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正社員 イーキャリアFA

【東京】広報(新規ポジション)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:19361391
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

私たちMACオフィスでは「働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける」というミッションを掲げ、あらゆる挑戦をしています。「カスタマーファースト」「プロフェッショナル」「コミュニケーション」「オーナーシップ」という4つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

この職種では、MACオフィスの広報戦略の立案・実行に携わっていただきます。
「より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー」として、MACオフィスが目指している様々な取り組みをメディアを通じて広く社会に伝え、ステークホルダーとの信頼関係を構築し、最終的にMACオフィスの”ファン”を創っていきます。

MACオフィスが社会から信頼、応援される存在となるべく、事業の拡大・フェーズの変化にあわせて、新たなコミュニケーションのあり方を共に考え、一緒に創っていく仲間を募集します。

▼主な業務内容
・MACオフィスの広報戦略立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベント(決算発表等)の実施
・各媒体のチェックとクリッピング
・危機管理広報(リスク対応)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
※銀座線・南北線「溜池山王駅」もしくは千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」7番出口直結
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収 360 万円?600 万円
※保有されるスキル・経験・能力にに応じて決定いたします
人事考課制度により年2回見直されます。
休日・休暇 【年間休日:122日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【採用要件】
・MACオフィスのフィロソフィーに共感できる方(http://www.mac-office.co.jp/company/rinen)
・オフィス内装業界に興味がある方
・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・SNSやブログ等のWEBサービスに関する知識や経験がある方

【歓迎条件】
・事業会社やPR代理店での広報経験
・法人営業経験

【求める人物像】
・何事も自分事として強い意志と責任感をもって
・目的意識を明確にして自分自身で目標を決めてトライアンドエラーを繰り返しながら成功に導ける方
・未知の環境や経験に対して柔軟かつスピード感を持って業務に取り組める方
・好奇心旺盛な方
・社内外の交流や調整業務に抵抗がない方
・わからないことはそのままにせず、質問できる方

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【主な事業】
・オフィスの物件選定コンサルティング
・オフィスコンサルティング業務/オフィスの原状回復工事
・プロジェクトマネジメント業務
・オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事

【オフィスは今「モノづくり」から「コトづくり」の場へと変わりつつあります】
「コト(=成果)が起こる仕組み」のプロセスをたどると、
『「成果が生まれる」プロセスは、その人間の「行動が素晴らしく」、それは「正しい考え方に基づくアクション」であり、さらにそれは「良き人間関係の中ではぐくまれる」という連鎖関係がある』
という事です。
同社では「人間関係の質を育む環境」を社内に創るために『共創する組織の在り方』を考え、
より自発的で横断型のネットワーク基盤(Co-coreation Platform)を形成できるような、新たなビジネスストラテジーの創造が必要であるという結論に達しました
それが〈スクラムワーク〉の原点です。

〈スクラムワークとは〉
世代や個々の持つ異なるスキルセットを「個性」として活かしながらお互いの相乗効果を促し、それぞれがそれぞれの分野のスペシャリストとして、独自のフィールドで活躍できる仕組みです。

【同社の強み】
同社はデザイン事務所で一般的な「1プロジェクト1デザイナー+アシスタント」制という体制をとってはおりません。
1つのデザインを生み出す過程には、プランナー、ワークスタイリスト、カラー&マテリアルスペシャリスト、ファニチャースペシャリスト、レギュレーションスペシャリスト等のそれぞれの分野のプロが知識を共創しながらプロジェクトを推進しているのでスピードと対応力が他社とは異なります。
代表者 -
URL
設立 1990年6月
資本金 8,170万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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