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次世代スマートファクトリー推進(リーダー〜メンバー)(正社員) / 株式会社ミスミグループ本社

株式会社ミスミグループ本社 求人ID:20066190

仕事内容

『次世代スマートファクトリー推進(リーダー〜メンバー)/株式会社ミスミグループ本社』

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。
ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要になってきています。
同社でも物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化を進める事が決定しています。

・働き方改革をいち早く進め作業効率化、就業時間の管理など改善が進んでいます。
■経験例 機械設計/配送管理/営業/SE/コンサルタント/生産管理/販売店でのスタッフ管理/PM/在庫管理 など

【具体的な業務内容】
生産設備の状態を監視、分析することで、予防保全、予兆診断のみならず、将来的にユーザの購買システムとの連携を図り、消耗品や不良品などを、人を介さずにミスミへ自動発注するMtoMを目指します。
その足がかりとして、駿河生産プラットフォームをはじめとする製造・加工工場の困りごとをヒアリングし、解決に向けたシステムの構築(スクラッチもしくはパッケージ)を行います。
※実際の開発は外部ベンダーにお願いします。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00-17:30
※フレックスタイム制あり
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都文京区
※東京都文京区
交通 -
給与 想定年収:500-1000万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤手当 退職金制度
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■必須 ●以下いずれかに該当する方 ?設備稼働監視、トレサビリティの導入経験のある方 ?PLC、NCからのデータ収集の導入経験のある方(Citect、JoyWatcher等) ?収集したデータの分析ソフトの導入経験のある方 ●コミュニケーションスキル(顧客経営層と現場の間に入って双方の意向をすり合わせ、システムの要件定義まで実現する上で、コミュニケーションは重要な要素になります) ■尚可 ●ME
【歓迎される経験・スキル・資格】
●MES(生産指示系)の導入実績 ●品質管理システムの導入実績 ●ビックデータ活用(AI)実績
【求める人物像】
●既存の枠組みにとらわれず新しいことを発想する方 ●ビジネス視点で物事を考えられる方 ●生産に興味のある方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社ミスミグループ本社
所在地 【本社所在地】
東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル
事業内容 グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随する
グループ経営に必要な機能を有する

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。
代表者 大野 龍隆
URL
設立 1963年
資本金 13,023百万円(2019年3月現在)
売上 331,936百万円(2019年3月現在)
従業員数 12300名(2019年3月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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