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正社員 type

広告営業/20代で管理職登用多数/海外勤務可能/メディア掲載実績あり/アジア11カ国13都市に進出/六本木勤務(正社員) / AnyMind Group Ltd.

AnyMind Group Ltd. 求人ID:20157964
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

AdAsiaの事業におけるインターネット広告営業をお任せします。新規開拓をメインに、既存企業のフォローもお願いします。

【AdAsia事業とは】
マーケターと媒体社に対してワンストップのソリューションを提供。
マーケターに対してAdAsia Holdingsの提供するあらゆるプロダクトを提供し
デジタル戦略を成功に結びつけます。

■詳細はこちら:https://anymindgroup.com/ja/adasia-holdings/

★マーケットは国内・海外を問いません。海外から旅行客を呼びたいレジャー施設や、地方自治体、海外に進出しているECサイト・アプリ開発企業などに対し、プロダクトを提供します。

【取引実績】
・大手広告会社・航空系会社・大手家電メーカー・海外化粧品メーカー・地方自治体 他多数

【事業優位性について】
当社は現在11カ国に展開。各国で現地マップを持ち、各拠点に在籍する日本人スタッフを通して円滑なコミュニケーションを取っています。そのためクオリティ担保出来つつ、スムーズにローカライズできる強みを持ちます。

【営業スタイル】
HPからいただくお問い合わせや資料ダウンロードサイトからコンタクトをとっていただく企業へのアプローチ。またセミナーや勉強会の開催およびイベント参加を通してのアプローチなど

【扱う商材】
★仕事の一例:
・AIを活用したマーケティングソリューションの提案
・企業や自治体の海外需要取り込みのためのマーケティング施策の立案と実行
※現在、日本市場でのシェア強化を目指し、新たなプロダクトを開発中

【成果を正当に評価する風土!チャンスは平等に幅広くあります。】
当社では半期に一度、All-hands Meetingという社員総会を開催。ここでは年齢や性別などに関係なく全社員から選出される、各部署ごとのMVP表彰式があります。入社1年目の22才の社員が表彰される実績もあり、支社立ち上げやプロダクトマネージャーとして活躍するチャンスが与えられました。今後も拠点数を増やしていく予定で、実績に値するチャンスを常に与えていく環境です。

【圧倒的スケール感の中、自由度が高いセールスに携わる】
これまでに当社への入社を志望した方の理由は「海外という広い視点で活躍したい」「自身で最適なソリューションを提供したい」というものが多くありました。それは、当社の事業モデルへ強く共感したから。日本生まれ、日本育ちの代表十河がシンガポールで設立し、11カ国に拠点を持ち逆輸入で日本に入った当社。流動性のあるWebメディアに対し各拠点で得たノウハウを活かしたソリューションの提供実績を持つので、飽くなき向上心を満たせると感じたのだとか。国ごとにプロモーションの仕方は全く異なるので、各国のインフルエンサーをキャスティングしたりフォロワー分析ができるプロダクトを開発するなど、柔軟に課題解決に向き合っています。

【入社後の成長サポート】
入社後は、事業部のマネージャーにOJT形式で学びます。デジタルマーケ業界について、クライアントの課題理解、現地の情勢理解などから始めていきましょう。約3ヶ月で全体像を掴み、その後3ヶ月程度で独り立ちをするイメージです。難易度は高いですが、疑問点はすぐに解消できるよう、周囲の先輩も含めてサポートしていくのでご安心を。日本にいながらも、常に最新のアジア市場の情報を取り入れらようにチャットツールやグーグルハングアウトを使っているので、リアルタイムで海外拠点のメンバーとやりとりできることも魅力です。

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ポイント1誰もが知る国内大手総合代理店やメガベンチャー出身の広告営業が 設立4年目のベンチャー企業に集まる理由

◆国内大手総合代理店やトップクラスのデジタル代理店
◆国内や海外の大手アドテクノロジーベンダー
◆様々なデジタル事業を手掛ける大手企業

当社に集まるのはこうした新進気鋭のWeb系企業にて
第一線で活躍してきたトップセールスたち。

「世界という大きなスケールで活躍したい」
「圧倒的成長を遂げるベンチャーのコアポジションで活躍したい」
「さらに広告営業の提案力を磨いきたい」
そんな向上心から入社を決めています。

当社はわずか3年で世界13市場に拠点設立と3社の買収を実現。
またLINEをはじめ、未来創生ファンド、JAFCO Asiaらから
総額約40億円を調達するなど勢いは加速を続けています。

成長の秘訣は実績のある若手メンバーを積極的に
裁量あるポジションに登用すること。

新卒で海外拠点立ち上げメンバーへアサイン、
新卒でMVPを獲得し22才で新規事業責任者に抜擢されるなど…
例を挙げたらキリがないほどです。

若い力ならではのスピード感ある活躍が、会社の成長を後押ししています。

そんな環境を魅力に感じ、また多くの成長に貪欲な仲間が集まる相乗効果。
あなたももちろん、この波に乗るチャンスがあります。

ポイント2【グローバルかつ幅広いチャンス】が当社で働く魅力です。

前職はデジタルマーケのベンチャー企業で働いていました。国内のネット広告領域はやりきった自負があり、もっとスケールの大きい土俵で戦いたいと考え転職を決めました。また前職では上場を経験しましたが、もう一度ベンチャー企業でイチから挑戦したいと考えたことも転職理由の一つです。そんな中見つけた当社は、グローバルに事業を展開し、実力次第では事業責任者や海外支社の立ち上げに参画できるなど、様々なチャンスがあることが魅力的でした。実際、入社10ヶ月にして、既存事業に並走し新規事業の立ち上げを任されています。事業のスピードとスケール感が圧倒的で、チャレンジの機会に溢れる弊社はとても刺激的な環境です。

ポイント3私たちの強みを表すものの一つに「人材力」が挙げられます

アジア11ヶ国13都市に拠点を構える当社では、現地のそれぞれに優秀なスタッフが在籍しています。その特長を活かし、ビジネス上におけるシナジー効果を生み出せるように、階層、部署ごとに各部門のリーダーや次世代を担うメンバーが集ったブートキャンプを定期開催。各国の市場共有、事例共有やディスカッションを行います。扱う題材は通り一遍ではなく、先日は地政学をもとにマーケティングにおける市場動向の考察を行いました。マクロからミクロまで幅広い視野を持ちから、グローバルな視点を持つ人材へ成長できる機会をご用意しています。

ポイント4取材担当者より

高い天井に大きなガラス扉、広い空間に光が差し込む風通しの良いオフィス。取材班がお伺いしたのは、六本木の支社だ。人事担当と営業マネージャーに迎えられ取材がスタートした。取材中に感じたのは、社員同士のラフな関係性。お互いにファーストネームやニックネームで呼び合いタメ口で会話をしている様子に「距離が近いんですね」と思わず一言。すると、「代表とも距離が近いんですよ。」とのことだった。どんなに忙しくても月に1度は支社に訪れるそうで、決して遠い存在ではないのだそう。グローバルな風土に日本的な気遣いができる文化が根付いているのだろう。そんな同社だからこそ、22歳にしてプロダクトを任せられる社員がいたり、3年目にして海外支社でマネジメントポジションにつく社員が出てきたりするのだろう。年齢に関係なくチャンスを掴める環境づくりの秘訣は、普段からのコミュニケーションなのかもしれない。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均で15h程度と業界でも少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■東京オフィス
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29階

【アクセス】
■南北線「六本木一丁目」駅より徒歩 約5分
■日比谷線「神谷町」駅2番出口より徒歩 約8分
交通 -
給与 年俸:~700万円

※給与額に関しましては、面接時に詳細のご説明を致します
※月35時間分の固定残業代を含む(金額は面接時にご説明致します)
 └超過分は追加支給します
※試用期間は3ヶ月間。その間の給与・待遇に差異はありません
待遇・福利厚生 ■給与査定(年2回)
■ボーナス(年1回)
■MVP制度あり
■社会保険完備
■全社総会 All-hands Meeting(3ヶ月の試用期間終了後に参加可能)
■オフィス内無料ドリンク(コーヒーマシン・自動販売機)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休二日制
■祝日
■有給休暇
■産休休暇
■育休休暇

募集背景

2016年4月にシンガポールで創業して以来、インフルエンサーマーケティング、メディアコンサル、HRテックを柱に事業展開を進めてきた当社。現在は"Growth for everyone"を理念に掲げ、IT企業としてアジア11カ国13都市に進出しています。今後はさらなるビジネス拡大を目指すため、共に事業を推し進めていく仲間を募集します。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■デジタルマーケティング業界もしくはIT業界経験
■営業経験

【こんな方にピッタリです】
■グローバルに活躍したい方
■プロダクトの責任者などに挑戦したい方
■スピーディーなキャリアアップを実現したい方

【歓迎する経験・スキル】
■英語力(日常会話レベル)
■無形商材を扱うコンサルティング営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 AnyMind Group Ltd.
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー29階
事業内容 【設立からわずか3年で世界13市場・従業員500名の規模にまでスピード成長】
■LINE、未来創生ファンド、JAFCO Asiaなどから総額約40億円を調達した実績あり
■AnyMind Groupは、日本人が創立したシンガポール発のITベンチャー企業
⇒アドテク、マーケティングテック、HRテックの分野でビジネスを展開しています

【AdAsia Holdings】
アジアでAI(人工知能)を活用したマーケティングソリューションを展開するテクノロジーカンパニー。
提供するのは、
■AdAsia Digital Platform for Advertiser
■AdAsia Digital Platform for Publishers
■AdAsia Ad Network、AdAsia Video Network など
上記などのプラットフォームを提供し、広告主向けのインターネット広告ソリューションや、
媒体社向けの広告収益最大化ソリューションを提供しています。

【CastingAsia】
AI(人工知能)を活用したアジア最大規模のインフルエンサーマーケティングカンパニー。
■CastingAsia Platform
■CastingAsia Marketplace
■CastingAsia Engagememt
上記3つの主力事業から構成されており、既に1万人を超えるインフルエンサーが登録しています。

【TalentMind】
AIを活用したリクルーティングソフトウェアカンパニー。
■Screening
■Analytics
■Sourcing
■Matching
上記4つの機能を持ち、企業の採用活動の効果を最大化するソフトウェアを提供しています。
代表者 十河 宏輔
URL https://anymindgroup.com/ja/
設立 2016年4月
資本金 -
売上 創業した年の2016年に約14億円、翌年の2017年にその倍である約28億円の売上げ実績
従業員数 約500名
平均年齢 28.0歳
主要取引先 -
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