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NEW 正社員 type

経営コンサルタント/未経験OK/賞与年2回/年間休日120日以上/スピーディーなキャリアアップが可能(正社員) / 株式会社プロレド・パートナーズ

株式会社プロレド・パートナーズ 求人ID:19995678
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

成果報酬型のコンサルティングを提供する当社はクライアントの収益力アップを実現するために計画立案から実行・支援を行います。
幅広い業界のクライアントを担当し、課題解決のために、チームで自身の個性や知識・経験を活かし、新たな提案を出し合い、成果を創出します。

未経験の方でも安心して始められるように、メンター・上司がサポートします。
当初はコンサルティングの仕事内容を深く理解していただくために、同じサービスについて実績を上げられるようになるまで担当していただきます。
その際には内部研修だけでなく、外部研修、メンターなどにより、成長をサポートします。
その後は、新規サービスの立ち上げや多くの経営者へのプレゼン、雑誌記事への投稿、投資企業へのPMI、プロレドへの経営参画など多く場面でご活躍いただきます。

直近3年の具体的な仕事内容
●クライアントの既存の仕様や課題、状況をヒアリングし、定量化
●膨大なデータを整備・分析し課題解決を実現するアプローチを策定
●アプローチをクライアントともに実行・支援
●新体制の立上げのフォロー
など

【未経験の方でもコンサルタントとして確実に成長できる環境】
教育に力を入れている当社では、コンサルティングスキルを身に付けるまで1~2年程をかけて教育していきます。まずコンサルタントとしての心構えや、ロジカルシンキング、スライド作成の方法などを学び、その後は先輩によるOJTで、施策の立案方法やクライアントへのプレゼン方法などを内部・外部研修・OJTを通じて、習得していただきます。スキル習得後も、チームで成功へ導くスタイルのため、チームで情報やノウハウを共有し、働きやすく成長しやすい環境を提供しています。中には、入社1年でマネージャー職になった社員も活躍しており、スピーディーにキャリアアップできる環境でもあります。

【自分の仕事にやりがいを持って働けます】
私たちの仕事は成果報酬のコンサルティングであることから、仕事の結果がクライアントの売上や利益など数字で表れるため、自分自身の成果を感じやすいです。そのため「ずっと赤字だったが、黒字化できた」、「他社ではもうこれ以上は収益改善できないと言われていた」など、クライアントから感謝されることも少なくなく、自分自身の存在意義も強く感じられます。

620580

ポイント12018年上場した業界唯一の成果報酬型のコンサルティングファームで、経営コンサルタントを募集します。

業界唯一の成果報酬でコンサルティングを提供している
コンサルティングファームです。
これまで培ってきたプロレドならではのアプローチやコンサルティング力で、
計画立案から実行・支援まで一貫して行なっています。

上場企業からPEファンド、メーカーや病院、学校、流通小売など
幅広い業界のクライアントに対して、質の高いサービスを提供しています。

質の高いコンサルティングを提供し成果を出すことが評価され、
売上前年比約150~200%と急成長を遂げました。
2018年に上場し、新たなフェーズに入ったため、
当社の中核を担うコンサルタントを募集します。
業界・業種未経験からのチャレンジも歓迎します。

当社は教育に力を入れており、
未経験の方でも、外資系の経営コンサルティングファームで活躍してきた
トップコンサルタントが丁寧にサポートします。
コンサルティングの第一線で活躍している社員からノウハウを学べるため、
スピーディーに成長でき、早期にご活躍頂くことが可能です。

当社への転職で、あなたの可能性を大きく広げてください。

ポイント2取材担当者より

業界唯一の成果報酬型コンサルティング企業として、高いサービスを提供してきた同社。クライアントの課題を解決するために、考え抜き、その施策を実行し、成果を実現することで多くのクライアントから評価され、売上前年比約150~200%と急成長を果たしている。同社が一番重視する点は「人に対して思いやりがあること」。ここで働く社員は皆、誰かのために一生懸命になれる方ばかりなのだとか。「急成長企業で影響力のある仕事をしたい」と考える方は、ぜひ同社に応募してほしい。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム10:00~16:30

【残業について】
プロジェクトの進捗にあわせて自分で勤務時間をコントロールすることができるため、残業は月30時間程度です。
勤務地 【本社】東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
※転勤はありません。
交通 《アクセス》
都営三田線「御成門駅」出口A2より徒歩3分
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」出口A6より徒歩4分
JR線/東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分
給与 年俸制500~1200万円+業績賞与年2回
※上記金額の1/12を月々支給します
※経験や能力を考慮の上、決定します
※月みなし残業45時間(10万8467円~)分を含みます
※超過分は、別途支給します
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収600万円 / 28歳 /入社1年目
年収930万円 / 33歳 /入社1年目

【賞与について】
賞与・昇給 年2回
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(5月/11月)
■賞与年2回(5月/11月)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月3万円)
※徒歩35分圏内の方が対象。交通費の支給はありません。
■役職手当
■出張手当
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度
■社内イベント
※役員も交えた、行うドリンク片手にディスカッションを毎月実施。
■社員旅行
※これまでには沖縄など旅行を会社負担で実施。

~研修制度が充実しています~
■研修制度
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■読書会
■メンター制度(成長型・ケア型)
※役員や先輩社員が多角的なサポートをしてくれます。

【産休・育休取得状況】
女性は100%取得しており、男性が取得した実績もございます。また全員が職場復帰しております。
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■子育て特別休暇
■当社勤続3年連続休暇(7日間)
※5日以上の連続休暇が取得できます。

募集背景

3年前まで20名程度の規模でしたが、昨年上場し、現在100人のメンバーが集まりました。今後は第2創業期を掲げ、事業拡大中です。それに伴い、新たな弊社の中核の担うコンサルタントを募集します。

応募方法

応募資格 職種・業界未経験可
■大卒以上

下記の方を歓迎します
■チームで何かを創り上げていくことに面白さを感じられる方
■顧客目線や相手の立場になる大切さを理解し、業務に取り組める方
■細かい作業や泥臭い仕事に対しても粘り強く業務に取り組んでいける方
■アイデアを出すことや深く考えることが好きな方
■計画やストーリーを構築し、それを現場で実行できる方
■高い向上心と責任感を持ち、思いやりや優しさのある方

【歓迎する経験・スキル】
・仕事の裁量権が与えられており、チームをマネジメントして高い成果を実現している
・現場のプレイング・マネージャーとして管理だけに留まらず事業を創造/リードしている
・事業や営業において部長/マネージャーの経験
・ベンチャー企業にて中核メンバーの経験
・大きな裁量を与えられており、マルチ・タスクで事業を推進している方
・現場のエリア・マネージャーや、独立系の店長
・店舗の立上げや仕入れ/調達先の確保/見直し、経営指標の管理.改善など、一国一城の主(独立採算)として仕事をしている

【過去の採用例】
コンサルタント、営業、商社、金融、サービス等

【この仕事に向いている人】
成果報酬型コンサルティングの成果をコミットするために、「アイデアを出すことや深く考えることが好き」「細かい作業や泥臭い仕事に対しても粘り強く業務に取り組んでいける」「チームで何かを創り上げていくことに面白さを感じられる」という視点を持った方が向いています。


【この仕事に向いていない人】
膨大な量のデータを分析するためにコツコツとデータを入力したり、より説得力のあるプレゼンができるように地道に資料作りやプレゼンの練習をしたりと、事前準備が重要です。そのため、「コツコツとした働き方に抵抗がある方」「事前準備をないがしろにしてしまう方」は向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社プロレド・パートナーズ
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
事業内容 マネジメントコンサルティング
■コストマネジメント(間接財/直接材)
■マーケティング戦略/営業戦略
■BPR+業務改善
■CREマネジメント

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
日本経済新聞、日経産業新聞、Newspicks、ダイヤモンド・ハーバード・ビジネスレビュー、フジサンケイビジネスアイ、コンサルティング大研究、type就活、woman type、財界、経済界、Venture Times、商業界、激流、販売革新、繊研新聞、ファッション販売、食品商業、コンサルサーチ
代表者 代表取締役社長 佐谷 進

ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社
URL http://www.prored-p.com/index.html
設立 2008年4月
資本金 11憶3,489万円
売上 16.5憶円(実績2018年度)23.0億円(計画2019年度)
従業員数 100名(2019年4月時点)

【男女比】
6:4

【中途入社者の割合】
7割
平均年齢 32歳
主要取引先 PEファンドの投資先、上場・大手企業等
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