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NEW 正社員 type

測定エンジニア/未経験OK/賞与5ヵ月分/U・Iターン歓迎/転勤なし/Skype面接可能/125年の歴史を誇る安定基盤(正社員) / 株式会社UL Japan

株式会社UL Japan 求人ID:19903549
求人の特徴
  • 外資系企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

電子機器から発生する電磁波の測定をお任せします。
大手自動車、総合電機メーカーなど、国内メーカーのほとんどが当社のクライアントです。
当社は各社製品の様々な電気・電子製品や車載電子機器などの幅広い製品群の測定試験を行います。

《具体的な業務の流れ》
▼クライアントからの依頼に応じて、試験プランを決定
▼試験所にてEMC/無線規格に適しているかを試験します
 簡単な機器なら1~2時間、複雑な仕様のものは1~2ヵ月と幅広いです。
▼試験結果の英文レポートをチェック
 英文のフォーマットがあるので、高度な英語スキルがなくても大丈夫です。

◆「電磁波ってイメージがつかない」という方もご安心ください。
入社前には、どんな仕事なのか理解できなかったという社員がほとんど。
スキルが身につくまで先輩社員がじっくり教えるので安心して飛び込んできてください!

◆専門性が高く、将来まで長く働ける仕事です。
製品の測定・評価の結果を正確に伝えることが私たちの役割。
一朝一夕に習得できる業務ではありませんが、
徐々にスキルを磨いて経験値を増やし、手に職をつけることで長く働くことのできる環境です。

【手がける商品・サービス】
《EMC試験って?》
電気電子機器においては機器内部や外部からの「妨害電磁波」が存在します。その電磁波が製品の機能・動作を阻害しないかを測定する耐性試験です。人体に影響を与えるような妨害電磁波が生じないかなども、重要なポイントとして判断します。

《扱う製品について》
無線機器、自動車の車載搭載装置、AV機器、IT機器など生活に身近な製品が多くあります。

【ニッチで価値ある仕事だからこそ、将来まで安定の仕事】
難しい仕事で自分には向いていないかもしれない、と思わないでください。「難しそうであまり知られていない仕事」は「専門性が高いからこそ将来まで必要とされる仕事」です。
実際に入社前には知識もほとんどなかった社員が、今では周りからも期待される立場。当社は教育プログラムが整っており、一通りの業務を1年ほどかけてじっくり身につけることができます。
これからの将来、さらに必要とされるEMC測定エンジニア。「電磁波ってちょっと面白そうだな」など、少しでも興味をお持ちの方にはぜひ知っていただきたいお仕事です。

【分からないことにはフォローがあり、意見も求められる環境です】
外資系企業に馴染みのない方は働く環境に不安をお持ちかもしれませんが、当社は「One UL」としてチームワークを実感できる職場環境です。
未経験入社の社員が多いこともあり、分からないことはお互いにフォローし合い、業務を達成していく団結力があります。
マネージメント層からも「良い案があったらどんどん教えて!」と言われます。新人だから、中途入社だからと臆するようなことなく、自分の考えをぜひ伝えてください!

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ポイント1大手自動車メーカー、総合電機メーカーなどとの取引多数の安定基盤のもと、将来まで長く働き続ける

◇◆UL Japanで働く安心の理由◆◇

<認証機関という安定基盤>
UL社はアメリカ最大となる第三者安全科学機関です。
製品に表示されているULマーク数は220億にも及び、拠点は40ヵ国と世界中にあります。
当社はその拠点の一つである日本法人。
世の製品は「安全である」という指標を必ず必要とするので
製品が生み出される限り、安全性の確認はなくなりません。
名実ともに安定企業なのは当社の自負するところです。

<専門性の高い仕事で将来まで安心>
クライアント様のご依頼に対して適切な試験プランを用意し、
大がかりなものだと数ヵ月に及ぶ試験を行うこの仕事。
専門的なスキルを必要とするため
初めのうちは難しいと感じることもあるかもしれませんが
先輩社員のフォローのもと学ぶことができ、
習得したのちは将来まで安心の仕事です。

<今後さらに高まるニーズ>
とどまることなく技術革新が進む現代において
当事業の市場価値は今後も伸び続けるでしょう。
今後の社会のニーズに対応できる安定の職に就きたい
という方におすすめの仕事です。
未経験からでも成長できる環境で、新たなスタートを切りませんか?

ポイント2取材担当者より

技術の進化にともない、時代とともに成長する米国企業「UL社」。今年は125周年の記念の年でもある。そのような歴史を持ち、世界40ヵ国以上に230以上の拠点を展開。米国市民の4人に3人がULマークを認知している。当社はその日本法人として、国内における業界地位を確立。これほどの安定はそう簡単に手に入れられるものではない!と思いきや、「未経験入社も歓迎」という間口の広い募集背景をお聞きすることができた。最新の技術に触れながら実務で経験を積み、社内資格を取得することで一人前のエンジニアへと成長できるステップアップを用意する同社ならば、確かに前職の経験以上に「1から学べるか」を見るのだろう。世界中の人々の安全・安心な生活を守るという貢献性の高さとともに、将来まで安心の職を求める方には大変オススメの仕事。少しでも興味を持った方にはぜひご応募いただきたい。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◆月に5日間は夜勤シフト(18:00~3:00)があります。
※1ヵ月前に希望に基づきシフトを決定します。
※試験棟を最大限に活用するため24時間運用することで稼働率を上げています。

【残業について】
残業時間は月平均30時間程度です。
勤務地 【鹿島EMC試験所】千葉県香取市(旧小見川町)虫幡1614
└JR「小見川駅」より車で13分

■転勤なし
■車通勤OK
■U・Iターン歓迎(Iターン者も在籍)

◆下記勤務地でも募集しています◆
【本社EMC試験所】三重県伊勢市朝熊町4383-326
【横輪EMC試験所】三重県伊勢市横輪町108
【湘南EMC試験所】神奈川県平塚市めぐみが丘1-22-3
【オートモーティブ テクノロジー センター】愛知県みよし市根浦町1-3-19
交通 -
給与 月給20万円~30万円+賞与年3回(5ヵ月分+業績賞与)
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はありません。)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

【諸手当】
時間外手当(全額別途支給)
通勤手当
シフト勤務手当(1日3,000円)など

【実際の給与例】
430万円/23歳(1年目・エンジニア)
500万円/27歳(5年目・エンジニア)
待遇・福利厚生 ■賞与あり(年3回/5ヵ月分+業績賞与)
■昇給あり(年1回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■加入選択制確定拠出年金制度
■退職金制度
■育児短時間勤務制度
■入院死亡傷害保険
■会員制リゾートクラブ
(全国4,000ヵ所の宿泊施設が利用可能です)
休日・休暇 <年間休日129日:2019年予定>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(10~40日)
■産前産後休暇
■育児休業制度
■看護・介護休業制度

募集背景

昨今、世界中で無線機能が搭載された製品が増えています。特に期待されるニーズは自動車搭載機器を始めとする一般消費者が扱う機器における測定試験。新設備を備えた次世代モビリティ棟(仮称)の建設も予定し、今後さらに増える見込みのある案件に対応すべくEMC測定エンジニアとして活躍してくださる方を募集いたします。

応募方法

応募資格 学歴不問/経験不問

<こんな方に合っています>
◆転勤なしで安定した生活をしたい方
◆最新技術に触れたい方
◆「安全・安心」を追求し、社会貢献をしたい方
◆英語を活用する仕事や外資系企業に憧れる方

【歓迎する経験・スキル】
◆工業高校で電気の基礎を学んだ方や電気系の高専・学部卒の方は優遇します!
◆EMC測定の実務経験は問いませんが、経験・知識がある方ももちろん歓迎いたします。
◆高校、高専、大学で理系、電気系の知識や技術を学んでいた方は業務が馴染みやすいです。
◆立ち合い試験でお客様対応をするため、円滑なコミュニケーション能力も望ましいスキルです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社UL Japan
所在地 【採用連絡先】
三重県伊勢市朝熊町4383-326
事業内容 ■製品安全評価試験および認証発行
■工場検査・ラベルサービス
■EMC測定に関するサービス
■セミナー/トレーニング

米国最大の認証機関ULの日本現地法人として、
安全、電波、品質に関する規格を扱う国内トップクラスの評価を得ています。
コンプライアンス、規制対応から、貿易課題、市場アクセスまで、
複雑性が増すサプライチェーン環境をナビゲートする知識や技術を提供します。
代表者 代表取締役社長 山上 英彦
URL http://japan.ul.com/
設立 2003年4月
資本金 6,225万円
売上 -
従業員数 580名(日本現地法人 2019年4月現在)/約1万4,000名(世界40ヵ国)
平均年齢 -
主要取引先 -
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