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正社員 type

SE◆残業月20時間以下/年間休日125日以上/リフレッシュ休暇あり/定着率90%以上(正社員) / ノバシステム株式会社

ノバシステム株式会社 求人ID:19995667
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

金融・医療・産業など幅広い業界の業務システム開発プロジェクトの中から、
経験・能力に応じた案件をお任せします。
これまで磨いてきた経験・スキルを活かし、希望のキャリアパスを実現できる環境があります。

【リーダーを目指したい方!】
組織全体として次世代のリーダーの育成に力を注いでいるため、
「上流工程にも携わり、チームをけん引できる人材を目指したい」という方も大歓迎!
現在活躍中のリーダーのサポート役からスタートし、
メンバーの指導やプロジェクトの進捗管理、クライアントとの交渉などを学んでいただき、
ゆくゆくはリーダーとして活躍できるよう成長をサポートしていきます。

【より専門技術を高めたい方!】
もちろん、現場でより専門技術を高めていきたいという方も大歓迎!
自社開発案件をはじめ、より高度な技術を必要とするプロジェクトに携わりながら
開発に集中できる環境でスキルを磨いていくことが可能です。

【手がける商品・サービス】
◆多彩な業界の案件
生命保険、金融系をはじめ、病院や製薬会社等の医療系、各種メーカー等の産業系など、
社会の中で日常的に使用されているシステムに多数、関わっています。

◆自社開発アプリ
飲食店向けアプリ「Order Revolution」など自社開発アプリも手掛けており、業績は好調です。
今後は、あなたの発案により、新規の開発プロジェクトがスタートする可能性も!

【案件例】
※開発規模=アサイン人数

◎大手生命保険会社向けシステム
開発規模:約30人
担当フェーズ:要件定義~リリース
開発環境:Spring
開発言語:Java/COBOL

◎大手エネルギー会社向け基幹システム
開発規模:約50人
担当フェーズ:基本設計~システムテスト
開発環境:独自FW
開発言語:Java

◎某組合向け基幹システム
開発規模:約40人
担当フェーズ:要件定義~リリース
開発環境:Spring
開発言語:Java

【開発環境・業務範囲】
主な使用言語は、Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL、SAPなど。
必ずチームでの配属となり、大規模プロジェクトへの参画も多数。
配属先では他社のSEとも交流し、情報交換できます。
様々な経験やスキルを持ったSEとの交流は良い刺激となり、仕事の面白さにつながります。

【大きな裁量のもとで活躍できます!】
当社が手がける案件のほとんどは直請け。
お客様の信頼のもと大きな裁量を任されプロジェクトに参画することができます。
生保をはじめ、金融・医療・産業など多彩な業界の業務システム開発に携われるだけでなく、
実際にシステムを使用するエンドユーザーとも直接やり取りできるため、
着実なスキルアップを目指せます!

【リーダーとして活躍できるチャンスも!】
上流工程から携われるプロジェクトが多いため、
これまでの経験を活かしてリーダーとして活躍できるチャンスも多数!
また、この秋からは大きなプロジェクトもスタートするため活躍のチャンスが更に広がり、
新プロジェクトのリーダーを目指すことも可能です!

【身につくスキル・キャリアパス】
金融・医療・産業の3つの分野での開発を軸として成長を遂げてきた当社。
設立から35年以上の歴史があり、SIerとして抜群の安定感を有していますが、
今後、更なる成長を実現していくために、3年後の上場を目標に、東京市場の拡大、
自社オリジナル製品の開発、新領域への進出など、新しいことにもチャレンジしています。

それに伴い、新たなポジションやリーダーのポストも増加中!
四半期ごとの目標管理、年1回のキャリアプラン面談を通じて、
これらのチャンスを掴むことも可能です!

【入社後の成長サポート】
経験に応じて、ベテランエンジニアが日々の業務をサポートします。
定期的に外部講師を招いて行うセミナーや、年1回の外部研修など多彩な研修を通じて成長可能です。

また、ヒューマンスキルを高めることができる外部セミナーがいつでも受講可能。加えて、eラーニングシステムも活用することで、働きながら最新技術を習得していくことも可能です。

資格取得に関しても、15万円~25万円の一時金を支給し、様々な資格取得をサポート。
実際、この制度を活用し、多くの社員が資格を取得しています。

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ポイント1多彩な案件と働きやすい環境をご用意し、 「理想のエンジニアライフ」の実現をサポート!

設立35年以上の安定基盤のもと、社員定着率90%以上を誇る当社。
質の高いサービスを提供するためには、
エンジニアが生き生きと活躍できる環境を整えることが大切と考え、
実践してきた結果です。

◆【明確な評価制度】でキャリアアップを実現
チームでプロジェクトに参画するため、
一人ひとりの活躍ぶりをしっかり把握できます。
さらに、ITSSに沿った明確な評価システムにより、
公平かつスピーディーなキャリアアップが可能です。

◆【豊富な案件】でチャンスが広がる
プロジェクトのほとんどはプライム案件のため、
上流工程から携わり、PLやPMに挑戦することも可能。
「専門技術を高めたい」という場合は、
AIやIoT、自社開発プロジェクトに携わりながら
スキルアップを目指せます。

◆【働きやすい環境】でプライベートも充実
年間休日125日以上、残業は月20時間以内、
リフレッシュ休暇取得時に5万円支給などの嬉しい制度も。
また、エンジニアの15%は女性で出産・育児を経て活躍している社員も。
男性社員の育児休暇取得も増加してます。

仕事とプライベートのメリハリをつけて働きながら、
希望のキャリアパスを実現しませんか?

ポイント2定着率90%以上を実現する働きやすい環境

クライアントへ質の高いサービスを提供していくためには、
まず自社で活躍するエンジニアが、生き生きと仕事に取り組み、
長く活躍していく中でスキルを高めていくことが大切だと
私たちは考えています。

そのため、ノバシステムでは長く働けば働くほど、
良かったと思えるような環境づくりに力を注いでいます。

例えば、休暇制度─。ただ休暇を付与するだけでなく、
入社2年以上の社員にはより楽しくリフレッシュしてもらえるよう、
5万円の手当も支給。この制度を活用し、
多くの社員が休暇を楽しんでいます。

これからも、社員一人一人が働ける環境づくりを、
会社として推し進めていきます。

ポイント3育児と両立できる環境で長くキャリアが積める!

当社で活躍するエンジニアの15%が女性社員。
中には出産・育児を経て活躍している社員も在籍しています。

マタニティ休暇制度、産後の保育支援制度、時短勤務制度など、
育児と仕事の両立しやすい体制が整っているのが当社の特長。
産休後の復帰率が100%という数字からも、
働きやすい環境が整っているといえます。

もちろん、女性社員だけでなく男性社員の育児休暇取得も増加しており、
会社全体で次の時代にあった働き方が実現できるよう、環境を整えています。

ポイント4取材担当者より

設立35年以上の歴史を持ち、大手保険会社の35年以上のパートナーとして確かな実績を積み上げている同社。
積み上げてきた実績と信頼は、業界全体からも高く評価されており、
銀行、信金会社など金融業界をはじめ、幅広いフィールドで技術を提供している。

社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指し、福利厚生、各種手当、教育研修体制など、あらゆる面で拡充を図っているのが同社の特徴。
とりわけ女性社員が活躍できる環境に関しては非常に充実しており、
時短勤務や保育支援など、多くの女性エンジニアがその環境を活用し、
エンジニアとしてのキャリアを積み上げている。

また、歓迎会、BBQといった交流会や、テニス、ソフトボールなどの部活動も盛んで、仕事を超えて仲間と交流を深めることが出来るのも同社の魅力の一つ。
仲間と一緒にキャリアアップが目指せる環境で活躍したい方にとって、今回の募集はチャンスだと言えるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00

【残業について】
月の平均残業時間は月20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
 南北線「六本木一丁目駅 3番出口」より徒歩1分

≪勤務地≫
 東京都内・神奈川県の各プロジェクト先

■大阪本社/大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結

≪勤務地≫
 大阪府・兵庫県・京都府内の各プロジェクト先

※勤務地の希望は最大限考慮します!
交通 -
給与 月給28万円~40万円
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します!

■昇給年1回(1月)

≪手当≫
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当全額支給
■知識(資格)加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当

【実際の給与例】
■年収500万円(経験6年/28歳)
■年収600万円(経験8年/30歳)
■年収700万円(経験12年/35歳)

【賞与について】
年2回(7・12月)
※面談を行い評価・決定します
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・団体保険
・資格取得奨励金(合格時に支給)
・確定拠出年金(マッチング拠出)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児、介護短時間勤務
・インフルエンザ予防接種
・保養所
・互助会
・社員旅行
・クラブ活動
・各種レクリエーション
・社内インベント
休日・休暇 【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・年次有給休暇
・産前、産後、育児休暇 ※実績あり
・慶弔休暇

【リフレッシュ休暇(連続5日間)】
※勤続2年以上の社員に付与
※5万円のリフレッシュ手当も支給
※取得率90%以上

募集背景

設立当初より大手生命保険会社を取引を中心に安定した企業成長を続けてきた当社。
大手企業の直請け企業として様々なシステムを担当しています。
3年以内の株式公開を目指し、今秋には大手金融関係のプロジェクトのスタートが決定しています。
今後の事業拡大に合わせ、PLとして活躍してくださる方を募集いたします。

応募方法

応募資格 〈学歴不問〉
◎何らかのシステム開発・運用経験がある方

※Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOLなどの言語で開発経験のある方、
SAPプロジェクトにおける導入・開発経験ある方は特に歓迎!

※PL経験のない方も大歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
≪あなたの意欲を大切にします!≫
□PLやPMに挑戦したい方
□上流工程に携わり、キャリアアップしたい方
□成長中企業で自己成長を実現したい方
□幅広い開発言語に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めたい方
□ワークライフバランスが整った環境で働きたい方

【この仕事に向いている人】
当社では一人ひとりに大きな裁量でお仕事をお任せしています。
色々な業務に興味を持ち、積極的に参加できる方
新しいことにどんどん挑戦していきたい方ならば、
あなたの意欲に応じて“ステップアップ”していける環境です!

【この仕事に向いていない人】
当社のシステム開発はコミュニケーションを取りながら
チームで協力し合ったり、相談し合いながら進めています。
一人で黙々と開発に打ち込みたい!という方には厳しい環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ノバシステム株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル30階
事業内容 ●ファイナンシャルシステム開発
生命保険のシステム開発を中心に金融業界のシステムソリューション。

●メディカルシステム開発
医療分野において業務改革を目的に院内で使用されているシステムの開発や導入。

●インダストリーシステム開発
産業分野において最適なシステムソリューション。

●クラウドソリューション
クラウドコンピューティングを使ったソリューション。
代表者 代表取締役社長 芳山政安
URL https://www.nova-system.com/
設立 1982年9月10日
資本金 1億3,975万円
売上 39億5,800万円(2018年12月期実績)
従業員数 379名(2019年1月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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