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正社員 女の転職type

Webマーケッター/赤坂勤務/女性管理職約4割/復職率ほぼ100%/10時始業(正社員) / 株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】

株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】 求人ID:19946442
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【市場分析や新サービスの立案など幅広い活躍の場あり】
☆既存のサービスを改善するさらなる新機能の追加も検討中
☆女性管理職約4割!産育休の取得実績も多数
☆昇給・昇格のチャンスが年4回

type転職エージェント事業部(人材紹介部門)の集客関連におけるサービス企画業務をお任せいたします。

◇【組織構成】◇
・Webマーケティング・集客担当:5名
・ダイレクトマーケティング担当:5名
・システム担当:3名
様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成。
少数メンバーでの運営となるため、
一人ひとりが大きな裁量を持ち、活躍できる組織です。

◇【具体的な業務内容】◇
年内リリースを予定している「スマホアプリ」「LINE公式アカウント」の運用業務全般をお任せしていきます。
⇒KPIの設定、効果検証、機能追加などシステム改修の検討

※現場部門(キャリアアドバイザー)、システムチームと協働して業務を行っていただきます。
※配属チームでは、人材紹介事業の新規登録者獲得のためのWebマーケティングも行っています。
そのため将来的には新規施策への参画やLP作成、一部コーディング業務などをお任せする可能性はあります。
※ユーザー満足度向上に向け、既存サービスの改善や新機能のリリースも検討しています。

【自身のアイデアを活かし、積極的に新たな施策を投じることが可能】
今後も事業の発展、ユーザー満足度の向上を目指して
既存のシステムをより良くすること、
新たなサービスを生み出していくことを計画しています。
だからこそ現状に甘んじず、新たなチャレンジをしていきたい方は大歓迎!
13名と少数組織のため、一人ひとりの意見の影響力は絶大。
ぜひあなたのアイデアを発信し、
「いい仕事」の出会いを増やすサービスを創っていってください。

【パフォーマンスをスピーディーに評価!】
直近で出した実績をタイムリーに評価していくため、
当社では年4回の昇進昇格の機会があります。
年次や社歴ではなく、シンプルにパフォーマンスを
評価するため、多くの中途入社社員が
キャリアアップを叶えています。
また女性管理職比率は4割以上と、
性差なく意欲次第で活躍できる職場となっています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
★少数のチームでサービスに関わる様々な業務を担い、サービスの立ち上げからユーザー満足度向上まで一貫して手がける経験を積むことができます。
★経営に最も重要な「人材」と個人の人生に関わる「仕事」をマッチングさせることで、企業と個人の未来を創るやりがいを感じられます。

【女性管理職について】
「女性が活躍できる環境作り」を強く推進している当社。実際、社員の女性比率は55%、女性管理職比率は約40%です。産育休後の復職率はほぼ100%で、ワーキングマザーを支援する時短勤務制度「GO制度」の利用者は2018年8月時点で43名と、女性が長く活躍し、キャリアを築いていくのが当たり前になっています。

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ポイント1【新たなWeb施策の要を担うポジション】 サービス企画の主軸を握り、事業拡大を促進!

当社では新たに【スマホアプリ】
【LINE公式アカウント】のリリースを決定。
人々が「いい仕事」と出会う、
さらなる選択肢として、
今回の施策は非常に重要なものです。

そんな新たな施策の成功に向け
マーケティング目線での分析や
サービス企画などを幅広くご担当いただくのが
「Webマーケッター」。

マーケティング部門は少数組織のため
ミーティングの場では一人ひとりの意見がとても重要です。

またユーザー満足度向上のため
既存のサービスにとらわれず
さらに新しい機能追加なども検討中。

自分のアイデアを発信したい、
“変化”を積極的に楽しみたい方、ぜひご応募ください。

ポイント2女の転職!取材リポート

キャリアデザインセンターの強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築しています。各業界からの認知度も抜群!男女比は概ね5:5。女性マネージャーも複数名おり、女性も活躍できる会社です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 【企画型裁量労働制】
10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1.5時間)
※1日あたり、みなし労働時間9時間15分

【残業について】
残業時間は月30時間程度です。
勤務地 ■本社/東京港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです

★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。
★周辺にはオシャレなカフェや飲食店なども多く、毎日のランチが楽しみになります。

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分
給与 ★実績・努力を正当に評価いたします★
◆月給28.6万円~36万円+賞与(年2回)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します。
※交通費支給
※上記金額にはみなし残業代61,590円~77,490円(30時間の時間外手当と20時間分の深夜割り増し手当)が含まれます

≪月収例≫
◆25歳(チーフ)/30.5万円
◆27歳(主任)/35.5万円
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■GO(がんばるお母さん)制度
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■HR(Healthy Room)制度
■CR(Comfort Room)制度
■CCR(career counseling room)制度
☆体調・健康・キャリアに関して産業医に気軽にできる、「保健室」のような制度です。
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚お祝い休暇
・育児・出産休暇
・スコレー制度(勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金20万円が付与されます)

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webページにおけるコーディング経験をお持ちの方
・Webディレクション経験をお持ちの方
・アプリ運用の経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇コミュニケーション能力が高く、Webマーケティング・企画業務への興味・関心が高い方
◇自己学習、自分自身で必要な情報収集を行うことに前向きな方
◇ご自身の業務に制限を設けず、積極的に新しい業務にも取り組んでいただける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 【東証一部上場】
所在地 -
事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『営業の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営 など

【備考(事業所)】
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
URL https://woman-agent.type.jp/interview/candidate/cdc.html?utm_source=type&utm_medium=collabo&utm_campaign=cdc
設立 平成5年7月8日
資本金 5億5866万円
売上 109億7500万円(平成30年9月期 連結実績)
従業員数 605名(平成30年9月末現在)

【男女比】
概ね5:5

【中途入社の割合】
約50%
平均年齢 28.8歳
主要取引先 -
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