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Salesforceクラウドシステム開発SE【自社内開発90%/開発~顧客折衝まで】(正社員) / 株式会社アグレックス

株式会社アグレックス 求人ID:19613776
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

<独立系SIer 国内最大級グループ>
◎お客様の5割以上が金融系企業という強固な顧客基盤
◎BPO、SS、SIと幅広いソリューションを提供
◎安定基盤を持ちながら、拡大期の真っ只中

Salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、
Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで、
幅広く担当をお任せします。

Salesforce案件は従来開発に比べ、
スピーディーで柔軟な対応が求められるため、
高いレベルの顧客折衝や上流工程のスキルを
身につけることが可能。

また、開発言語もJAVA同様の
オブジェクト指向言語を用いたものであるため、
ニッチスキルではなく通常の開発案件同様の
技術を磨くことができます。

早期にプロジェクトをマネジメントする経験を積みたい方、
また顧客と上流から関わり、顧客のニーズを直にくみ取って
ソリューション提案できる環境に
ご興味をいただける方であれば、
大きなやりがいと成長を
感じることのできるポジションです。

【当部門の事業領域及び主要顧客について 】
・パートナー企業と連携プロジェクトも多いため、
 プロジェクトマネジメントの実践機会も多数あります。
・主要顧客は、大手外資系IT企業、
 大手外資系SIer、大手化学メーカー、
 大手電機メーカー系企業、外資ブランド企業、
 監査法人、会計コンサル企業等、幅広く。

【様々なスキルアップ制度が充実】
【技術力育成奨励金制度】
情報処理資格取得者や
ベンダー資格取得者に対する奨励金支給制度

【自己啓発支援制度】
通信教育やe-Learningなど、半期で30講座以上を開催

【階層別教育】
職能資格に応じて、
ビジネススキル向上をテーマにした様々な研修を用意

【目標管理制度】
半期ごとに目標を定め、振り返りを行います。
行動、成果を正当に評価していくことを目的とした制度

【社内人材公募制度】
社員が自分のキャリアプランからして挑戦したい
仕事・部署への異動を自由に希望できる制度

【「えるぼし」「トモニン」取得企業!】
■1.女性活躍推進
約40%が女性の当社では
男女雇用機会均等法が施行される20年も前から
女性を管理職に登用するなど女性活躍の
パイオニア的企業です。

■2.育児支援
ワーキングママも多く、産育休、育児短時間勤務制度の取得は勿論のこと、
社員全体に育児に対する理解があり、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

■3.介護支援
介護も柔軟に対応すべく、厚生労働省指定の
「仕事と介護を両立できる職場環境を整備する企業」として
「トモニン」マークを取得しました。

【教育制度について】
■階層別教育
例)ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修
  プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他

■自己啓発支援制度
例)IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座

■技術力育成奨励金制度
取得した資格の難易度に応じて、奨励金を支給
例)基本情報技術者3万円、システム監査技術者30万円

【女性管理職について】
現在、女性管理職比率が17%と業界平均(5.4%)を大きく上回ります。
今後も20%を目指し取り組んでまいります。

また、女性活躍推進法に基づく
認定の最高位「えるぼし」を獲得。
その他女性活躍推進セミナーなども行っています。

6 318655

ポイント1直請け比率80%以上の当社で最上流から案件を手掛ける!

アグレックスは1965年の創業以来半世紀近くにわたり、
大量のデータを抱える企業の業務処理を一手に引き受ける
独自のアウトソーシングビジネスを中心に事業を展開し、
その後システム開発・運用へとその領域を拡大。

また、自社開発のソフトウェア
(データ集約等で使われるパッケージソフト)と併せ、
お客様に最適なソリューションを提供し続けています。

今回募集する【開発SE(Salesforceクラウドシステム)】で
早期にプロジェクトをマネジメントする経験を積み、
顧客と上流から関わり、ニーズを直にくみ取った
ソリューション提案など、大きなやりがいと
成長を感じてみませんか?

ポイント2女の転職!取材リポート

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働7時間30分)

【残業について】
残業月平均月20時間程度
★勤務時間・残業時間は客先により変わります。
※全社残業月平均15時間~20時間
勤務地 ■勤務地1.本社
東京都新宿区西新宿3丁目20−2 オペラシティ38F
<アクセス>
京王新線「初台駅」直結

■勤務地2.一部客先常駐
<アクセス>
常駐先により異なる(東京都内中心)

【転勤の可能性】
※転勤は当面ありません
交通 -
給与 月給21万円~38万円/年収400万円~550万円
※試用期間3ヶ月あり。(給与・待遇の差異なし)
※時間外手当全額支給
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)※途中見直しあり
■賞与年2回(6月/12月)※17年度実績5.02ヶ月
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(15,000円/月)
■家族手当(18歳未満の子6,000円/月)
■地域手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■財形貯蓄
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■社員持ち株会
休日・休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(原則土日休み)
■祝日
■年次有給休暇(10日~)
※入社時より付与
※初年度の付与日数は入社月によって異なります
■慶弔休暇
■功労休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 ■オープン系の開発言語を使用したシステム開発経験
■専門専修学校卒業以上

【あると望ましい経験・能力】
■Salesforce案件経験者
■プロジェクト管理経験

<求める人物像>
・協調性やコミュニケーション能力が高い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アグレックス
所在地 -
事業内容 ◆ビジネスプロセスアウトソーシング  
◆システムインテグレーション
◆ソフトウェアソリューション

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、
製薬、製造、通信、情報、サービス、商業 他
※上記業界の企業約1300社との取引があります
代表者 代表取締役社長 八尾 政範
URL
設立 1965年9月
資本金 12億9219万円
売上 31,610百万円(2019年3月期)
従業員数 2,082名(2019年3月)

【男女比】
男女比/ 男6:女4
平均年齢 平均年齢/ 37.6歳
主要取引先 -
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