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開発SE(Salesforceクラウドシステム)【新宿自社内開発90%/開発から顧客折衝まで経験可能】(正社員) / 株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】 求人ID:19613737
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、
Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで、
幅広く担当をお任せします。

Salesforce案件は従来開発に比べ、
スピーディーで柔軟な対応が求められるため、
高いレベルの顧客折衝や上流工程のスキルを身につけることが可能。

また、開発言語もJava同様のオブジェクト指向言語を用いたものであるため、
ニッチなスキルではなく通常の開発案件同様の技術を磨くことができます。

早期にプロジェクトをマネジメントする経験を積みたい方、
また顧客と上流から関わり、顧客のニーズを直にくみ取って
ソリューション提案できる環境にご興味をいただける方であれば、
大きなやりがいと成長を感じることのできるポジションです。

【当部門の事業領域及び主要顧客について 】
・パートナー企業との連携プロジェクトも多いため、
 プロジェクトマネジメントの実践機会も多数あります。
・主要顧客は、大手外資系IT企業、大手外資系SIer、大手化学メーカー、
 大手電機メーカー系企業、外資ブランド企業、
 監査法人、会計コンサル企業等、幅広く。

【様々なスキルアップ制度が充実】
【技術力育成奨励金制度】
情報処理資格取得者や
ベンダー資格取得者に対する奨励金支給制度

【自己啓発支援制度】
通信教育やe-Learningなど、半期で30講座以上を開催

【階層別教育】
職能資格に応じて、
ビジネススキル向上をテーマにした様々な研修を用意

【目標管理制度】
半期ごとに目標を定め、振り返りを行います。
行動、成果を正当に評価していくことを目的とした制度

【社内人材公募制度】
社員が自分のキャリアプランからして挑戦したい
仕事・部署への異動を自由に希望できる制度

【「えるぼし」「トモニン」取得企業!安心して働ける環境】
■1.女性活躍推進
約40%が女性の当社では
男女雇用機会均等法が施行される20年も前から
女性を管理職に登用するなど女性活躍の
パイオニア的企業です。

■2.育児支援
ワーキングママも多く、産育休、育児短時間勤務制度の取得は勿論のこと、
社員全体に育児に対する理解があり、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

■3.介護支援
介護も柔軟に対応すべく、厚生労働省指定の
「仕事と介護を両立できる職場環境を整備する企業」として
「トモニン」マークを取得しました。

432264

ポイント1直請け比率80%以上の当社で最上流から案件を手掛ける!

【BPO×SIer:ビジネス・プロセス・インテグレーター】
お客様の業務をITで『創る』企業

「TISインテックグループ」はグループ企業数52社、
総従業員数約2万人の独立SIerでは国内最大級グループです。

その中でも当社は、1965年の設立以来半世紀近くにわたり
大量のデータを抱える企業の業務処理を一手に引き受ける
独自のアウトソーシングビジネスを中心に事業を展開。
その後システム開発・運用へとその領域を拡大してきました。

都内の大型センターを中心に、日本各地に広がるニアショア拠点、
さらにベトナムやタイなどオフショア拠点を組み合わせ
BPO関連の案件をメインに、様々なお客様のニーズにお応えしています。

今回募集する【開発SE(Salesforceクラウドシステム)】は
早期にプロジェクトをマネジメントする経験を積みたい方、
顧客と上流から関わり、ニーズを直にくみ取った
ソリューション提案にご興味のある方であれば、
大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。

ダイバーシティマネジメントを推進し、
個人が力を発揮できる環境づくりを目指す当社で
新たなキャリアを築いてみませんか。

ポイント2取材担当者より

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。 また、最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。

経営方針では『人』を最重要事項とし、技術力だけではなく人間力も兼ね備えた、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備。さらには、福利厚生が手厚いことや、長く働いているメンバーが多いこと、この業界では珍しく女性比率が高いこと(全社員の4割)なども、人が大切にされる居心地の良さを表しているのだろう。

企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働7時間30分)

【残業について】
残業月平均月20時間程度
★勤務時間・残業時間は客先により変わります。
※全社残業月平均15時間~20時間

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■勤務地勤務地1.本社
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 オペラシティ38F
<アクセス>
京王新線「初台駅」直結

■勤務地2.一部客先常駐
<アクセス>
常駐先により異なる(東京都内中心)

※転勤は当面なし
交通 -
給与 月給21万円~38万円/年収400万円~550万円
※経験、能力、前職給与等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇の差異なし
※時間外手当全額支給
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)※途中見直しあり
■賞与年2回(6月/12月)※直近3年の平均5.02ヶ月
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(15,000円/月)
■家族手当(18歳未満の子6,000円/月)
■地域手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■財形貯蓄
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■社員持ち株会
■階層別教育
(ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修
プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他)
■自己啓発支援制度
(IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座)
休日・休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(原則土日休み)
■祝日
■年次有給休暇(10日~)
※入社時より付与
※初年度の付与日数は入社月によって異なります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■功労休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業制度

募集背景

お客様の5割以上が金融系企業という強固な顧客基盤を擁し、BPO、SS、SIと幅広いソリューションを提供している当社。拡大期の真っ只中にある当社で、企業と事業、双方の価値を高めてくれる仲間をお待ちしています。

応募方法

応募資格 ■オープン系の開発言語を使用したシステム開発
■専門専修学校卒業以上

【歓迎する経験・スキル】
■salesforce案件経験者
■プロジェクト管理経験

<求める人物像>
・協調性やコミュニケーション能力が高い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アグレックスへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ◆ビジネスプロセスアウトソーシング
 アウトソーシングセンター/支援サービス/
 アウトソーシングソリューション
⇒社内BPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、
 顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています
◆システムインテグレーション
 コンサルティング/システム開発/インフラ構築/
 ITアウトソーシング/運用保守
⇒システムのコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、
 運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています
◆ソフトウェアソリューション
 パッケージソフト/データベースサービス
⇒CRM系のパッケージ販売に加え、ERPを中心とした基幹業務分野での
 サービス体制を強化しています

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、製薬、製造、通信、
情報、サービス、商業 ほか
※上記業界の企業約1110社との取引があります
代表者 代表取締役社長 八尾 政範
URL http://www.agrex.co.jp/
設立 1965年9月
資本金 12億9219万円
売上 316億10百万円(2019年3月期)/310億3600万円(2018年3月期)
従業員数 2,082名(2019年3月)

【男女比】
男6:女4
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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