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正社員 イーキャリアFA

【大阪】制作管理ディレクター(施工管理職)/自由度の高い業務/東証一部・総合ディスプレイプロデュース(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:19362481
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

企業メッセージ

■制作管理ディレクター(施工管理職)
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

【具体的には】
・予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、
社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との
調整等を行っていただきます。

【このポジションの魅力】
◎プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、
施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

◎業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、
非常に幅広いご経験を積むことができます(例:資料写真やその利用許可、映像、など)

◎他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことが
できるのも特徴です。

・案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。
その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の
工事を行っている施工業者など社外の方と、多くのステークホルダーと
コミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設)
・商業施設(専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など)
・イベント・展示会

※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、
イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。

【この会社のお薦めポイント】
◎活気が違います
「この会社で働きたい!」というファンが多い会社です。個々のバイタリティが高く、
毎日活気にあふれています。
人間関係が非常に良く、離職率は年2%、平均勤続年数も約17年という、業界屈指の好環境です。

◎女性も積極登用中
一般的に男性が多い建設業界ですが、この会社では男女問わずポテンシャル重視で採用。
20代女性の中途採用実績や、産休育休の取得実績もあります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
大阪事業所
大阪府大阪市浪速区

※転勤:当面無し
(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)

 
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:360万円~660万円程度
※経験、能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当:有
(残業代、割増賃金は全額支給)

・賃金形態:日給月給制
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給

 

試用期間:3ヵ月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません。
休日・休暇 【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休
・年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、育児休暇制度、ボランティア休暇 等

 



【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・各種クラブ活動、社内レクリエーション有
・ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度
・資格取得支援制度
・各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、)あり
・労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)
・企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による)
・リフレッシュ休暇 

【休憩場所】
・各階にテーブル設置。喫煙ブースあり(社内分煙制) 
※社内弁当販売スペースあり。

 


【勤務時間】
9:00~17:30(休憩12時~13時+超過勤務時は17時半~18時)

※時間外労働:あり 18時以降の勤務が超過勤務支給対象
※時差勤務あり フレックスタイム制導入

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
27-43歳

 

【求められる経験】
・商業施設、ホテル、ブライダル施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・関連業界(ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど)経験者で当社業務に関心のある方
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可)

【歓迎条件】
・デザイン図からものづくりのつくり方が考えられるノウハウ、それを施工図などに展開できる
・予算に合わせたつくり方の提案・短納期での施工方法を提案できる
・大型物件を1人で計画できる(予算、行程、安全、品質管理)
・仮設計画や足場計画/工程表、予算計画
・語学力(英語、または中国語)

■以下の資格保有者は優遇します
・一級建築士
・1級 建築施工管理技士
・1級 管工事施工管理技士
・1級 電気工事施工管理技士
・建築設備士

【求める人物像】
・どのような立場の方でも物怖じせず、話ができ、交渉を進められる人材
 
 

27歳以上43歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 東証一部上場/創業120年以上/建設(建築・土木・設備)
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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