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PL《製造業向けパッケージソフトの導入エンジニア》*定着率98.4%*年間休日126日*賞与年2回*手当充実(正社員) / 株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ 求人ID:20147642
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入のプロジェクトリーダーをお任せします。
お客様へのヒアリングや企画・提案がメイン業務となります。
※「Aras Innovator」の専門知識は入社後の研修で学べます

<具体的な仕事内容>
◆上流工程対応
・RFP作成支援
・見積もり
・要件定義
・Fit&Gap
・基本設計工程の実施
お客様からの要望をヒアリングし、それらをどのように実現するかを提案、
そして設計に落とし込むまでの上流工程を行います。

◆実装工程対応
・アドオン・カスタマイズの実装~テスト
・稼動支援のチームマネジメント
・チーム開発のマネジメント(5~10人程度)
・アウトプットのレビュー
・お客様との仕様調整
開発のマネジメントにおいてはWBS、開発進捗管理表、不具合管理表、バグ消化曲線などを活用し、
数値として開発進捗・品質をとらえ適切なマネジメントを行います。

<案件事例>
課題解決において頻繁にある具体的なケースは、
BOM(部品表)情報やドキュメントの管理や他部署との情報共有です。
紙ベースの管理をシステム化するプロジェクトが近年増加しています。

【案件例】
◆◆「Aras Innovator」開発プロジェクトの流れ◆◆
[1]提案・見積もり(6ヶ月~1年)
[2]要件定義・Fit&Gap(2~5ヶ月)
[3]基本設計・詳細設計(3~6ヶ月)
[4]実装(2~5ヶ月)
[5]テスト(2~4ヶ月)

※全9ヶ月~1年半程度

【業務のやりがいについて】
システムに密に携わるため、大規模なプロジェクトの本番稼動を迎えた際の喜びはひとしお。社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、着実に製品設計をしていただけます。あなたの導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときにも、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。

【「Aras Innovator」の優位性】
近年クラウドやSaaSに関連するサービスは増加傾向にありますが、「Aras Innovator」についても例外ではありません。お客様からの引き合いも多く、今後も需要は増加し続けると言えるでしょう。「Aras Innovator」はカスタマイズ性の高さが特徴のひとつであり、他社製品との違いです。当社ではAras社が日本進出をする際から関わりがあるため、社内のノウハウも充実しています。

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ポイント1産業・流通業界をIT化で革新。 企画・提案から実装までのプロジェクトをまとめあげる。

産業・流通業界のお客様向けに
課題を解決するITソリューションを提供する当社。
生産から流通までのすべてをIT化するデジタライゼーションにより、
業務の効率化などの価値を創造してきました。

業界内では、モノづくりの体制強化のために
PLM(製品ライフサイクル管理)のシステム導入を検討する企業が急増。
当社が扱う「Aras Innovator」は、カスタマイズのしやすさなどから、
多数の企業様からの引き合いをいただいております。

あなたには、PLM導入プロジェクトのPLとして、
まずは、お客様へのヒアリング~提案までを主にお任せします。
複数のメンバーをまとめあげながら、
お客様の課題解決の最上流に
深く携わっていく重要なポジションです。

パッケージ導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方なら、
製品のジャンルを問わず、即戦力として活躍可能。
製造業に関する知見のない方でも、
入社後に充分身に付けることができます。
また「Aras Innovator」についての専門知識は、
研修で学べますので、ご安心ください。

日本のモノづくりをIT化で支えていくという
新たなキャリアを築いていきませんか。

ポイント2サポート体制は充実。確かなキャリアを歩めます。

今回当社が求めているのは、パッケージ導入プロジェクトのPLとしてのマネジメント力。製品については「Aras Innovator」以外のものであっても構いません。10日間に渡るArasの技術教育があるので、必要な知識は入社後にでも十分身につけていただけます。入社後のサポートだけでなく、月に1回はArasの技術交流会を実施。ナレッジベースもご用意していますので、学ぶ意欲さえあればいくらでも成長いただけます。またキャリアについてですが、PLとして経験を積む中でPM認定プログラムもございます。実務経験が一定以上あれば認定を受けることができる仕組みがあるので、明確な指標のもとにキャリアを築いていただけます。

ポイント3コミュニケーションが多く仕事のしやすい環境です。

当社はメンバー間でのコミュニケーションが多く、関係性も密。些細な仕事の相談事もしやすい環境ですね。現在は働き方改革にも取り組んでいるため、仕事とプライベートを両立しながら、やりがいのある仕事ができると思います。ぜひ一緒に日本のモノづくりを元気にできるようなシステムを実現しましょう。

ポイント4取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
勤務地 【本社第二別館】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

<アクセス>
JR「大崎」駅から徒歩2分

※転勤の可能性あり
※宿泊出張あり
交通 -
給与 ■月給23万4500円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか
休日・休暇 <年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

募集背景

日立システムズは、国内での「Aras Innovator」の導入実績トップクラス。産業・流通業界において、カスタマイズの柔軟性などから、需要は急増中です。
社内体制を刷新し、お客様との関係構築やニーズ抽出をより強化するため、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ■大卒以上
■何らかのパッケージ導入プロジェクトのPLとして経験をお持ちの方
(Aras Innovator以外の製品も可/ERPパッケージでも可)
※設計・製造のIT化に携わってきた経験をお持ちの方、歓迎!

【歓迎する経験・スキル】
業務に対して前向きで明るく対応できる方や、
プロジェクト成功に向けて主体的に行動できる方を歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズ
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
事業内容 システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
URL http://www.hitachi-systems.com/index.html
設立 1962年10月1日
資本金 191億6,200万円
売上 4,032億7,100万円(2018年度、単独)、4,995億2,700万円(2018年度、連結)
従業員数 9,823名(2019年3月31日現在、単独)、18,608名(2019年3月31日現在、連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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