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契約社員 イーキャリアFA

【東証1部大手グループクライアントサービス職】<年間125日休,教育制度/福利厚生充実,未経験可>(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20184374
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

企業に向けた人材派遣に関する提案営業と、顧客先で働く派遣社員の就業フォローやサポート、管理業務等を担当。
クライアントサービスとして企業と求職者を繋ぐ、やりがいのある業務に携わって いきます。

【提案営業の流れ】
 人的課題のヒアリング/人材派遣の案件獲得/適切なスタッフの人選と
 紹介/就業している派遣スタッフ管理・マネジメント/リピート案件の
 対応が一連の流れとなります。

◎就業フォローでは、派遣スタッフへの声掛けをはじめ、安心して働ける
よう温かくサポート。出社初日の同行や契約管理等も行っていきます。

≪安心して業務に取り組める環境≫
◆チームワークよく、一体感のある組織です。また、経験問わず
 活躍でき、業界・職種未経験からでも安心してチャレンジできます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 全国主要地
◎転勤無(正社員転換後は転勤の可能性有)
※勤務地詳細はお問い合わせ下さい。
ご希望の勤務地をお選びいただけます。
交通 -
給与 年収 300万円~
待遇・福利厚生 【給与 】
<予定年収>
311万円~(残業手当:有)
<月給>
258,500円~(以下一律手当を含む)
基本給:188,500円~
その他定額手当:20,000円~

固定残業手当は月、30時間0分該当分、50,000円(年収311万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<給与補足>
※固定残業代は営業手当として支給します。
■その他定額手当:一律手当
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)

【勤務時間】
09:00 ~ 17:30
■所定労働時間 07 時間 30 分 休憩 60分
■残業 有 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

【待遇・福利厚生】
■通勤手当:全額支給
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得奨励金制度
■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援
■持ち株会制度
■産前産後・育児休暇制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
■報酬制度
■キャリア自己申告制度
■自己開発支援制度
■メンタルヘルスケアサービス 等

【試用期間】
■契約期間6ヶ月 半年毎に更新(最長契約期間:3年)
■正社員登用制度有
※昨年度実績では入社後3年以内に約80%の方が正社員化しています。
未経験でも正社員登用を十分実現できるポジションです
休日・休暇 年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇取得制度あり ※希望者は全員取得し、職場復帰しています

応募方法

応募資格 ◎未経験からのチャレンジ可◎
人物重視の採用を行っています。

【必要条件】
・人と話すことが好きで、良いところを引き出してあげたい方
・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
・作業量と作業スピードに対応することができる方
・あれこれ指示されずとも自ら仕事を進められる方
・クライアントの要望はタイミングにより変わります。その変化を捉え自らの考えで行動し、スピーディに対応できる方を求めています。

【ご活躍いただける人物像】
・明るく前向きに行動ができる方
・人と関わることに興味・関心のある方

◆研修制度や資格奨励制度など教育制度も充実。成長できる環境です


30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
代表者 -
設立 2001年12月
資本金 300百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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