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正社員 イーキャリアFA

【東京】オフィスデザイン企画営業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:19360319
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

顧客のオフィス内装デザインやそれに付随する什器・インテリア・LAN・電気・電話の提案です。
顧客の事業計画や戦略、オフィスの問題点を経営層の方々からヒアリングを行い、設計デザイナーとチームを組んで、的確に「より良い働く環境」を提案します。

【主な業務フロー】
1.お問合せ対応
提携している不動産仲介会社からの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です
2.ヒアリング
会社独自のヒアリングシートを元にヒアリングをします。案件規模によって、先輩たちが同行するのでご安心ください
3.デザイナー打ち合わせ
設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを明確にします。それをデザイナーが設計図に落とし込みます。
4.お客様へ提案
顧客先に訪問し、プレゼンします。
顧客の潜在ニーズを引き出して提案できるかは最初のヒアリングにかかっています。
5.受注
受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローがポイントです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
※銀座線・南北線「溜池山王駅」もしくは千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」7番出口直結
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 300,000円~
※保有されるスキル・経験・能力にに応じて決定いたします
人事考課制度により年2回見直されます。
休日・休暇 【年間休日:122日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必要条件】
・内装業界の営業経験1年以上

▼歓迎条件
・オフィス、店舗、商業問わず内装業界の経験がある方
・法人営業の経験がある方

求める人物像
・無形商材の法人営業経験がある方
・販売業や飲食業で店長クラスだが、シフト勤務型から働き方を変えたい方

▼求める人物像
・目的意識を明確にして自分自身で目標を決めてトライアンドエラーを繰り返しながら成功に導ける方
・社内外の交流や調整業務に抵抗がない方
・わからないことはそのままにせず、質問できる方
・MACオフィスのフィロソフィーに共感できる方(http://www.mac-office.co.jp/company/rinen)

23歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【主な事業】
・オフィスの物件選定コンサルティング
・オフィスコンサルティング業務/オフィスの原状回復工事
・プロジェクトマネジメント業務
・オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事

【オフィスは今「モノづくり」から「コトづくり」の場へと変わりつつあります】
「コト(=成果)が起こる仕組み」のプロセスをたどると、
『「成果が生まれる」プロセスは、その人間の「行動が素晴らしく」、それは「正しい考え方に基づくアクション」であり、さらにそれは「良き人間関係の中ではぐくまれる」という連鎖関係がある』
という事です。
同社では「人間関係の質を育む環境」を社内に創るために『共創する組織の在り方』を考え、
より自発的で横断型のネットワーク基盤(Co-coreation Platform)を形成できるような、新たなビジネスストラテジーの創造が必要であるという結論に達しました
それが〈スクラムワーク〉の原点です。

〈スクラムワークとは〉
世代や個々の持つ異なるスキルセットを「個性」として活かしながらお互いの相乗効果を促し、それぞれがそれぞれの分野のスペシャリストとして、独自のフィールドで活躍できる仕組みです。

【同社の強み】
同社はデザイン事務所で一般的な「1プロジェクト1デザイナー+アシスタント」制という体制をとってはおりません。
1つのデザインを生み出す過程には、プランナー、ワークスタイリスト、カラー&マテリアルスペシャリスト、ファニチャースペシャリスト、レギュレーションスペシャリスト等のそれぞれの分野のプロが知識を共創しながらプロジェクトを推進しているのでスピードと対応力が他社とは異なります。
代表者 -
URL
設立 1990年6月
資本金 8,170万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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