自動車関連システム制御開発（パワートレーン/ハイブリッドシステム/自動車用変速機/エ...
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総合職（自動車関係）【年齢不問&残業なしで年収650万円以上可】
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正社員
静岡及び神奈川の拠点において、スキルを考慮の上、下記【開発環境・業務範囲】内のいずれかの業務をお任せします。
★新型コロナウイルス対策のため、取引しているうちの4社がテレワークを導入しており、そこで働く当社の社員もテレワーク中！
【開発環境・業務範囲】
◆自動車部品の機械設計(静岡県掛川市)
・EV自動車部品の機械設計をメインに構造設計
・試作品の作成～手配など
◆自動車エンジン部品の設計(静岡県磐田市)
・主に機械設計者の方につき、エンジン設計
◆自動車用空調部品の機械設計・設計補助(静岡県富士宮市)
・ベンチレーターと呼ばれる自動車用空調部品の設計
◆鉄道車両の構造解析(神奈川県横浜市)
・有限要素法による構造、衝突解析
・解析データの集計取りまとめ
◆ばね製品の設計補助(解析)(神奈川県横浜市)
・設計したものが要件を満たしているか(サスペンション、形状)をシュミレートチェック
・他部門からのリクエストモデルの作成･報告
◆自動車内装設計(神奈川県海老名市)
・キャビントリム、リアパーセル、サンバイザー等の樹脂内装トリムと金型の基本設計
・自動車メーカーからの基本構想、設計を基に基本設計
◆自動車用電装部品の設計補助(神奈川県相模原市)
・コネクタ設計
・構想/詳細設計
・作図
※3D-CAD(主にSolidworks)
◆トラック設計(神奈川県藤沢市)
・エンジン設計
・床下設計
・足回り設計
◆自動車部品の設計開発(神奈川県伊勢原市)
・ヘッドランプの設計開発
・リアコンビランプ(テールランプ)の設計開発
・ドアミラーの設計開発
※CATIA
◆トラックボデー、ウイングルーフ等の開発設計(神奈川県厚木市)
・構想/詳細設計
※3D-CAD(主にSolidworks)
【働きやすさ抜群の環境が自慢です！】
★充実の休日休暇
完全週休2日制で、年間休日は120～140日。また、有休消化率は70％以上です！(中には100％を超えている社員も…！？)プライベートも満喫できます。
★残業少なめ！
月平均の残業時間は繁忙期を除き、20時間前後と少なめです！メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。
★UIターンOK！
独身寮(60％会社負担/上限3万円)を完備しているほか、引越し手当(上限4万円)もご用意。地方から転職される方でも、スムーズに業務をスタートできる環境です。
★別荘の利用は自由！
伊豆に社員のための保養所を用意。1組3000円で、誰でも自由に利用することが可能です。長期の休みを利用してバカンスを楽しめます！
【入社後の成長サポート】
月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！
ポイント1【スカイプ・電話・出張面接・急募！】 エンジニアへの還元率日本一を目指している会社で働きませんか？
【現在も積極採用をしています】
新型ウイルスの影響で不況が続いておりますが、当社はもともとお取引しているお客様が多く、現在も積極採用中。できる限り早く選考も進めますので、ぜひ当社へご応募ください。
【業界最高クラスの還元率を目指しています】
エンジニアへの還元率55～60％であることが多い業界ですが、当社の還元率平均は77.4%。エンジニアの収入を一番に考えています。
【働きやすい環境作りにも注力】
独身寮や引越手当、交通費規定支給、残業手当完全支給など豊富な制度も整えています。
ポイント2「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。
以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90％。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。
ポイント3困ったことがあればお知らせください。すぐに駆け付けます！
現場で活躍するエンジニアは当社の柱。不安を抱えたまま仕事をしてほしくないので、月に1回は技術者が勤務する現場を訪問し、どんなことでも伝えてもらうようにしています。また、電話で連絡があれば“即時対応”を心がけており「来てほしい」と言われたら予定を後回しにしても当日、遅くても次の日には必ず駆けつけるようにしています。これからも、エンジニアとの信頼関係を大切に守り続けていきたいですね。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して感じたことは、とにかく「エンジニア第一の会社」に注力しているということである。待遇も充実しており、クライアントとの交渉で単価がアップしたエンジニアにはその分を給与に反映。年取700万円以上の人や、転職前より月給が2万円アップした人もいるという。案件についても、エンジニアが案件を選んでアサイン。まさしく至れり尽くせりだ。安心して日々の業務に取り組みたいなら、同社を応募されることをお勧めしたい。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※就業先の規定に準じます 【残業について】 月平均で20時間前後と少なめです！ ※繁忙期を除きます 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 静岡、及び神奈川のクライアント先での勤務となります。 ★自動車・バイク・自転車での通勤OK ★勤務地については希望や現住所などを考慮します ★基本的に転勤はありませんが、本人が希望する場合、了承ある場合のみ転勤があります 【本社・静岡事業所】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 ≪アクセス≫ JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円～45万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給 ※上記金額は残業代を一切含まない規定金額となります ※残業代は全額支給いたします ※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません ★寮あり（60％会社負担／上限3万円。社内規定による） ★引越費用あり（上限4万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■決算賞与あり(業績による) ■昇給(随時) ★年○回と決めるのではなく、昇給できるタイミングがあれば随時行っています！ ■各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生年金) ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■残業手当完全支給 ■寮あり(60％会社負担／上限3万円)※社内規定に順ずる ★会社寮ではない場合は上限2万円 ■引越費用あり(上限4万円) ■社員用保養所完備(伊豆) ★1組3000円で貸し出しております ■社員旅行(全額会社負担) ★2020年は海外旅行を予定しています |
| 休日・休暇 | 【年間休日120～140日(配属先による)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(会社カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率100％/消化率70％) ★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています！ |
募集背景
2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、機械設計として活躍していただける方を、募集することになりました。
| 応募資格 | ◆学歴･転職回数不問 ◆機械設計の実務経験をお持ちの方（年数不問） ☆積極的に出張面接行います ☆面接に来られた方に交通費としてQUOカードをお渡しします 【歓迎する経験・スキル】 ◎CADでの設計の経験 ◎SolidWorksでの設計の経験 ◎自動車業界でのCATIAv5基本設計の経験 ◎MICRO CADAMの使用経験 ◎NXの経験 【過去の採用例】 49歳男性/前職（他派遣企業：自動車部品の設計） 転職理由「業務内容と条件が合っていないと感じた為」 51歳男性/前職（他派遣企業：家電製品の設計） 転職理由「更なるスキルアップをしたかった為」 47歳女性/前職（自動車設備の設計補助） 転職理由「サービス残業が当たり前のような会社だった為」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イーシー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 |
| 事業内容 | 機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、 実験、検査、解析などのアウトソーシング及び人材派遣業務 ◆事業所 ・本社／静岡県静岡市駿河区池田714-1 ・静岡事業所／静岡県静岡市駿河区池田714-1 ・厚木面接会場／神奈川県厚木市旭町1-22-23厚木宝栄ビル4階 ◆免許 ・労働者派遣事業許可証：派22-300648 ・有料職業紹介事業：22-ユ-300449 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 佳之 |
| URL | http://www.ec-chance.jp/ |
| 設立 | 2012年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名（技術48名、営業2名、総務・経理1名、内女性13名）※2020年2月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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