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デジタルアカウントプランナー◆デジタルマーケティング戦略企画(正社員) / 株式会社電通デジタル

株式会社電通デジタル 求人ID:19406028
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

<電通グループの一員として活躍できる
 デジタルアカウントプランナー>
◎単独広告会社として世界最大の電通より水平分社化
◎22時完全退社・残業申請あり

あなたには以下の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎クライアントのマーケティング課題抽出、
 デジタルマーケティング戦略立案
◎実行プランのプロジェクトマネジメント
◎リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、
 ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する
 バナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
◎電通デジタルの各専門機能のメンバーとの協働による、
 効果最大化に向けたデジタルマーケティングの
 全体最適化業務推進

★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
◎電通グループである同社にて関われる案件は、
 大規模案件が中心となります
◎戦略立案、実施、分析までマーケティングに
 一貫して関われる同社は、
 専門性を磨くには打って付けの環境です
※同社は最上流より幅広く案件に携わるため、
 プロジェクトの自己完結能力が大変高まります
※市場価値と人脈構築に努められる環境です

【世界TOPクラスの企業として、顧客企業のビジネス成功に貢献する】
単独広告会社としては世界最大、
エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した同社は、
国内のみならずグローバルにおいても
インパクトの大きい存在です。

そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、
チームを組んで対応します。

また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエーティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。

【残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も実施中】
会社全体のルールとして
22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、
役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールを変えています。
イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業なんです。

評価制度に関しても以下の状況を整備しています。

◎従来企業の常識だった目標管理制度(MBO)の取払い
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
 管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
 個人の数字よりも組織数字を意識しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎デジタルアカウントプランナーの実務経験
◎電通メンバーとして
 デジタルマーケティング戦略関連の経験

6 308289

ポイント1電通グループという日本のTOPブランドで、 あなたのスキルや経験を存分に発揮しませんか?

□■成長戦略を加速させるリーディングカンパニーへ■□
同社は電通グループの中でも、
3社が統合されて創立した同社。

そのような経緯で発足した同社は現在、
以下の事業に取り組んでいます。

◎顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援
◎見込み客の発見や顧客獲得からCRMまでの
 統合ソリューション提供
◎プラットフォームの構築支援

□■電通基盤という圧倒的優位性■□
同社では電通グループとして保有している
情報やノウハウを活かせるという強みがあり、
当グループの地位は圧倒的の為、
存分に活躍していただける環境です。

日本の頂点に立つ同社で、
あなたの輝かしいキャリアを築いていきませんか?

ポイント2女の転職!取材リポート

デジタルマーケティングに関する各種「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の機能を持ち、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援、見込み客の発見と顧客獲得からCRMまでのカスタマージャーニーにおける統合ソリューションの提供、ならびにそれらを支えるプラットフォームの構築支援が行える点が大きな魅力です。これまでの経験を活かしてさらなる成長ができる環境だと思います!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 ※採用時グレードによりフレックス制度が異なります。
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【残業時間】有(平均30~40時間程度/月)

◆コアタイム付フレックス(G1レベル・ポテンシャル枠の方)
【一般的な就業時間】9:30~17:30
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月)

◆スーパーフレックス(G2以上)
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

【残業について】
残業月平均30~40時間程度
勤務地 ◆汐留オフィス(電通本社内)
 東京都港区東新橋1-8-1

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

◆浜離宮オフィス
 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
※転勤はありません
交通 -
給与 《想定給与》
360万~1500万円

※経験・スキルに応じて同社規定内で考慮
※試用期間6ヶ月。期間中条件変更なし

◆G1レベル(ポテンシャル枠の方)
└年収:360~550万円程度/月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給
└コアタイム付フレックス制

◆G2レベル以上
└年収:450~1500万円/月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし
└スーパーフレックス制
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(3月/9月)
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断(人間ドック/女性健診)
■各種スポーツクラブ法人利用可
■保養所施設完備
■確定拠出年金
■新医療保障保険(団体型)
■提携施設宿泊
■サークル支援制度
■英語学習支援制度
■情報交換会会費負担制度
■スキルアップ支援制度
■ベビーシッター制度 他
※グループ独自の電通健保に加入
休日・休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■産育休

応募方法

応募資格 ■学歴不問

※以下いずれかに親和性をお持ちの方※
■デジタルマーケティングに関わる営業~
 改善までのPDCA業務推進経験
■リスティング広告、ディスプレイ広告、
 Webサイト制作に関する標準的な知識
■デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
■各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
■ロジカルな提案書作成スキル

【あると望ましい経験・能力】
□大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、
 大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方
※プロジェクト一例(SMBCコンシューマーファイナンス株式会社様)
⇒https://www.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/workstyle/project/0001/
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社電通デジタル
所在地 -
事業内容 【提供する主なサービス】
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
-マーケティングプロセス革新
-マーケティングエコシステム構築 など

■カスタマージャーニー関連サービス
-マーケティングオートメーション
-ウェブインテグレーション など

■テクノロジーとデータ関連サービス
-データプラットフォーム/マーケティングプラットフォーム構築
-マーケティングテクノロジー/AI/IoT関連サービス など
代表者 代表取締役CEO 山口 修治
URL
設立 2016年7月1日(同日より営業開始)
資本金 4.4億円
売上 -
従業員数 777名(2016年7月1日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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