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正社員 type

コンサルティング営業/20~30代活躍中*直行直帰OK*月収30万円以上*残業月20h以内*産育休取得実績あり(正社員) / 株式会社イマクリエ

株式会社イマクリエ 求人ID:20107171
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【コンサルティング営業】として、
自社に登録する5万人以上のテレワーカーのアウトソーシングや
テレワーク導入支援、導入に伴う教育事業など、
当社で行っているサービスの提案をお任せします。

≪仕事の流れ≫
企業課題のヒアリング
 ▼
サービスの提案内容やスケジュール、予算などを検討
 ▼
提案プレゼンテーション

※そのほか、企業先の中長期的な営業スタイルの構築、
新サービスの戦略立案などにも携わることが可能です

≪取引先≫
リーディングカンパニーや超有名企業をはじめ、
300社以上の企業からアウトソーシングの依頼をいただいています。

◎資料作成や事務業務は、自社に登録しているテレワーカーへの委託が可能なため、
営業活動に専念できます
◎ノルマもないため、クライアントの課題解決にじっくり向き合えます

【営業スタイル】
○リピート案件がメイン(全体の9割以上)
※新規開拓を行う場合もあります
○直行直帰OK
○ノルマなし

【質の高いサービスを持つからこそ、自信を持って提案できます。】
当社に登録するテレワーカーの中には、
業界最大手である広告代理店の営業資料コンペで
トップクラスの成績を獲得するほど、
高い生産性・専門性を持った方も。
クライアントが求める課題に対して必ず高い成果を返すことができる、
そんな環境だからこそ、提案にも揺らぎがありません。

【裁量大きく仕事ができます。】
課題解決に向けた施策を決定するのも営業の役割。
1つひとつの企業に対して最適な解決法を導いてください。
また、クライアントとは“パートナー”のような関係。
同じチームで一緒に課題解決に臨むからこそ、
目標達成時の感動もひとしおです。

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CASE.1
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企業課題:求人広告事業の立ち上げを全て任せたい
実施策:チームをディレクション、営業、分析
効果:1年で1万件の掲載に成功/クライアントのKPIを達成

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CASE.2
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企業課題:企画書作成アシの採用・教育に手が回らない
実施策:提案資料のプロによるチームを結成
効果:採用・教育コストをカット/企画書を用いたプレゼンがコンペで優勝

【身につくスキル・キャリアパス】
高い提案力や様々な業界知識が身につきます。

【入社後の成長サポート】
入社後はOJTがメインとなります。
性別や年齢、役職に関わらず、何でも言いやすい社風で、
分からないことがあってもすぐに質問しやすい環境のため、
コンサルティングがはじめてという方でも安心です。

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ポイント1“テレワーク(=時間や場所に捉われない柔軟な働き方)”を、 世の中のスタンダードへ。

近年、労働人口の減少や働き方改革など
「働く」ということに関する社会課題に、
世間から高い関心が集まっています。

そんな中、「テレワーク」という新しい働き方に着目し、
2007年に設立されたのが、私たちイマクリエです。

高い専門性・働く意思を持つ求職者に雇用の場を生み出すサービスを
提供すると同時に、企業のニーズに応えるのが
今回募集する【コンサルティング営業】のミッション。

その有用性が評判を呼び、
2018年には総務省から「テレワーク先駆者百選」にも選出、
将来的にはIPOも見据えるなど、
設立からわずか十数年ながら、急成長を遂げています。

そんな当社の中核を担うのは、たった十数名のメンバー。
そんな少数精鋭の舞台に加わり、
これからの会社の未来を形作ってくださる方を、
私たちは心待ちにしています。

ポイント2「色んな企業、人と出会える。それもまた、やりがいです」

世の中の色んな企業とお付き合いし、様々なビジネスモデルを知りたいと思ったことがきっかけで、当社への入社を決めました。実際、これまでに70社以上のクライアントのプロジェクトに携わってきましたが、各企業の方々に出会い、企業内部の情報や業界の動きなど多くの情報を知れたことが人生の糧になっていると感じています。
やりがいを感じる瞬間はやはり、クライアントの目標を達成し感謝の言葉をもらった時。クライアントと一体のチームとなってプロジェクトを進めていくので、喜びも倍に感じます。これからも様々なクライアントと一緒に、仕事をしていきたいですね。

ポイント3「テレワーク」は今後さらなる成長が見込まれる分野です。

労働人口の減少や働き方改革などが叫ばれる今、「テレワーク」という新しい働き方はさらに注目を集めています。2020年に行われる世界的スポーツの祭典に向け、総務省をはじめとした各省庁により「テレワーク・デイズ」も3年目の開催となります。大手企業が名を連ねる中、当社も毎年特別協力団体として参加。そうした取り組みから、ベンチャーにも関わらず業界内での知名度も高く、3年後のIPOを目標としています。さらに当社のテレワーカー登録者数は5万人を突破。2020年までには100万人の登録を目指して成長を続けていきます。

ポイント4取材担当者より

「テレワーク」という新しい働き方にいち早く着目し、労働人口の減少や業務効率の改善といった社会課題に切り込んできたイマクリエ。正社員数は20名弱のベンチャー企業にも関わらず、5万人以上のテレワーカー登録者を持ち、大手企業をはじめ300社以上の企業と取引があるというのだから驚きだ。今回取材班が伺ったのは本社オフィス。自由に働けるテレワークに着目しているだけある、17時に退社する社員もいた。聞けばオンオフのメリハリをつけている社員が多く、家庭と両立している方もいるのだとか。「働く」ということを今一度見つめ、社会に貢献したい方には最適な環境だろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月平均20時間以内と少なめです

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ◎転勤なし
◎直行直帰OK
◎テレワークOK(試用期間終了後より特別な申請なしで可能)

東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F
【アクセス】
各線「赤羽橋駅」より徒歩3分
各線「麻布十番駅」より徒歩10分
各線「神谷町駅」より徒歩8分
交通 -
給与 ◎月収30万円以上

年俸制360万円~600万円(12分割で支給)+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定します
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■昇給随時(成績に応じる)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度あり
■研修制度あり
■直行直帰OK
■PC+スマホ支給あり
■テレワーク可能(試用期間終了後、特別な申請なしで当該の働き方が可能です)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

募集背景

働き方改革の推進、2020年に控えた世界的スポーツの祭典が追い風となり、クライアントからのニーズは多様になり、数も増えています。このチャンスを活かし、当社で活躍してくださる方を募集します。新規・既存のお客様含め、各企業の課題を解決に導いてください。

応募方法

応募資格 ≪未経験OK!20~30代活躍中≫
◆学歴不問

「コンサルティングに興味がある」
「会社を自分の手で大きくしていきたい」
「成長中の会社で活躍したい」
「社会貢献性の大きな仕事がしたい」
…など志望動機は何でも構いません。
ぜひ面接ではあなたの本音を聞かせてください。

【歓迎する経験・スキル】
◎営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イマクリエ
所在地 【採用連絡先】
東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F
事業内容 ≪会社の魅力≫
◎未経験OK
◎年間休日120日以上
◎産育休取得実績あり
◎2007年設立のベンチャー企業

≪事業内容≫
【コンサルティング事業】
■営業支援
■テレワーク導入支援

【アウトソーシング事業】
■コールセンター
・営業支援(アウトバウンド)
・カスタマーサポート

■コンシェルジュ(オフィス業務代行)
・マーケティング・リサーチ
・資料・デザイン作成
・イベント支援

≪沿革≫
2011年  テレワークの導入を開始
2017年~ 「テレワーク・デイズ」へ特別協力団体として参加 
2018年  総務省から「テレワーク先駆者百選」として選出
~2022年 IPOを予定
代表者 代表取締役 鈴木信吾
URL http://imacrea.co.jp/
設立 2007年7月31日
資本金 1億4980万円
売上 -
従業員数 約120名(本社勤務10名+その他テレワークメンバー)
平均年齢 -
主要取引先 -
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