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正社員 type

営業(建築・リフォーム・住宅関連の経験者優遇)飛び込み・テレアポなし◆月給35万~50万円◆面接一回(正社員) / 株式会社フジテック 住設事業部

株式会社フジテック 住設事業部 求人ID:19605039
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

オフィス・個人宅向けのリフォームの提案をお任せします。

≪ 仕事の流れ ≫
▼メーカー様からの案件紹介もしくは、お客様からの問い合わせ
▼予算・ご希望・間取りなどをヒアリング
▼見積もりを作成し、最適なリフォームプランをご提案
※元々リフォームを前向きに検討しているお客様がほとんどなので、成約率は80%超です!
▼プランが決まり次第、業者を手配し工事日を設定
▼工事の実施 
※取付け工事は専門業者に依頼

●お客様について
富裕層向けのエアコン事業からスタートした当社。リフォームのお問い合わせも、その事業の既存顧客がメインです。会社として信頼が構築されている状態からの提案なので、かなりハードル低く売上を出せる状態です。

●見積もりは今やスマホでできます!
メールやLINE@などのツールを使い、内観の写真を送ってもらうだけで概算見積もりを作成できます。これにより、お客様先を訪問するケースがグッと少なくなり、生産性が格段に向上。ほぼ毎日残業なしという現状を持続できています。

※業界・営業未経験の方は、既存の事業部(空調事業)へ配属します。

【営業スタイル】
●反響営業
メーカー経由、事業部間での紹介、折込チラシ、自社HP経由、店舗への来店、既存顧客のリピートなど、いずれも反響スタイルで案件の依頼が入ってくる仕組みが出来上がっています。

【扱う商材】
メーカー直・大手商社とのつながりから全メーカーの商品を扱えます。

●水周り商品などの内装リフォーム
自社で手がけているエアコンの設置と耐用年数の周期が同じため、
同時にお客様からお問い合わせいただくことが多いです。

【安定的な需要と、成果が出しやすい仕組みがあります】
今回募集する部署のトップである結城は、パナソニック出身。その経歴もあり、当社はパナソニックとパートナー関係で結ばれており、コンスタントに案件が流入してくる仕組みが出来上がっています。また、そもそもお客様が興味を持ってくださってくれている状況からの提案スタートなので、成約に結びつく可能性は非常に高く、成果が出しやすい状況が出来上がっています。

【『 24÷3=8 』これが定着率95%超の方程式です】
8時間働いて、8時間寝て、8時間プライベートに充てる。当社では、それを実践しています。無理な売り込みをしないスタイルだったり、ITツールを使って商談をよりスマートな形にしたり、そのための工夫にも会社を挙げて取り組んでいます。仕事ばかりでは疲れるし、遊びばかりというのも実はつまらない。何でもバランスが大事なんだと当社では考えています。社長の藤田が常々言っているのは、『残業なんて、疲れてやる気がなくなるだけ』という言葉。やむを得ない場合を除いて“定時退社”を全社的なスタンダードとしています。実際に、全社平均の月残業時間は一桁ですし、全員がメリハリをつけて仕事もプライベートも充実させています。

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ポイント1結婚して、子ども育てて、家を建てて… そういう幸せのために頑張りませんか?

今回あなたにお任せするのは、
「リフォーム」に関する提案営業。
“ 欲しくなければゼッタイに買わないもの ”なので、
まずお問い合わせいただいたところから
提案が始まる『 反響営業 』です。
そのため、テレアポばかりの毎日も、
飛び込み営業の辛さも当社では無縁。

“建築”“住宅”という業界柄、
ガツガツした人が多いイメージがあるかもしれませんが、
私たちは反響営業のスタイルからか、
物腰柔らかく、朗らか人たちが多いのが特徴です。
「数字や上司のプレッシャーから解放されたかった」
「家庭の時間も大事にしたかった」
そんな転職理由の先輩も沢山います。

また、15年連続で無借金経営を続けている
会社の安定感も魅力です!
転職し、家を建てるためにローンを組み、
毎日子どもと幸せな時間を過ごす...。
当社はそんな当たり前の幸せを叶えられる場所。
だからこそ、お客様と自然な笑顔で話せて、
仲間たちとも気持ちよく協力し合って取り組めています。

社員定着率95%超という数字も、その証だと自負しています。

ポイント2取材担当者より

「取り扱える機種の圧倒的な幅広さ」、そして「法人・個人を問わないスタイル」という業界でも珍しい強みを背景に、エアコン販売事業を軸に成長してきた同社。昨年、そのエアコン事業と極めて親和性の高い「リフォーム事業」を万全の計画のもとスタートしました。設立から15年経つ現在も、無借金経営、15年連続の増収・増益も実現している。つまり、会社としての安定感は抜群だ。それでいて、プライベートも仕事も両方充実させてこそ人生が豊かになると語る代表・藤田氏の言葉通りに、社内の雰囲気もとても穏やかだ。同社には、安定した仕事と社員の健やかな人生に心を砕いてくれる人情派の社長がいる。本当に誰かを守るとはどういうことか。それを本気で考えた時に、同社のような会社が有力な選択肢の一つとなるのは間違いない。子育てのこと、自宅のこと、家族のこと…社員の皆さんの屈託ない話しぶりからそう感じさせられた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
※原則、定時退社です

【残業について】
月10時間以内

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 品川・三軒茶屋・早稲田・神田・吉祥寺・横浜・川崎・大宮/浦和・磯子/平塚のいずれかの勤務地での勤務となります。
※お住まい・希望を十分に考慮して勤務地を決定します

◆品川店(東京都品川区東五反田4-7-26塚本ビル1階)

◆三軒茶屋店(東京都世田谷区太子堂1-6-7カーサプリメロ世田谷1階)

◆早稲田店(東京都新宿区早稲田鶴巻町390番地久田ビル1階)

◆神田店(東京都千代田区東神田1-10-4新川ダイユウビル1階)

◆吉祥寺店(東京都武蔵野市吉祥寺南町4-9-9ミノービル1階)

◆横浜店(神奈川県横浜市鶴見区佃野町3-4鶴見第2ビル1階)

◆川崎店(神奈川県川崎市高津区二子3-33-9 山徳ビル1階)

★埼玉エリア(大宮・浦和)・神奈川エリア(磯子・平塚)に2店舗の出店を計画中!お近くにお住まいの方は積極採用しています。
交通 ◆品川店
JR「五反田駅」より徒歩5分
都営線「高輪台駅」より徒歩6分

◆三軒茶屋店
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

◆早稲田店
東京メトロ「江戸川橋駅」より徒歩10分
東京メトロ「早稲田駅」より徒歩12分

◆神田店
都営線「岩本町駅」より徒歩5分
JR「秋葉原駅」より徒歩9分
JR「神田駅」より徒歩12分

◆吉祥寺店
各線「吉祥寺駅」より徒歩12分

◆横浜店
JR「鶴見駅」より徒歩7分
京急本線「京急鶴見駅」より徒歩12分

◆川崎店
田園都市線「高津駅」より徒歩12分
給与 ■月給35万円~50万円+賞与年2回+残業代全額支給(業界経験者)

■月給25万円~+賞与年2回+残業代全額支給(業界未経験者)

★賞与年2回
★残業代全額支給(そもそも基本残業なし)
★資格手当あり
★交通費全額支給
★昇給年1回
--------------
※スキル・経験を考慮の上、優遇します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更なし)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※個人の業績に応じて支給額が変動します
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格取得手当
◆社員旅行
※社長自身が旅行好きということもあり、行き先にはとてもこだわっています!
 前回は伊勢志摩に行ってきました!

<服装:ネクタイは必須ではありません>
休日・休暇 ◆週休2日制(曜日はシフトによる/月6日~8日)
◆年末年始休暇(6日程度)
◆夏期休暇(6日程度)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

募集背景

2018年に立ち上がったばかりの住設事業部。前回のtypeでの募集で、2名の新人(7月入社/25歳男性、8月入社/35歳男性)に入社いただき、現在営業事務1名を含む4名体制です。売上も順調に伸びており、更なる組織拡大のために新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 <学歴不問・第二新卒OK!>

★建築・リフォーム・住宅系の業界経験者であれば歓迎します。
 
== 採用のスタンス ==
「仕事も、プライベートも、同じように大切にしたい」という思いをお持ちの方にマッチする環境ですし、先輩たちも同じ思いでメリハリをつけて頑張っています。そういう仲間たちとの仕事ですので、今回の選考でも面接を通して、お互いのことをまずはもっと詳しく知り合えたらと考えています。

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありませんが…
・インテリアコーディネーター
・宅建
・一級/二級建築士
・マンションリフォームマネージャーなど、
業務に活かせる資格をお持ちであれば優遇します

【過去の採用例】
★他事業部を含めた全社員36人中8名が、type経由で入社。
離職率は0%で、全員が各部署で活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社フジテック 住設事業部
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区太子堂1-6-7カーサプリメロ世田谷1階
事業内容 ★直近typeで入社した方にインタビューしました★

■森垣(8月入社/35歳/営業職)
「立ち上げ直後の部署を一緒に盛り上げられれば」と思い入社を決意。
住設事業部のトップである結城は、年齢的な距離も近いうえ、
物腰柔らかいタイプなので何でも話せるいい上司です。
“iPad導入しませんか?”“社用車買って下さいよ”など、
業界経験の有無に関わらず、気兼ねなく意見を伝えやすく、
しかもアイデアがカタチになる。というのは、
当社で働くうえでの大きな魅力のひとつです。

まだまだこれから大きくなっていく部署なので、
部署の成長も、自分自身の成長も感じながら働けます。

■宮崎(7月入社/25歳/営業職)
前職は施工管理職として働いていました。
当時はとにかく過酷な労働環境で、
休日に出勤するのが当たり前だったり、
一日15時間くらい働いたりしていました。

「そんな生活を変えたい」と、
typeを見ていた時に、目に留まったのが当社の求人。
求人に書いてあった通り、ほぼ毎日定時に帰れてますし、
それでいて前職と同じ給与で入社させていただいたので、
本当に今の環境には満足しています。

<事業内容>
空調機販売及び施工、保守点検、電気設備工事

<事業所>
品川店/東京都品川区東五反田4-7-26塚本ビル1階
三軒茶屋店/東京都世田谷区太子堂1-6-7カーサプリメロ世田谷1階
早稲田店/東京都新宿区早稲田鶴巻町390番地久田ビル1階
横浜店/神奈川県横浜市鶴見区佃野町3-4鶴見第2ビル1階
吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺南町4-9-9ミノービル1階
川崎店/神奈川県横浜市鶴見区佃野町3-4鶴見第2ビル1階
神田店/東京都千代田区東神田1-10-4新川ダイユウビル1階
商品事業部/東京都千代田区東神田1-10-4新川ダイユウビル1階
住設事業部/東京都千代田区東神田1-10-4新川ダイユウビル1階
池尻オフィス/東京都世田谷区池尻2-33-14クレストビル3階
代表者 代表取締役社長 藤田 仁
URL https://fj-tec.co.jp/index.html
設立 2004年1月21日
資本金 6000万円
売上 18億300万円(2018年度)※2017年度よりおよそ+4億円
従業員数 36名

【中途入社者の割合】
ほぼ100%
平均年齢 30代前半
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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