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正社員 type

【採用支援プランナー】お客様をトータルサポートする法人向け総合商社!(正社員) / 株式会社ONE

株式会社ONE 求人ID:20147599
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

プランナーとして採用を考えるクライアントへ、最適な求人広告を企画・提案いたします。

【具体的には】
▼採用を考える企業へのアプローチ
▼企業へ訪問、企業に合わせた採用手法のご提案
▼最適な求人広告の選定・企画の立案
▼求人広告制作・掲載開始 ※制作は社内の制作スタッフが協力します
▼掲載後のフォロー

★広告出稿数が増えている今、定期的な採用活動を行なっている
 企業様も多いため、1社1社と長いお付き合いが可能です。

【営業スタイル】
新規開拓と既存顧客の両方をお任せします。

【扱う商材】
取り扱う求人広告の種類は400以上!
「type」や「女の転職」といったメジャーな求人広告から、
地方に特化したフリーペーパーまで、
クライアントのニーズに応えられる体制を完備しています。

【この仕事の魅力は?】
【クライアントと共に自己成長出来る仕事】
このポジションで求められるのは、単に求人を掲載することではなく、
私たちの企画した採用プランで、クライアント企業に入社した方々が活躍し、
その企業の成長に貢献すること。
クライアント企業と二人三脚で採用活動成功への道を築いていき、
その成功を積み重ねることで、自己成長へと繋がっていきます。

【努力がダイレクトに評価される環境】
当社は明確な評価制度があり、成果は“かならず”評価します。
入社半年でリーダー、1年で課長補佐、2年で課長になったメンバーも在籍中。
実績次第では飛び級も可能です。
成長意欲旺盛なあなたの期待にお応えしますよ!

【1日の仕事の流れ】
採用支援プランナーの1日をご紹介
09:00 【出勤・朝礼】スケジュール確認。お客様からのメールチェク。 チーム毎の朝礼。
09:15 【営業活動開始!!】自分の営業リストの新規顧客に電話でアプローチ!
12:00 【ランチ】同僚とランチに行ったり、お弁当を持参したり、自由に昼食をとります。
13:00 【外出準備】お約束を頂いた企業様への資料作成。上司にチェックもしてもらいます。
14:00 【移動中】移動中も情報収集を行い、お客様が喜んでくれそうな旬な情報を仕入れます。
15:00 【商談】お客様の課題を解決できるように、まずはヒアリング。解決策をご提案します。
17:00 【帰社】ご契約いただいたお客様の必要書類の作成や明日の訪問準備等を行います。
18:00 【終礼】提出した資料や受注のポイント等、各メンバーの成功事例などを共有します。
18:30 【退勤】翌日商談の企業様用資料作成・案件の整理・細かい事務作業をすませます。

【身につくスキル・キャリアパス】
ONEには結果を残せば「次のステージを用意してくれる」という文化があります。
プランナーとして経験を積み上げた後は、新規事業の責任者や、グループ会社のTOPも狙えます。
様々なキャリアパスに挑戦してみませんか!?

【入社後の成長サポート】
■業界研修
専門用語・知識などを座学によってしっかり研修します。
当社トレーナーやメーカーからの直接研修などで、業界の仕組みなどもゼロから学べます。

■資料研修
提案書や見積書といった資料作成から、お客様先でのプレゼンテーション、
契約後のアフターフォローなど。

■ビジネスマナー研修
社会人デビューの方でも安心。
電話の取り方や名刺交換といった社会人の基礎テクニックを習得しましょう。

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ポイント1クライアントの成長と共に自身も成長。 法人向け総合商社でワンランク上の人材になる――。

16期目を迎えたONEは、
求人広告事業を主軸に多角的な事業展開を行っている企業です。

更なる事業の拡大を目指し、Web制作やアウトソーシング、
福利厚生支援など、『法人向け総合商社』として、
戦略的に展開しています。

今回はそんなONEの中枢部署である求人広告事業部の増員募集です。

プランナーと聞いて“ただ売るだけ”が仕事と思っているなら、それは間違い。
最大のミッションは、クライアント企業の成長に貢献することにあります。

お客様一社一社と真摯に向き合い、潜在的なニーズを顕在化――。
その課題解決に向けて、奔走する中で、本質的な提案力は育まれていくんです。

現在当社では、更なる事業の拡大、多角化を進めています。
そのため、新人でも活躍できるチャンスが多数あり、
本人の頑張り次第では、入社して1年後には部下を持つことも可能!

取扱い商材も、企業の採用や人事・労務に関わる商材や、
Webサイトなど、幅広い商品・サービスがあり、ゆくゆくは
他の商材に深くかかわるチャンスもあります。

自身の成長が、クライアント企業の成長をサポートする。
様々な形で貢献できる環境があります。

ポイント2取材担当者より

2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。マイナビを始めとした大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

近年、同社は大きな動きを見せている。組織の強化を図るため、ONEグループとして子会社を5社設立。その全ては同社の事業部を独立させたもので、より専門に特化した組織としてONEを支えている。この動きは4月から加速を見せる。
さらなる子会社の設立と並行し、海外への事業拡大、派遣・紹介業を中心としたコーディネート分野の強化など、新たなチャレンジを掲げている。

16期目を迎え、“新生ONEグループ”として
新たなスタートラインに立つ同社。
今回の募集は、さらなる事業成長を牽引するメンバーとなる。
新しいチャレンジを志している方にこそ、ふさわしい場所がここにある。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree5階

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7階

※希望勤務地により面接地が異なります。
※各支社勤務希望の方は、入社後1ヶ月は東京本社での
 勤務となります。
※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果を
 お伝えいたします。
交通 ■東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

■大阪支社
・市営地下鉄 御堂筋線 「本町駅」12番出口より徒歩3分
・市営地下鉄 堺筋線/中央線 「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分

■名古屋支社
・名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
・名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩9分
・名古屋市営名城線「久屋大通駅」より徒歩10分

■仙台支社
・各線「仙台駅」西口より徒歩5分
・各線「あおば通駅」北5番出口より徒歩5分
給与 ■総合職:月給25万円以上+歩合給
(みなし残業代45時間分6.4万円を含む・時間外超過分は別途支給)
■エリア総合職:月給23.5万円以上+歩合給
(みなし残業代45時間分6万円を含む・時間外超過分は別途支給)
※試用期間中に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、査定による給与の見直しの可能性あり)
※四半期毎の累計実績で査定。
※毎月の実績に応じインセンティブを支給
※通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価するインセンティブあり

短期的な実績の反映だけではなく固定給アップを前提とした給与還元を制度化しています。

【実際の給与例】
年収400万円/24歳 プランナー 経験1年
年収510万円/31歳 プランナー 経験5年
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆iPad一人一台貸与
◆外部セミナー費用負担(当社規定に準ずる)
◆研修旅行(2018年 国内・海外)
◆社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他)
◆社宅制度(当社規定に準ずる。家賃会社負担率は、役職に応じて最大40%支給)
◆各種インセンティブ
◆社内活動(花見、女子会、BBQ、フットサル、クリスマス会など随時開催)
◆携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
◆ジョブローテーション制度(当社規定に準ずる)
◆ホテル・宿泊費割引制度
◆交通費実費全額支給
◆インスタグラム投稿手当

【産休・育休取得状況】
若手社員の多い当社ですが、産休・育休を取得し、
現在、子育てしながら時短で働いている社員もいます!
子育て中の社員はもちろん、これから結婚、出産を迎える社員が
安心して働ける制度がととのっています。
休日・休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始、有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

募集背景

「Only ONE, No.1」企業を目指し、2004年の設立以来、
連続して黒字計上で成長してきました。

16期を迎え、新たなフェーズへと進んでいます。
拡大期を迎えた今、人材の確保が急務。
これからのONEを支え、更に拡大していく仲間をお待ちしています。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問 年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆“社会人未経験者”も“業界・職種未経験者”も人物重視で積極採用。

【活かせる経験・スキル】
現在、当社の最前線で活躍しているメンバーの約8割が、
未経験でスタートしています。
前職は、販売スタッフやアパレル店員、公務員、
テレビ業界、料理人、ITエンジニアなど。
経験・スキルは不問です。あなたのこれからの成長に期待しています!

【歓迎する経験・スキル】
【求める人物像】
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・業種・分野を問わず、様々な世界を見て視野を広げたい方
・何事にも興味を持ち、チャレンジできる方
・成長企業で自分の力を試したい方

☆拡大期!会社をリードしていくポジションが続々とできています。
リーダーシップを発揮し、自発的に仕事に取り組める方、歓迎します!

【異業種から転職した若手が多数活躍中】
20代、30代のメンバーが多数活躍し、明るく活気溢れる社風です。
異業種からの転職者も多く、個々の経験を活かしながら
業務に取り組んでいます。
気の合う仲間と積極的に意見を交換し合い、
活躍するあなたの姿を楽しみにしています!

【過去の採用例】
役職に就いているリーダー、マネージャー陣は9割が中途入社組です。
社歴などのハンデは一切ありません。

前職も飲食店店員やエステティシャン、保育士など様々。
未経験でも活躍している方がたくさんいます!

【この仕事に向いている人】
企業が抱えている人材に関する悩みに対し、
あらゆる解決策を提案するこのお仕事。

課題を解決できたときには、
「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました!」
と嬉しい言葉をもらったり、お客様先に訪問をした際に
活躍している姿を見たりすることも。

人に喜ばれる仕事がしたい方に向いている仕事です。

【この仕事に向いていない人】
充実した教育制度やサポート体制が整っている当社。
しかし、業界の動向や人材の動きはめまぐるしく変化します。
ただ研修を受けるのではなく、積極的に学び、
得た知識やスキルを実務に活かしていくことが必要です。

成長意欲や学ぶ意志のない方、受け身でしか業務に臨めない方には、
マッチしない可能性があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ONE
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
事業内容 ■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業

【備考】
■大阪支社
■名古屋支社

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
■@人事Online「会社にぴったりな人材の応募が集まる、求人広告の作り方」
代表者 代表取締役 山﨑 圭一郎
URL https://www.saiyou-one.jp/
設立 2004年4月
資本金 3,000万円
売上 67億7,000万円(2019年3月期)
従業員数 330名(2019年4月現在)

【男女比】
男性:52% 女性:48%

【中途入社者の割合】
86%
平均年齢 28.4歳(2019年4月現在)
主要取引先 株式会社アイデムコーポレーション
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社学情
株式会社廣済堂
株式会社キャリアデザインセンター
ディップ株式会社
株式会社日経HR
パーソルキャリア株式会社
株式会社マイナビ
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