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NEW 正社員 type

エンジニア*未経験大歓迎*同期と一緒に研修からスタートできる!研修2か月~3か月(正社員) / サン・エム・システム株式会社

サン・エム・システム株式会社 求人ID:19605005
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【入社後は?】
入社していただき、
同期とともに成長できます。
専用テキストに沿って、
知識を学ぶ2か月~3か月の研修からスタート。
わからないところはすぐ質問、
解決できるので安心です。

《研修例》
・情報リテラシーの基礎
・Javaなどプログラミングの基本
・サーバなどインフラの仕組み等


研修後、エンジニアとしてデビュー!

【開発環境・業務範囲】
【案件は?】
適性・希望に応じて配属。
先輩と一緒のチーム体制なので
不安なくデビューできます!

《プロジェクト例》
最初は、システムがきちんと動くか確認する
テスト等を担当する場合が多いです。

◆顔認証システムの開発
◆サイト閲覧、Webメールからの情報漏洩を防ぐURLフィルタリング
◆大手自動車メーカーのサーバ50台の設定・導入
◆大手人材サービス会社のWebサイト構築等

スキルに応じて開発や構築、ゆくゆくは
設計や要件定義フェーズにも携わっていただきます。

《トレンドの分野多数》AI、RPA、IoTなど最先端で成長

大手SIerの案件が約8割で、
自社内での受託開発もあります。
最先端分野にも力を入れており、
次代を担うスキルが身につきます!

《例》
★健康に問題があったときに
 アラートを出す医療系機器(IoT)
★事務系作業の自動化(RPA)
★某大手スーパーの業務支援システムへのAI導入
★有名ECサイトの開発

《やりたい道へ》将来のキャリアもしっかりサポート!

面談・グループ会を通しキャリアパスもサポート!
「要件を決める・設計をする上流工程」
「チームをまとめるマネジメント」の他にも、
多彩な道に進めます。

《例》
☆顧客と話すのが楽しい⇒営業にキャリアチェンジ
☆実作業を続けたい⇒技術を極めるスペシャリスト 等
 やりたいことを見つけて叶えましょう!

【《腰を据えて長く活躍》待遇・働きやすさも徹底整備!】
評価面談は年2回あり、自己評価表を送る機会も用意。
結果だけでなくプロセスも公平に評価されるので、
納得しながら成長できます。


【エンジニアとして、安定環境でスピーディな成長を!】
意欲ある未経験者を応援
“スピード&チャレンジ”を大切に、
大手SIerと取引し、21年の実績をもつ当社。

未経験者のチャレンジも応援しており、
意欲ある方がスピーディに成長できる
環境を整えています!

【身につくスキル・キャリアパス】
★評価面談は年2回!
設定した目標の達成度、自己啓発の行動、その他、会社や部署全体への貢献度を総合的に判断。
夏冬の人事考課面談は勿論、年2回自己評価表を送る機会があり、公平に評価し、結果だけではなくプロセスも重視しますので、自身のスキルアップやキャリアアップに役立てることができます。

あなたが理想とするエンジニア像を、当社で実現してください!

【入社後の成長サポート】
外部ビジネスカレッジが受講し放題の社外研修サポートや、役職者研修、資格取得支援(受験料補助や合格祝い金、書籍購入補助など)をはじめ、エンジニア一人ひとりのスキルアップを支援する環境をご用意しています。

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ポイント1堅苦しい面接ではなく、 互いを知る場にしたいと思っています。

これだけ求人がたくさん並んでいるのに、
その会社だけの理由なんて考えられませんよね、普通。

せっかく直接お会いできる貴重な機会なのに、
かしこまった面接では、お互い理解しあえないのでは?と考えています。

面接では特に人柄とポテンシャルを知りたいと思っています。
書類上では見えないあなたの想いや人柄、可能性をきちんと理解したい。

現在、日立製作所/新日鉄住金ソリューションズ/NTTドコモ/富士通等
多くの上場企業から信頼を集める当社。
設立以来、黒字経営を続け、今後は株式の上場を目指すなど、
更なる成長に向かって事業拡大中です。

会社全体が前のめりの環境だからこそ
未経験でも、実力で成長していける体制が整っています。

これからスキルもキャリアも磨いていきたい方は、
ぜひ当社のフィールドで実現してください。

ポイント2取材担当者より

これまでインフラ基盤とアプリケーションに強みを発揮してきた同社は、今後のさらなる成長を見据え、BtoB、BtoCそれぞれのサービスに強みを持つ会社を統合し、グループ力を拡大。4年後の【売上100億円】【株式上場】を目指し、今まさに過渡期を迎えている最中だ。年功序列ではなく実績が評価される実力主義の環境だからこそ、スピーディーなキャリアアップも可能なため、同社には若手管理職が多数活躍している。会社とともに自分自身もステップアップしていく経験は、この瞬間の同社でしか体験できない貴重なものといえるだろう。成長意欲の高い方は、ぜひチャレンジいただきたいフィールドだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
勤務地 ■東京本社
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル 7F
└「人形町」駅・「小伝馬町」駅・「馬喰横山」駅各徒歩5分、
 「東日本橋」駅徒歩6分、「馬喰町」駅徒歩7分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 11F
└堺筋本町駅徒歩1分

★東京本社または本社近郊、大阪支店または支店近郊
※参加プロジェクトによって異なります
※勤務先は、あなたの希望を考慮した上で、決定します
※U・Iターン歓迎
交通 -
給与 月給20万円以上+賞与年2回

※残業手当別途支給

▼年収 460万円(26歳)
▼年収 528万円(主任)
▼年俸制730万円(課長)
※人事考課制度が確立されています。
 スキルに応じて、確実にポジションと収入がアップします。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績3ヶ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当、住宅手当
◆保養所(加入する健康保険組合の保養所を利用可能)
◆時短勤務制度
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆資格取得支援制度
休日・休暇 ≪年間休日121日≫
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇(平均取得日数は10日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

募集背景

大手SIerの大規模一次請け案件が8割を占める当社。
金融・産業など幅広い業種の案件で実績を重ね、
設立から21年黒字を継続し、発展を加速しています。

今後は株式上場を目指しつつ、
AI、IoTなどトレンドの分野にもさらに注力予定です。

そこで、次世代のメンバーを育成するため、
ITを目指している方を大募集!

応募方法

応募資格 【未経験者積極採用中!第二新卒歓迎】◎学歴不問 ◎人物・意欲重視の採用です⇒これからエンジニアを目指したい気持ちがあれば、経験・スキル不問!



【歓迎する経験・スキル】
【こんな方はぜひ!】
◇成長性・将来性の企業で会社とともに成長したい
◇自ら学べる向上心がある
◇最先端に挑戦したい


【この仕事に向いている人】
周りと積極的にコミュニケーションをとり、協力できる方。
自ら情報発信していける方に向いているポジションです。

【この仕事に向いていない人】
受身で指示されたことを的確に作業することが好きな方。
積極的に自らの意見を言うのが苦手な人には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 サン・エム・システム株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F

▼メールでのお問い合わせはコチラ▼
自社内開発募集:saiyou-tokyo@sun-m.co.jp
インフラ・開発エンジニア募集:saiyou@sun-m.co.jp
事業内容 【システム開発業務】
業務系アプリケーション開発、組み込み系アプリケーション開発等の各種言語(Java / C / C++ / C# / PHP /Ruby 他)を用いたシステム開発業務など

【インフラ業務】
通信、金融、自治体、流通、サービス業等の分野における情報システムのインフラとなるサーバー、ネットワークなどのインフラ設計、構築、導入から運用保守など
代表者 代表取締役 箕田 美也
URL https://www.sun-m.co.jp/index.html
設立 1997年6月
資本金 9,900万円
売上 36億9800万円(2018年3月期実績)
従業員数 257名(2018年7月現在)
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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