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正社員 type

人事/新卒・中途、インターン、研修担当など幅広い業務に携われる/年休120日以上/恵比寿駅徒歩4分(正社員) / 株式会社情報戦略テクノロジー 人事部

株式会社情報戦略テクノロジー 人事部 求人ID:19857462
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

当社の人事部の一員として、中途・新卒採用やインターン、社員教育など、あなたの適性や志向に応じて様々なお仕事をお任せします。

【具体的には】
◆中途採用
→応募者の面接日程調整、問い合わせ対応
→母集団形成のための媒体運用、イベントの企画・運営、面接など

◆新卒採用
→学生との面談、HPやリクルートサイトを活用した採用活動
→新卒採用イベントへの参加、内定式の企画 など

◆インターン関連
→インターンの企画・運営
→学生の受け入れ手配、職場でのサポート など

◆社員教育
→新人・中途社員の入社後研修企画・運営 など

◆社内コミュニケーション
→部署間での交流促進業務
→入社後のフォロー・面談・レポーティング など

【多岐に亘る領域の仕事に携わり、人事部門のプロフェッショナルへ】
配属先となる人事部は、まだまだ立ち上がったばかりの部署なので、業務ごとに明確な棲み分けがなされているわけではありません。ただ裏を返せば、あなたの希望する業務に次々とチャレンジできる環境といえます。「中途だけじゃなく、新卒採用も担当したい」「社員教育やインターンの企画も手がけてみたい」その想いを叶えられる職場です。

【長く働いていただくため、待遇の整備に注力】
当社が目指すのは「社員にとって一番いい会社!」。その実現のために給与ややりがい、キャリアなど…さまざまな取り組みで社員のモチベーションづくりをしています!

そのひとつは、福利厚生!この数年は、毎年1つ以上の新たな制度・待遇が生まれています。
≪ 例えば… ≫
☆最大15万円の子供手当
★会社が費用を負担する各種懇親会
☆ご家族と使えるギフト券のプレゼント(年1回)
★宿泊施設・レジャー施設・飲食店などの割引利用

【身につくスキル・キャリアパス】
新卒採用、中途採用、インターン、社員教育、社内コミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携われるため、身につけられるスキルの幅も多様性に富んでいます。

◆コミュニケーション力
◆人材市場に関する知識・ノウハウ
◆ビジネスパーソンの育成や教育に関する知識・スキル
◆組織構築・運営、組織マネジメントといったビジネススキル など

【入社後の成長サポート】
業務に必要な知識は、周囲のメンバーがしっかりとレクチャーするので安心してください。もちろん、入社されていきなりすべての仕事をお任せすることはありません。まずはあなたの手がけられることからチャレンジしていきましょう。

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ポイント1採用・教育・考課・社内制度・・・etc 幅広い仕事を経験し、 “人事のプロフェッショナル”を目指せる!

「人事の仕事に幅広く携わってみたい」
「採用だけじゃなく、インターンや教育も手がけてみたい」
もしあなたがそんな想いをお持ちなら、当社の環境を活用しませんか?

当社の人事部は今年2月に発足したばかりなので、
それぞれが部門としての役割や担当する業務は
これから創り上げていくフェーズ。

「中途採用・新卒採用」「インターン企画」
「社員教育・研修」「部署間コミュニケーション担当」など、
人事領域における様々な業務にチャレンジできます!

各メンバーが状況に応じてジョブローテーションし、
個人と組織の両面で、多くのスキルアップの機会を設けたいと考えています。

また個人の適性や志向によっては、今までに無かった新ポジションを設置し、
その業務をお任せすることだって、可能性としては充分に考えられます!

人事領域で多様な経験をされたい方、当社で活躍してみませんか?

ポイント2特定のジャンルに縛られず、人事に関する多様な経験ができる。

これからご入社いただく方には、当社の人事部そして会社全体の未来を一緒に創り上げていって欲しいと考えています。まだ立ち上がったばかりのフェーズなので、「採用」「教育」「考課」「社内制度」など手がけられる業務は多岐に亘ります。私自身も、当社には営業職としてジョインしたのですが、今では人事部の課長として全く毛色の違う仕事を手がけています。他にも、経理から人事部に加わってきたメンバーや、全くの未経験でチャレンジしているメンバーもいます。一人ひとりに様々な仕事を任せるスタイルなので、経験を積んでスピーディーなスキルアップを求める方にピッタリの環境だと思います。

ポイント3スキルアップ、待遇そして人の良さが入社の決め手。

単に人事と言っても、採用・教育・社内コミュニケーションなど幅広い業務に携われるため、多様なスキルアップを見込める点に魅力を感じました。また女性が多く在籍していることや待遇面が充実していることも、入社を決める上での安心材料でした。20代後半のメンバーが多いので、同年代トークを楽しみながら和気あいあいと働けています。そして何といっても、面接していただいた担当者の“人柄”が大きかったです。面接にも関わらず私のキャリアを真剣に考えてくれ、この人達と一緒に働きたい!と思った事を覚えています。

ポイント4取材担当者より

設立から10年目を迎え、新たに人事部を発足した情報戦略テクノロジー。今回の採用では、これからの会社組織を創り上げていくメンバーを募集するとのこと。

まだまだ発足したばかりの組織だからこそ、これから参画する新メンバーでも自身のアイディアや意見を存分に発信できる環境だ。また、新卒採用・中途採用といった枠を超え、人事に関する仕事に手広くチャレンジできる点も魅力的。スピーディーなスキルアップを求める方にとって、またとない転職の機会といえるだろう。

「組織を大きくしていく面白さを味わいたい」
「会社の成長と共に自分のキャリアも伸ばしていきたい」
そんな想いををお持ちの方は、ぜひ同社へ応募されてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F
【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩4分
交通 -
給与 月給231,300円~346,900円
※経験・スキルに応じて決定いたします
※月給額にはみなし残業代(20時間分/31,300円~46,900円)を含む
※超過分の残業代は別途支給いたします
待遇・福利厚生 ◇子供手当(1人:1万円、2人:3万円…5人:15万円)⇒毎月支給
◇退職金制度(確定給付型年金)
◇慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
◇年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
◇引越補助(上限10万円)
◇団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
◇お誕生日会(毎月開催)
◇各種懇親会(会費会社負担)
◇各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど)
◇顧問弁護士による法律無料相談
◇社内フリードリンク
◇福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)
休日・休暇 《年間休日121日》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇年次有給休暇
※有給休暇は、入社日に3日、入社6ヶ月到達日の翌日に7日付与
◇慶弔休暇
◇産休・育休
◇女性休暇
◇特別休暇

募集背景

設立から10年と節目の年を迎えた当社では、2月に人事部を新設するなど、より一層会社規模を拡大させていく予定。急成長を遂げてきた企業の次の10年を一緒に創り上げていただく、新しい仲間を募集しています!採用や教育など人事に関する幅広い仕事にチャレンジし、会社と共に成長していきませんか?

応募方法

応募資格 ◆人事未経験OK
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◇企業人事採用経験
◇採用アウトソーサー・人材コンサル・企業人事・人材媒体・人材紹介など人材関連ビジネスでの採用経験 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社情報戦略テクノロジー 人事部
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8F
事業内容 スマートフォンアプリから大規模業務、コンシューマーからエンタープライズまで。 多岐にわたる分野で、お客様の内部に業務理解力の高いエンジニアチームを築き、RFP作成からシステム構築、その後の運用まで一気通貫で支援します。
代表者 代表取締役 高井 淳
URL https://www.is-tech.co.jp/
設立 2009年1月
資本金 5000万円
売上 2018年12月期:27億円/2017年12月期:21億円/2016年12月期:15億円
従業員数 180名
平均年齢 -
主要取引先 -
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