定していません。得られる金額だけでなく、エンジニアの技術力向上を目指したプロジェクト選定をお願いしているからで、その場の利益だけではなく、将来を見越してエンジニアを育ててください。

【自分の裁量を持って働ける醍醐味】
職種によって異なりますが、当社ではフレックスタイム制を導入。11時に出社して夜にお客様と打ち合わせするなど、自分の裁量でメリハリをつけて働けます。比較的に自由に時間をコントロールできるので、過度な残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスを大切しながら成果を上げることができるので、効率良く働きたい方には、やりがいを持って取り組めます。

【社員の活躍を後押しする育成・職場環境】
少しでも長く社員が活躍できるように充実した待遇や福利厚生制度を用意!

◆年間休日125日&有給消化を評価する評価制度でオンオフ充実
◆転居や家族などの各種手当充実
◆育休取得実績&復帰後の時短勤務実績あり
◆資格取得のための書籍購入&外部研修支援あり

…など、社員一人ひとりの成長を後押しします。また社内はとてもアットホームな雰囲気でクライアント常駐の社員が帰社した時にも和やかに迎えるほか、個々の社員の必要に応じて資格取得支援も行っており、受験したい資格があれば受験費用は当社で負担します。ぜひチャレンジしてください。

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ポイント1社員の生活を守る為、 社員一人ひとりの市場価値の向上を第一に考える成長企業

創業から40余年、日本の産業界で【モノ創り】における、設計開発に特化したアウトソーサーとして事業を展開する当社。

「社員を大切にする」ことを念頭に置き、「定年まで勤めていただきたい」という代表の思いから、福利厚生の充実やスキルアップのための書籍購入や研修、プロジェクトの徹底精査など、時間やお金のリソースを惜しみなく投資して、社員が長く活躍できる環境を整えています。

現在は第2創業期を迎え、躍進を目指して仮想化やクラウドの受託提案やインフラ案件の増加に注力するなど、新たな取り組みを推進中。”クラウド”技術に目をつけ、AWSパートナー資格を取得したほか、2018年1月より新宿に開発センターを立ち上げ、各種インフラ分野の受託提案を強化しています。

またエンジニアのキャリアアップに注力しており、営業と協力しながら、案件の獲得に取り組んでいるほか、希望を最大限考慮した上で最適なプロジェクトにアサイン。技術力の向上やマネジメントスキル、どちらも着実に身につけられるようにフォローします。

顧客満足度を追求しながらも会社と社員の価値を高め、それぞれが満足度を得られるように当社は挑戦し続けます。

ポイント2取材担当者より

設立から41年、日本を代表する大手メーカーを中心に取引をする同社で大切にしているのが「人財育成」。東京・八王子に開発センターを設置したほか、多くの企業が注目する“クラウド”技術に着目して、AWS認定パートナー資格を取得するなど、日々進化を続ける「技術革新」に対応できるように、社内教育や技術習得に取り組んでいる。また社員一人ひとりのパフォーマンスを発揮できるように意見や希望を考慮してプロジェクトにアサインしたり、根本から待遇を見直して、各種手当や福利厚生を充実させている。このような取り組みを進めているからこそ社員の市場価値を守りつつ、クライアントのニーズに応えるサービスを提供できているのだろう。代表の稲田氏も社員との絆を大切にしており、冗談を言い合えるくらいの関係を築いているほど。今までの経験やスキルを活かして、成長したい方は安心してチャレンジしてほしい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制(所定7時間30分/休憩1時間)
(コアタイム13:00~16:00/標準労働時間9:30~17:30)

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【本社】
東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号 渋谷K・Iビル8F
アクセス:JR・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」13a出口から徒歩1分

※転勤はありません。
交通 -
給与 ◆月収22万円(月給18万5000円~+住宅手当)~+賞与年2回
※試用期間6ヶ月間(待遇・福利厚生等に差異はありません)
※残業手当は別途100%支給します
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆住宅手当(世帯主:3万5000円/月、非世帯主2万5000円/月)
◆家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
◆役職手当(1万~7万円/月)
◆転居手当(20万円/引越時)
◆特別手当(知人・友人紹介手当/5千円または2万円/月)
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆外部研修
◆書籍購入費用(全額会社負担)
◆eラーニング受講費用(全額会社負担)
◆資格手当(1~5万/月)
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

募集背景

大手メーカーを中心に多くのプロジェクトに携わっている当社。今後さらなる事業拡大と受託でのプロジェクト獲得を増加させるため、新たなメンバーを増員募集します。

応募方法

応募資格 ◆2年以上法人営業経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※IT業界の知識はお持ちでなくとも大丈夫!
 先輩も入社後にIT業界の知見を学んでいるので、ご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日創工業株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日創工業株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
代表者 代表取締役社長 稲田 浩三
URL https://www.nisso-ind.co.jp/
設立 1976年7月2日
資本金 5000万円
売上 12億円(2018年3月期)
従業員数 184名(2019年1月現在)
平均年齢 32歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ
NECソリューションイノベーター
NTTデータグループ
キーウェアソリューションズ
京セラコミュニケーションシステム
JVCケンウッド
新日鉄住金ソリューションズ
DNPデジタルソリューションズ
日本アビオニクス
日本フェンオール
日立超LSIシステムズ
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