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正社員 type

【ソフトウェアサービス設計・開発(アーキテクチャセンタ)】(正社員) / 株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所 求人ID:20024524
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

あなたには、アーキテクチャセンタの一員として従事していただきます。

中でも、ソフトウェアの
1. 設計
2. プロトタイピング開発
3. 共通基盤アーキテクチャ設計
がメインの業務。

クライアントの課題に応じて、
アジャイル開発やDevOps、ハイブリッドクラウドなど、
最新の技術や開発手法を取り入れつつ
ソリューションを提案していきます。
グローバルに戦えるエンジニアをめざし切磋琢磨している
周りのエンジニアや様々な技術に触れる中で、
自らの技術力を高められる環境があります。

【日立製作所内でのソフトウェア精鋭部隊】
ソフトウェアの設計は、まずお客様の要望をヒアリングしどのようなソリューション提案をするか企画をするところからスタートします。要望によっては、データセンターを丸ごと自動管理する提案をしたり、サーバやストレージ1万台の自動化をしたりするなど、従来の考え方や提案方法などに囚われることなく提案をすることが多くあります。最先端技術も取り入れながら自らの技術力を高め、精鋭集団の一員として活躍していってください!

【技術力・アウトプットが重要だからこその自由な働き方。】
日立製作所内では少し異質なほど、自由な働き方を実現できているのは『提案したソリューション(アウトプット)がすべて』と言う考え方があることが大きな理由のひとつだ。そのため、『優良なソリューションさえ提案できていれば、週40時間の出勤はしていなくてもOK』と言っても過言ではないほど、自由な職場環境が実現できています。

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ポイント1日立製作所内でも随一の プロフェッショナル集団の一員に。

日立グループ30万人以上の従業員の中でも、
エンジニアとして随一の技術を誇る30人が
在籍するアーキテクチャセンタ。
GUIが得意な人やデーターベースプロフェッショナルなど、
それぞれ得意分野が異なるエンジニア集団となっています。

中でもあなたには、案件全体の9割以上を占める海外クライアントが抱える
課題解決の手段として、ソフトウェアの設計・開発や、
共通基盤のアーキテクチャ設計をお任せします。

『データセンタを自動化させたい』という明確な課題もあれば、
『より業務の効率化を図るにはどうすれば良いか』という
抽象度が高く、具体化には力量が必要となる案件も多数。
ソリューションの企画段階からジョインする
案件が多いため、論理的思考力が必要になってきます。

そんな高いレベルで働いていただくからこそ、
日立製作所や大手企業では異質な“自由”な風土の下で働けます。

ストレージの仮想化に初めて成功したメンバーや
日々技術力を研鑽するメンバーなど、
多種多様なエンジニアが集まる中で、
あなた自身も日立製作所が誇る
プロフェッショナルなエンジニア集団の一員になりませんか?

ポイント2グローバルに展開するソフトウェアを持っているのが強み

世界で初めて、ストレージのコントローラによる仮想化に成功したり、エンタープライズストレージで何度も世界1位を獲ったりしている日立製作所には、他社にはない強みがあると思っています。それはストレージのハードからソフトウェアまでを自社で持っているということ。そんな安定感がありつつも、アーキテクチャセンタのメンバーは変化を恐れることなく新しい技術に食らいつき、習得している技術者集団です。周りにいるエンジニアは、世の中で話題になった技術を開発するほど様々な技術を磨いています。日本でも世界的にも珍しい成長環境がある日立製作所のアーキテクチャセンタで、あなたのスキルを磨いていきませんか?

ポイント3取材担当者より

創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた、日立製作所。直近は2期連続で最高益更新を果たし、営業利益率8%を達成するなど、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■フレックスタイム制
標準労働時間帯/8:45~17:15
標準労働時間/7時間45分

※コアタイムなし

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ■横浜事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
※プロジェクトにより客先常駐もあります。
交通 【横浜営業所】
JR東海道線・横須賀線・湘南新宿ライン『戸塚駅』から徒歩10分
給与 月給21万1500円 (※大卒初任給の場合の金額です)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【実際の給与例】
≪年収例≫
800万円(30代半ば/月給32万円+諸手当+賞与)
600万円(20代後半/月給27万円+諸手当+賞与)
500万円(20代半ば/月給24万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■独身寮
■カフェテリアプラン制度 等
休日・休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給(24日/年)
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■育児休暇・勤務制度
■介護休暇制度 等

募集背景

デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューションにソフトウェアは不可欠。より効率良くソフトウェアを開発するためには、しっかりとしたソフトウェアアーキテクチャを構築することが重要となります。そのような中で、最新の技術を最大限に活用しながら活躍いただける方を必要としています。

応募方法

応募資格 ■大卒以上
■下記能力・経験をお持ちの方
・論理的思考能力
・情報システムに関する最先端技術
・ソフトウェア設計能力
■下記いずれかの資格必須
高度情報処理資格のいずれか
・AWS Associateレベル以上
・Google Cloud Platform Associate Cloud Engineer
・Azure MCSA
・Certified Kubernetes Administrator(CKA)
■下記同等の英語スキル
・英語(TOEIC900点以上)
※TOEIC資格の有無ではなく、同等の英語スキルを求めています

【歓迎する経験・スキル】
・高度なプログラミング技術
・OSS活用実績
・DevOps環境でのCI/CDでのソフトウェア開発経験
・クラウドネイティブの開発経験
・Docker, Kubernetesでのコンテナ環境での開発経験
・大きなチームでのソフトウェア開発リード経験
・AIや機械学習に関する知識およびプログラミング能力
・ MBAや中小企業診断士資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 日立製作所
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
事業内容 情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
資本金 458,790百万円(2019年3月末現在)
売上 1,927,241百万円(単体:2019年3月期)  9,480,619百万円(連結:2019年3月期)
従業員数 33,490名【単体】 295,941名【連結】 (2019年3月末日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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