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正社員 doda

20代活躍中の機械設計(自動車・航空宇宙等/研修683講座)(正社員) / 株式会社メイテック

株式会社メイテック 求人ID:19990340
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2019/5/13(月)〜2019/6/9(日)
【この求人を要約すると…】
・トヨタ自動車、三菱重工業、キヤノン等の開発部で活躍
・経験が浅くても安心!683種類の自社研修あり
・定着率94.8%/25歳の年収例504万円


【未経験の分野・職種に挑戦できる設計開発系職種】■製品:自動車・航空宇宙・ロボット・ゲーム機など


具体的な仕事内容
20~30代前半のエンジニアが、大手メーカーの開発部で活躍中!
機械系の設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)および解析、実験・評価、生産技術等。

【  プロジェクト例 】

■自動車・二輪車
・エンジン制御システムの設計開発
・トランスミッションの設計開発
・内装品の樹脂設計
・エンジン設計
・フレーム、外装品の設計

■航空・宇宙・防衛
・回転翼航空機装備品の設計開発
・ロケットエンジンの流体解析
・ロケット設計における各種解析
・ロケット用油圧系機器の開発

■ロボット
・水中探索ロボットの設計開発
・産業用ロボットアームの機構設計

■医療用機器
・血液分析装置の設計

■鉄道
・筐体設計

■デジタルカメラ
・製品本体の筐体設計、周辺部の機構設計

■スマートフォン・携帯電話
・本体・周辺機器の樹脂設計

■家電
・エアコンや冷蔵庫などの筐体設計
・テレビのスクリーン部の樹脂設計

■パソコン・プリンタ
・情報通信機器の筐体設計
・プリンタ紙送り機構の駆動設計

■玩具・ゲーム・遊戯機器
・遊戯機器の設計開発
・模型・ラジコンなど玩具外装のモデリング、金型設計
・プラモデルの設計
・デジタルゲーム機・アーケードゲーム機の設計開発

■上記製品分野にかかる生産技術や実験・評価など

その他多数

【 技術研修充実 】

専門性の高いテーマや個々のニーズに応える研修多数。一部をご紹介します。

■アドバンス研修
3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析

■ハイエンド研修
設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編

チーム/組織構成
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、昨年度の定着率94.8%、
在籍15年以上のエンジニアが3,000名以上、定年到達者は304名(2018年9月末)に達しています。

★20~30代の若手エンジニア多数活躍中。
★女性も活躍中(「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施)。

【組織名称】配属先による
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【社内技術研修683講座】
■社内技術研修の数は683講座
■技術研修回数は、826回(2017年度実績)
 ※エンジニア主催の技術勉強会は、年間1,427回、参加者10,105名
 ※例:トランジスタ・ダイオード回路、オペアンプの特性、VerilogⅠ・Ⅱ、デジタル通信回路 他
■研修センターは、計14カ所(大型研修センター2カ所、その他の研修施設12カ所)

【大手メーカーのプロジェクトに参加】
【主要取引先トップ10(2018年3月期)】

●三菱重工業
●デンソー
●キヤノン
●パナソニック
●トヨタ自動車
●ソニーセミコンダクタソリューションズ
●ニコン
●オートリブ
●本田技術研究所
●オムロン(敬称略)

大手メーカーを筆頭に製造業各社の開発部門から高い評価をいただいており、参加できるプロジェクトは、多業種、多分野にわたります。

【社員インタビュー1】機械系エンジニア/R.M.(29歳)
メイテックに入社後、自動車のエアロパーツの開発現場を経て、現在は大手半導体装置メーカーで勤務しています。十人十色の設計思想にふれて、自分自身も引き出しが増えていく実感があります。

【社員インタビュー2】機械系エンジニア/S.K.(31歳)
はじめは完成車メーカーでEVの生産技術を担当。イギリスで新工場の立ち上げに携わりました。その後は車載製品の設計を経験し、現在は大手メーカーの新規開発室で最上流の設計を任せていただいています。

【取材レポート】
活躍中の若手エンジニアたちの生の声
doda記者が取材で伺った、生の声を紹介します。

****

■H.K./エンジニア(24歳)
23歳で中途入社しました。同期に同い年の人もいて、仲良くしています。配属先には頼れる先輩がたくさんいるし、メイテックの社内研修でも経験豊富な現役エンジニアが教えてくれる。ロールモデルがたくさんいて、「自分も早くこうなりたい!」と意欲がわきます。

■S.S./エンジニア(24歳)
その同い年の同期が私です!いまは彼と一緒に研修に参加して、資格取得に向けてがんばっています。クルマが好きで、いずれエンジンの設計に携わりたいと考えています。

【取材レポート_やりがい】
取引先には大手メーカーがズラリ。三菱重工業、キヤノン、パナソニック、トヨタ自動車、本田技術研究所などで最先端の開発に挑戦することができ、多様な経験を積める。エンジニアとして「技術力を高めていきたい」と思う方にとって刺激的な環境だ。

【取材レポート_きびしさ】
メイテックエンジニアには、組織人でありながら「自立したひとりのエンジニア」という自覚を持つ方も多い。与えられた仕事をこなすだけではなく、チャレンジ精神、発想力、そして自ら仕事をつくりだす主体性を持つことが大切だろう。

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募集要項

雇用形態 正社員  
(無期雇用派遣)試用期間3カ月

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00~13:00)

※プロジェクト先によりフレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)となる場合があります。
※残業代(超過勤務手当)は全額支給です。

■月平均残業時間30時間程度
勤務地 東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地

※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきます。
※日本全国のメーカーが活躍の舞台であることがメイテックグループの強みです。

【本社最寄駅】
各線「御徒町」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分
交通 -
給与 月給20万6,400円以上

※残業代別途支給します。
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。

【賞与】
年2回(6・12月)※142万7,541円(2018年度実績・管理職を除く社員平均)

【昇給】
有 ※個人業績に基づき実施

【入社時の想定年収】
400万円~800万円程度(参考値/入社時の能力・経験・年齢により異なります)

例)社員の年収例
25歳 504万円(月収:31万8,129円)
30歳 641万円(月収:42万157円)※子1名を扶養の場合
35歳 694万円(月収:46万796円)※子2名を扶養の場合
40歳 757万円(月収:50万5,533円)※子2名を扶養の場合
※残業手当30時間分を含みます。住宅手当が入っているため変動する場合があります。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度

■通勤手当
■超過勤務手当(全額支給)
■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3,300円~4万2,900円)
■子供手当(子供1名につき月1万3,300円)
■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■転勤一時金
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5,000円+光熱費を個人負担)
■住宅利子補給制度
休日・休暇 【年間休日】128日


【休日・休暇】
(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇(半休制度あり)
 ※エンジニアの平均有給取得日数15.69日/年
■積立休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業
■リフレッシュ休暇
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可(慶事の際など)

応募方法

応募資格 ●理系の大学第二新卒(未経験含む)歓迎●実務経験者(設計・評価・解析・生産技術等)は学歴不問

▼理系卒であればフレッシュな未経験者の方も積極的に採用しています▼
▼経験が浅くても社内の技術研修で十分にスキルアップ可能です▼

【 歓迎するスキル 】
2D-CAD、または3D-CADを使った、機械・筐体・構造・機構・金型設計およびCAEの経験をお持ちの方

【 中途入社者の前職の例 】
以下のような職種を経験した人がメイテック入社後に新たなスキルを身につけ、開発の主担当や、先行開発などの上流工程で活躍しています。

■設計補助
■実験・評価
■生産技術
■品質管理・品質保証
■CADオペレーター
■CAE解析
など

※経験者は学歴不問
※理系第二新卒は未経験歓迎
※採用人数5名以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考の流れSTEP1】書類選考
【選考の流れSTEP2】面接
【選考の流れSTEP3】内定
※面接場所などご相談ください
※面接日・入社日はご相談に応じます

● 転職意思不問のキャリア診断会を実施 ●

転職を検討中の方に向けたキャリア診断会も開催中!
キャリアの棚卸し、市場価値の上げ方、面接のコツなどを元エンジニアがお伝えします。

【連絡先】
応募は、株式会社メイテック キャリアリクルートセンターにて受け付けます。

株式会社メイテック
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
E-MAIL : hr-c@meitec.com
担当:キャリアリクルートセンター

企業情報

会社名称 株式会社メイテック
所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
事業内容 エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
URL http://www.meitec.co.jp/
設立 年1974年7月
資本金 50億円
売上 単体/722億52百万円(グループ連結/936億1千8百万円)(2018年3月期)
従業員数 単体/7,219名(グループ連結/9,840名)(2018年3月末)
平均年齢 -
主要取引先 -
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