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業務委託 type

【フリーランス営業職】独立済・開業済・副業の方も歓迎!(業務委託) / ヴァンテージポイント株式会社

ヴァンテージポイント株式会社 求人ID:20232343
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【1】セールスレップ(既存プロダクト・サービス)
【2】セールスレップ(新規プロダクト・サービス)
【3】新規事業の企画・立案・実行

【1】に関して
ご自身の専門領域・人脈を活かしながら、既存顧客・新規顧客に対して、適切なソリューションを提案して下さい。
具体的な商品・サービスに関してはHPをご覧下さい。目指す姿は「1人総合商社」。

【2】に関して
どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクル、景気・時代の流れに逆らうことは出来ません。
ご自身の専門領域を活かせるように、新たな商品・サービスを仕入れるスキーム。

【3】に関して
ご自身の専門領域を活かせるように、また新たなチャレンジ・キャリア形成の場として
新規事業の立案・企画・実行が出来るスキーム。
今後、派遣、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など、順次、サービスラインナップを拡大していきます。

★現在進行中の6プロジェクト
・家事代行
・人材紹介
・不動産仲介
・M&A仲介
・飲食店集客
・インターネット/IoT
※ビジネスモデルの詳細は原稿下部の「ビジネスモデル動画」をご覧下さい。

【営業職の働き方の「常識の再定義」を行います。】
持てるポテンシャルを100%発揮できる環境を用意。
ホワイト企業ではなく、個性を大切にする「カラフル企業」を目指し、
組織ではなく、個人のスキルに依存する時代に応じた経営戦略を選択します。
「仕事の為」の人生ではなく、「人生をより豊にする為」に仕事をして頂きたいと思っています。

【不必要なストレスから解放します。】
(一例)満員電車、低賃金長時間労働、少ない休日、興味のない社内行事への強制参加、非生産的な会議、
社内政治、ソリが合わない社内の人間関係、馴染めない企業風土、尊敬できない無能な上司、
納得できない感情論の評価、無謀な数字目標、クライアントのニーズに相反する会社都合(会社利益優先)の提案など。

【身につくスキル・キャリアパス】
■例①
フリーランス営業職(固定給)契約
→フルコミッションへ移行、自由なライフスタイルの実現
→プラットフォーム運営サイドにキャリアチェンジ

■例②
フリーランス営業職(フルコミッション)契約
→高額報酬を得る
→チームビルディングにチャレンジ
→20名の営業組織を構築しMBで200万円/月を得る

■例③
フリーランス営業職(フルコミッション)契約
→ビジネスシェアが広がり視座が高まる
→新規事業の企画・実行にチャレンジ
→事業をスケールさせた後にバイアウト

■例④
フリーランス営業職(フルコミッション)契約
→後に法人化(顧客引継不要)
→ご自身の法人をスケールさせる

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ポイント1好きな場所に住み、好きな時間に働き、好きな商品・サービスを提案・提供し、自分らしく報酬を得る

■代表 村松からのメッセージ

日本最大の国家課題である人口の減少/労働人口の減少。
その解決策は以下の5つです。
・テクノロジーの活用/進化
・外国人の受け入れ
・高齢者の再雇用
・女性の社会進出/復帰
・フリーランスの活用
当社は「フリーランスの活用」で貢献して参ります。

今後、労働人口が減り続ける一方で、
フリーランス人口・市場は着実に伸び続けています。
・フリーランスの経済規模は20兆円に到達(日本の総給与支払額の10%)
 ※過去4年の成長率は約140%
・フリーランスの人口は1/6、2030年には1/3に
 ※過去4年の成長率は約126%
・クラウドソーシング市場は1820億円
 ※過去4年の成長率は約280%

フリーランスにも様々な職種があり、各職種毎にプラットフォーマー、
マネジメント会社が存在します。しかしながら、営業職においては皆無。
事実上日本初のフリーランス営業職のマネジメント会社として
フリーランス営業職の方々の自己実現支援を行って参ります。

※出展
・矢野経済研究所推計
・【ランサーズ】フリーランス実態調査2018年版
・クラウドソーシング協会(クラウドソーシングの活用の広がりと課題認識)

ポイント2取材担当者より

日本の労働市場のフリーランス(個人事業主)比率は現状で約17%(1,000万人以上)、アメリカでは約35%(5,700万人以上)。2030年には日本でも約34%(2,000万人)に到達すると言われている。※出所:ランサーズ(フリーランス実態調査2018年度版)

ITエンジニア、WEBデザイナー、グラフィックデザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン、モデル、タレントなど、フリーランスの方々が安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供しているプラットフォーマー・マネジメント会社は職種別に存在している。

しかしながら、営業職に関しては少ないのが現状。また代表の村松氏自身がフリーランス営業職として8年の実績があり、自身の経験を踏まえた上で、「フリーランス営業職が自己実現しやすい、働きやすい、安心できる場所とは?」という視点でつくられた会社である。それこそが紛れもなく同社で最大の強みである。今後の成長に期待したい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
雇用形態 業務委託
勤務時間 <自分らしく働いて下さい>
■自由
※会社の営業時間は平日10:00~19:00となります。
※コワーキングスペースを24時間/365日開放し「好きな時間に働ける」を実現。
クライアント様の期待・要望に応えることはもちろんのこと、
朝型・夜型・時短・フルリモートなど、働き方は自由自在です。
勤務地 <自分らしく働いて下さい>
■自由(フルリモートOK)
※ドレスコードなし/自分らしい服装で働いて下さい
 (但し、クライアント先への訪問時はオフィスカジュアル・ビジネスカジュアル・スーツ)
※会社から出社を強制することは一切ございません。
※本社&コワーキングスペース/港区赤坂2-11-1 DeLCCS溜池山王8F

<アクセス>
■南北線、銀座線「溜池山王駅」徒歩1分
■千代田線「赤坂駅」徒歩6分
■丸の内線「国会議事堂前駅」徒歩7分
■各線「赤坂見附駅」徒歩11分
交通 -
給与 <自分らしく報酬を得て下さい>
■完全歩合制(フルコミッション)+マネジメントボーナス(MB)
※粗利率の35%~100%のプロダクト・サービスをご用意しています。
※粗利の80%を報酬としてお支払いさせて頂きます。

*** Point ***
「いきなりフルコミッションは不安…」という方の為に、
固定給制(月額報酬25万円以上+インセンティブ)もご用意しています。
ご自身の好きなタイミングでフルコミッションに移行することが可能です。
※会社から強制することは一切ございませんので、ご安心下さい。

【実際の給与例】
■年収1000万円/27歳 フリーランス営業職 経験2年/専門領域:動画ソリューション
■年収1500万円/38歳 新規事業担当 経験1年/専門領域:離職率低下ソリューション
■年収5000万円/35歳 フリーランス営業職 経験7年/専門領域:中途採用支援

【賞与について】
■マネジメントボーナス(MB)
ご自身で直接、採用・育成された方の粗利の5%を永久支給
※契約解除時を除く
※採用費は会社で負担
※一例:粗利200万円/月の方を10人、採用・育成した場合のMBは100万円/月
待遇・福利厚生 ■コワーキングスペースの提供(24時間/365日使用可能)
■各種クラウドツールの提供(インサイドセールス・効率化・手間の軽減)
■各種営業ツールの提供
■当社顧問税理士・社労士・弁護士への相談が無料
■独立支援制度(新法人設立)※引継ぎ不要・既存顧客をそのまま担当OK
休日・休暇 <自分らしく休んで下さい>
■自由
※ご自身の裁量でスケジュール・時間管理をお願いします。
※会社の休日は土日祝になります。

募集背景

日本の労働市場において、2030年にはフリーランス比率34%に達すると言われている。
しかしながら、フリーランサーが安全・安心して仕事に取り組めるソリューションを
提供している会社は限られており、営業職においては皆無。
当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。

応募方法

応募資格 <自分らしく仕事をして下さい>
■BtoB営業経験(無形商材尚歓迎)
■エンドユーザーの新規開拓経験
■学歴不問/副業歓迎

※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎
※加盟金、登録料、ノルマは一切なし

*** Point ***
フリーランス営業職が安全・安心に生きていくためには9つの課題があると当社は考えています。
その9つを課題解決に貢献するのが当社のビジネスモデルです。

1、いきなり完全成功報酬は不安
2、何を売ればいいか分からない
3、どのように売ればいいか分からない
4、好立地で落ち着いて仕事に取り組める環境が欲しい
5、ハイパフォーマーほど雑務に追われる
6、フリーランサーは孤独で、寂しい
7、社会的信用が低い
8、キャリア形成が難しい
9、収入が不安定
※ビジネスモデルの詳細は原稿下部の「ビジネスモデル動画」をご覧下さい。

【過去の採用例】
※一例です
■売上6億の人材系企業をバイアウト後フリーランスとなり、新規事業立案としてジョイン
■大手人材系総合企業での実務14年(プレイヤー・マネジメント・事業企画)経験後、運営サイドとしてジョイン
■一部上場人材系企業でプレイヤーを3年経験(役職者)後、フルコミッションセールスとしてジョイン

【この仕事に向いている人】
■「仕事をする目的」が明確な方
■管理が不要で自走できる方
■自己責任で仕事がしたい、生きていきたい方
■会社の為に仕事をするのではなく、お客様の為・ご自身の為・ご自身の大切な方の為に仕事がしたい方
■満足する収入・時間にも余裕があり、「何か面白いこと」がしたい方

【この仕事に向いていない人】
■「仕事をする目的」が不明確な方
■管理されたい方
■他己責任の方
■自分のスキルではなく、組織に依存することで安心を得たい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ヴァンテージポイント株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂2-11-1 DeLCCS溜池山王8F
事業内容 ■フリーランス営業職の採用・育成・マネジメント
■オウンドメディアの企画・運営
■フリーランス営業職向けアウトソーシングサービス
■フリーランス営業職のリアルプラットフォーム「vantage-point」
(次世代型コーワキングスペース×セールスレップ)の企画・運営
代表者 -
URL https://vantage-point.co.jp
設立 2019年1月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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