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正社員 type

アカウントプランナー◆年休120日以上◆キャリアチェンジOK◆住宅手当あり◆産育休実績あり(正社員) / トレンダーズ株式会社

トレンダーズ株式会社 求人ID:19988562
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

大手ナショナルクライアントのアカウント担当として、営業活動・プランニングに従事いただきます。
「Web PR」事業、「メディア」事業、「インフルエンサー」事業、「アド・テクノロジー」事業を展開しているため、幅広い提案が可能です。

【業務内容】
◆大手メーカー・広告代理店への提案営業
◆プロモーション提案および実施(商品の話題最大化を図り、実際の購買まで導くプランニング設計)
※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストし、チームを組みながら、クライアントのコミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。

【ポジションの魅力】
オンライン(PR/SNS/動画といったデジタル領域)×オフライン(店頭流通)を掛け合わせた提案が可能。裁量が大きいため、新たなプロモーションに関わる機会が多数あります。
自社サービス開発に携わることが可能。社内のマーケティング担当とともに、クライアントニーズを即時にサービスに反映させる(サービス改善・新規サービス企画)流れが定着しているため、営業の枠を超えたキャリア形成が可能です。

【効果が出るリソースが豊富】
データベースとネットワークを持ち、質の高いマーケティングを実現。SNSの分析や、消費の傾向を分析し、根拠のある企画を実現。客観的かつ信憑性の高い各種データを取り揃え、質の高いPR企画を立案しております。また、同時に大事になっているのが第三者機関のメディア(TVやWebメディア、雑誌等)の存在。インフルエンサーや各種自社メディアを活用しながら、世の中のトレンドを動かしています。

【評価体制が明確&チャレンジしやすい社風】
評価制度をしっかりと確立・運用しており、給与情報や昇格基準などの透明化を図っています。「意志と実績」があればプロジェクト・事業を年齢に関わらず提案したものに任せる文化。自由度の高い風土があり、興味がある分野への社内異動も可能。新規事業も積極的に行っていますので、挑戦したいことがあればどんどん発信してください!

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ポイント1メディアも注目する最新のマーケティングを手がける

デジタルやWebにおいて様々なツールを使用し、
大手企業のマーケティングを担う当社。
スマートフォンや動画領域にもいち早く注目し、
より最新のプロモーションを行っています。

私たちが行う戦略的PRとは、
商品そのものにフォーカスしたPR活動ではありません。
世の中の流行と商品をつなぐテーマを開発し、
そこから話題喚起し、トレンドをつくり出す「空気づくり」を行い、
その盛り上がりを商品の販売に落とし込む手法。

現在の消費活動において、極めて有効であると
注目されているマーケティングの形です。

そんな当社では現在《アカウントプランナー》を募集中。
大手メーカーや広告代理店への提案をお任せします。

注目のマーケティングを行う当社で、
価値の高い提案をしませんか?

ポイント2取材担当者より

2000年の設立より、リサーチからプロモーションまであらゆる領域におけるマーケティングソリューション提供してきたトレンダーズ。クライアントには大手メーカーをはじめ幅広い業種・企業が立ち並ぶ。同社のサービスの強みは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークとプランニング力。生活者の価値観・ライフスタイルの多様化に対応した「マイクロマーケティング」を標榜しており、業界における最先端のマーケティング手法が学べる環境だ。それゆえに同社には、机上の空論にとどまらない「活きたマーケティング」を吸収し、マーケティング業界のトップランナーとして成長していくことができる絶好のフィールドが広がっていると言えるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
★平均残業時間は30~40時間です。
勤務地 東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階

★アクセス:「恵比寿駅」西口より徒歩5分
交通 -
給与 年俸350~600万円
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代として月45時間相当(月79,000円~月137,000円程度)が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■ストックオプション
■交通費支給(月2万5000円まで)
■報奨金
■ストックオプション制度
■MVP制度
■副業(複業)OK
■住宅手当(月1万5000円※社内規定あり)
■引っ越し補助
■トレンダーズキャンプ(社員旅行補助)
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日)
■家族バースデー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇【産休・育休:復帰率100%】

募集背景

ソーシャル/マスメディアを絡めてお客様の商品の話題を最大化し、行動や購買につなげるマーケティング活動を支援している当社。市場成長の著しいスマートフォン及び動画領域にもいち早く注目し、堅調に実績を伸ばしています。今後も高いサービスでお客様のプロモーションを支えるため、新しいメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆法人営業経験(2年以上程度)

【歓迎する経験・スキル】
◆最新トレンドへの興味が高い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 トレンダーズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「トレンダーズ株式会社への質問」と記載し、お送りください。
事業内容 (1)マーケティング事業
ソーシャルメディア・マスメディア等を絡めた企業のマーケティング活動の支援
(2)メディア事業
自社メディアの開発と運営

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
■東洋経済ONLINE:「女性部長比率」が大きい企業ランキング1位として2年連続で掲載されました。
■Forbes JAPAN:社員と元社員が選んだ「チームワークがいい会社」業界別ランキング、広告マスコミ業界で1位に掲載されました。
■販促会議:「今月のベストプロモーション」に弊社プランナーが企画したプロモーション事例が掲載されました。
代表者 代表取締役社長 岡本 伊久男
URL http://www.trenders.co.jp/
設立 2000年4月
資本金 5億4,695万円
売上 21億6500万(2018年3月期)
従業員数 109名(2019年3月現在)
平均年齢 29歳
主要取引先 アサヒビール株式会社
味の素株式会社
ヱスビー食品株式会社
エーザイ株式会社
花王株式会社
サントリーホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
三井生命保険株式会社
森永乳業株式会社
ライオン株式会社 など
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