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正社員 イーキャリアFA

【東京】人事労務・企画担当(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:19361494
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

社員のやる気と成長につながる制度企画や、社員が活き活きと働くための労務関連の業務改善など、人事部における企画業務を主に担当します。

【ミッション】
会社のサイズやフェーズが変わる中で、発生する人事面の課題解決だけでなく、先を見通した積極的な企画を実施していただきます。これまでの経験を生かして、力を発揮できる課題からまずは取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
1. 人事評価制度や各種制度の企画・運用
2. 労働環境の整備
3. 人事管理システムなどの業務改善 など
※グループ会社の人事管理、制度企画業務も含みます。

【やりがい】
1. 経営視点
社長や役員を含めた経営陣と密にコミュニケーションをとり、経営視点を持ちながら、成長戦略を人材の面から実現することができます。
2. 創造価値
組織人事のフレームをこれから創っていくフェーズですので、型にはまったやり方をするのではなく、自ら戦略を考えて新しい人事の在り方を創っていくことが可能です。
3. 同社およびグループ内子会社における人事課題に相対する中心人物としての活躍が期待されるポジションです。

【同社について】
ネットリサーチ会社として急成長を果たした同社は、ネットリサーチからマーケティングカンパニーをめざし、積極的な投資を行ってきました。国内外問わず、積極的にM&Aを実施し、強固なグループ体制の構築を目指しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

<アクセス>
京王新線「初台駅」東口徒歩1分
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収:550万円~700万円
月給:38.8万円~46.6万円
※職務経験やスキル・能力などを考慮の上決定します。

昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月額40,000円まで)

<月給内訳>
・ 基本給:29.6万円~46.6万円
・ みなし残業代:40時間のみなし残業手当代として月9.2万円~(超過分の割増賃金は追加で支給 ※みなし残業手当・超過分の支給は管理監督者を除く)
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 給与計算、社会保険手続き、労働法務などの経験がある方 (3年以上)
2. 人事制度や運用改善について一定の知識があり、他メンバーや社外アドバイザーと協議しながら企画立案できる方
3. Officeソフトやその他パソコンツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方

35歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同社は豊富なWebリサーチの情報と、オフラインでの調査を組み合わせることによるマーケティングリサーチを企業へ提供しています。
同社の設立は業界内で後発でありながら、アライアンスによるアンケートパネル構築、ネットリサーチシステムへの投資、積極的な人材採用により、業界大手のマーケティングリサーチ企業へと成長しました。

【顧客属性】
同社の顧客は大手BtoCメーカーが多く、大きなものだと数千万円規模のマーケティングリサーチプロジェクトを請け負います。

【マーケット環境】
マーケティングリサーチの国内市場は近年横ばいですが、市場の内訳としてオフラインでの調査の割合は減少し、インターネット調査の割合が増加しています。
また、国内消費の縮小にともない日本法人の海外進出が活発に行われているため、海外調査のニーズが増加しています。
代表者 -
URL
設立 2003年4月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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