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正社員 イーキャリアFA

【東証一部/未経験歓迎】施工管理者(現場系事務】 ※経験者優遇します! ※未経験からの女性活躍中(正社員) / 株式会社テクノプロ・コンストラクション

株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人ID:20048737
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
全国各地の数あるお客様の建設プロジェクトにて 進行管理や品質管理といったマネジメント業務をしていただきます。
(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)

※未経験の方への研修が充実※
全部で25日間の事前研修があります。
建築施工管理業務に必要な基礎知識(建築概論、構造、施工管理、土木工事、設備工事)を実務経験者が教壇に立ち、座学だけでなく実習や演習、VRを取入れ体験学習をして頂きます。

★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として働きます。
〇ゼネコン⇒建築の全体の作業を管理する会社
〇サブコン⇒建築にかかわる様々な設備を専門に担当する会社

★主要取引先(お客様)
スーパーゼネコン(鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店)をはじめ大手ゼネコンを中心に優良建設会社ばかり!
〇スーパーゼネコン⇒売上高が1兆円を超える企業
〇大手ゼネコン⇒売上高が3,000憶円を超える企業

※取引実績※
【建築・土木】鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、竹中工務店、大和ハウス工業、  長谷工コーポレーション、五洋建設、前田建設工業、戸田建設、熊谷組、奥村組、日本工営、住友不動産
【設備・電気】新菱冷熱工業、九電工、栗原工業、三機工業、高砂熱学工業、関電工、アズビル
【プラント】日鉄住金テックスエンジ、テックプロジェクトサービス、ジェイティエンジニアリング、新日鉄住金エンジニアリング

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州地方の各プロジェクト地。
47都道府県勤務地あり。
希望勤務地考慮します。
※UIターン歓迎
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 300~600万円賞与1回 (昨年実績)
年収例
1176万円(50歳入社11年)月給75万円
825万円(38歳入社2年)月給46万円
530万円(27歳入社2年)月給29万円

【勤務時間】
8:00~17:00
実働8時間00分
残業20~60時間程度
休日・休暇 年間休日115日
土日休み
カレンダー通り
週休2日制/土日※当社カレンダーによる
祝祭日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
※年間休日115日(特別休暇8日含)

応募方法

応募資格 年齢・学歴不問
★施工管理・設計経験者優遇
★ブランク、職人での現場経験者、無資格の方、職種未経験大歓迎

【具体的には】
“ものづくり”に興味があり以下の志向の方は、ぜひとも当社でチャレンジを!

◎カタチに残る大きな仕事に関わりたい
◎しっかりサポート体制がある会社で働きたい
◎労働時間がしっかり管理された環境で働きたい
◎残業代が100%支払われる職場で働きたい
◎仕事もプライベートの時間も両方大切にしたい
◎地元で働きたい

※アルバイト等で建設、建築の現場知識がある方も歓迎


◆知識が活かせます

・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者
・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者
・建設現場にて職人として働いていた方
・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方

<下記資格保有優遇>

建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士
建築士
建築設備士
計装士
電気主任技術者
電気工事士
消防設備士(甲・乙)
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ・コンストラクション
所在地 -
事業内容 1.建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
2.有料職業紹介事業
代表者 -
URL
設立 2008年11月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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