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正社員 イーキャリア

注文住宅の施工管理◆経験者優遇!/2018年10月設立のヤマダ電機グループ新会社/月9日休◆(正社員) / 株式会社ヤマダホームズ

株式会社ヤマダホームズ 求人ID:20184158
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

企業メッセージ

『仕事のやりがいも社風も文句なし。一生勤めあげられる会社に出会いました。』

当社へ入社して感じたことは、現場と本社の距離がとても近いということです。私自身いくつかの会社を経験してきましたが、当社は格段に風通しがいいですね。

ヤマダホームズは2018年10月に誕生した新しい会社です。4社が合併したので、仕様ツールや案件のマネージメント方法などは当然違いました。そこで、現場の意見を取り入れながら、最適な手法を本社主導でけん引してくれて、大きな混乱なく組織の一本化が進んでいるところです。

あと、各支社でイベントを行うときなど、本社の人も手伝いに参加してくれます。小さなことかもしれませんが、会社として一体感を育くんでいる大きな要素だと思います。

実を言うと、当社の社風は入社後に知りました。入社前まで、住宅施工管理を単身赴任で勤めていました。家族と一緒に暮らすことを考え、地元で経験を活かせる会社を探していて、当社に出会った流れです。世の中に施工管理の仕事、新築住宅を扱う会社はたくさんありますが、経験を重ねれば重ねるほど、仕事内容に大きな差異は感じなくなるものです。ただ、社風は会社ごとに全く違います。当社との出会いは偶然でしたが、こんなに働きやすい会社に出会えたことに、「これまで頑張ってきてよかったな」と思えましたよ。

家族からも「イキイキしてるね」なんて言われます。一生勤めあげられる会社に出会えました。

【工事部・内山さん(46歳)/2016年入社】

【具体的な業務内容】
注文住宅の施工管理業務を行います。
※担当する棟数は1人あたり月に約2棟です。

【具体的には】
・現地調査、敷地確認
・作業手順書、報告書の作成
・協力会社との交渉
・資材購入
・設計・積算・コーディネーター担当との打ち合わせ
・現場管理業務
・竣工後の最終確認
・施主様との打ち合わせ(分譲部除く) など

【歩合給でしっかり稼げます】
当社は基本給とは別に、仕事量に応じた歩合給制を導入しています。頑張った分は収入でしっかり還元。初年度から歩合だけで年間100万円を超える例もあります。もちろん、ワークライフバランスも重視。月9日の休み、残業削減の取り組みなど、オンとオフのメリハリを持って働ける環境を作っています。

【シフト制は希望も反映可能】
事前の申告があれば、希望日に休みを取ることも可能です。家族の行事や趣味など、プライベートも大切にしてください。

※分譲住宅の取り扱いもありますので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

【入社後の一ヶ月間は】
これまでの経験やスキルを考慮の上、担当業務を割り振っていきます。未経験の方は先輩と一緒に現場を担当し、仕事の進め方や専門知識をイチから学んでください。経験ある方は当社の業務フローを把握していただいた段階で、これまでの経験を活かせるポジションから積極的にお任せしたいと考えています。

【達成感を感じる瞬間】
注文住宅なので、間取りや内装はもちろん、コンセントの位置一つひとつまでお客様の理想を形にすることができます。施工に入る前からお客様と直接話せるので、直接ご要望を伺えることも可能。1物件担当制で、最初から最後まで担当できることもあり、完成を追い求めるやりがいも感じていただけるでしょう。

ポイント1同僚からのメッセージ

『大きな組織なのに社員同士の距離が近くて、絶妙なバランスの社風です。』
当社の支社の多くは、ワンフロアに施工管理、営業、設計スタッフが集まっています。これまで勤めてきた企業では部署ごとに分かれている場合がほとんどだったので、当社へ入社後、連携のしやすさを感じましたね。ほんのささいなことでも、「どう思います?」と気軽に質問できます。部署が離れていると報告が遅れてしまうこともしばしば。お互いにリアルタイムで情報交換するので、トラブルや人為的ミスも格段に少ないと思いますよ。

仕事がスムーズに行われるので、お客様にもしっかり向き合えます。ヤマダ電機グループの商品力やサービス力も、お客様に喜んでもらえる大きなポイント。自信を持って取り組めています。「大きな組織は横のつながりが希薄かな?」と思われるかもしれませんが、当社は全く正反対です。人間関係も大切にしながら働きたいという方にも、ぴったりの環境だと思います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※時間帯は店舗によって異なります。
※通常は9:00〜18:00の勤務です。

□■サービス残業一切なし!15分単位で残業手当支給■□
会社全体でムダな残業ゼロを目指しています。
勤務地 以下全国の支社のいずれか(勤務地のご希望を考慮して決定します)

本社(群馬県)、宮城県、岩手県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、宮崎県

※分譲住宅部門の勤務地は、【埼玉県】【東京都】【千葉県】【大阪府】【宮城県】【愛知県】のみです。
※あなたのご自宅近くの職場で働けます!

▼HPに詳細住所を記しています。
https://yamadahomes.jp/office/index.html
※全国の支社、住宅展示場(勤務地の希望を考慮して決定します)
交通 -
給与 ◆未経験・経験の浅い方:月給21万円以上
◆経験5年以上の経験をお持ちの方:月給26万円〜33万円以上(目安です)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には20時間分・2万7000円以上の固定時間外手当が含まれます。超過分は追加支給します。
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※歩合給あり。

<モデル年収>
474万円/主任(1年目):月給21万円+歩合166万円+賞与
652万円/工事責任者(2年目):月給40万円+歩合92万円+賞与
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績による

【諸手当】
■交通費支給(規定あり)
■家族手当(子1人につき:月7000円)
■地域手当(8,000円〜20,000円)
■各種技能手当
■住宅取得補助手当
■資格手当
・一級建築士:月1万円
・二級建築士:月5000円
・宅地建物取引士:月5000円
・一級施工管理技士:月1万円
・二級施工管理技士:月5000円

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■社宅完備
■研修制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■ノー残業デー
休日・休暇 ■シフト制(月9日休み)※連休も取得可能です。
■有給休暇(試用期間6ヶ月経過後、10日間支給。繰越で最大40日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■出産・育児休業(最大1年半取得可能)
■介護休暇

※定年退職:65歳

応募方法

応募資格 ■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
【組織拡大に伴い、未経験者・経験者の同時採用実施中!】
■未経験歓迎!第二新卒者も歓迎します。
■要普通自動車免許(AT限定可)
■コミュニケーションや協調性を大切にできる方
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎一級・二級建築士の資格をお持ちの方
◎1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◎木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
※経験豊富な方は、役職付き採用も可能です。
【求める人物像】
◎ものづくりが好きな方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎住まいの仕事に興味・関心をお持ちの方
◎お客様の理想を形にしたい方
◎安定した環境で長く勤めたい方
【未経験者へのメッセージ】
これまでも当社では多くの未経験者が入社し、活躍しています。住宅施工の経験はあるものの注文住宅や新築戸建ては初めてだったり、住宅施工の仕事が初めての方もいます。当社でものづくり職に初チャレンジするメンバーも多数!専門的なことは入社後にしっかりと教える文化が備わっているので、未経験の方も安心して入社してください!
【募集背景】
2018年10月、ヤマダ電機グループの住宅事業を担う4社(ヤマダ・エスバイエルホーム、ヤマダ・ウッドハウス、エス・バイ・エル住工、ハウジングワークス)を吸収合併し、新たに「ヤマダホームズ」としてスタートした当社。これからもお客様1人ひとりの住まいに関する夢をカタチにしていくため、「ヤマダホームズ」のメンバーをお迎えします。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★

【STEP1】応募フォームからのエントリー
ご応募いただいた内容で、Web書類選考を行ないます。
  ▼
【STEP2】Web書類選考
ご応募から7〜14日以内に、合否にかかわらず結果をご連絡します。
  ▼
【STEP3】面接
履歴書(写貼)と職務経歴書(書式自由)を、
事前に下記連絡先までお送りいただくか、面接日当日にご持参ください。
当日はリラックスしてお話ししましょう!
(各営業所での面接となります)
  ▼
【STEP4】内定
おめでとうございます!一緒に働けるのを心待ちにしています。

※面接日、面接場所はご相談に応じます。
※お送りいただいた応募書類は、こちらで責任を持って廃棄します。書類の返却はできませんのでご了承ください。

【注意事項】
【連絡先】
株式会社ヤマダホームズ
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
TEL:027-310-2244/人事部(平日9:00〜18:00)

企業情報

会社名称 株式会社ヤマダホームズ
事業内容 ■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
■FC加盟店に対する経営指導
■前各号に附帯する一切の事業
代表者 増田 文彦
設立 1951年
資本金 90億6800万円(0年0月現在)
従業員数 1770名
平均年齢 -
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