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ソフトウェア開発 ~希望・スキルに応じて最適に参画/自身の目標に応じたキャリアが築ける~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:20290750
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2019/7/4(木)〜2019/10/2(水)


ソフトウェア開発 ~希望・スキルに応じて最適に参画/自身の目標に応じたキャリアが築ける~


当社クライアント内でのソフトウェア開発業務を担当していただきます。
具体的には
・Webシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリなどの基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せいたします。
・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
安定した環境の中で技術の習得ができ、自身の目標に応じたキャリアを築いていくことができます。
※経験に合わせ基本設計、詳細設計からテストまでお任せいたします。

■当社の特徴:
(1)「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。当社は、エンジニアを「人」として大切にし、全ての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れております。エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。
(2)コミュニケーションが活発な風土が特徴。また、当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得等、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

■魅力:
当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っております。
子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。
社員教育・投資には最優先として考えており毎年教育予算等の確保も行っています。また、英語研修等世界で通用する人材ではなく活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多い事が特徴です。
自動車等の輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連等、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)

■勤務地補足:プロジェクトによる為、現時点で未特定。※出向ではありません。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】顧客先(関東)※自宅、就業環境など希望に応じて決定
関東地域
【2】顧客先(関西)※自宅、就業環境など希望に応じて決定
関西全域
【3】顧客先(東海)※自宅、就業環境など希望に応じて決定
東海全域
交通 <勤務地補足>
関東、関西、東海、東北などの各プロジェクト先での勤務
※勤務地は面談時に相談

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与 <予定年収>
450万円~(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※別途、通勤手当、住宅補助、資格手当などを支給
※給与詳細は社会人経験・面接結果などを考慮のうえ決定
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)※2.8ヶ月(会社規程あり)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張(全額支給)、赴任等

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住居手当:家賃補助あり(50%会社負担※上限あり)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術図書購入補助、受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度、地域手当、役職手当、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、Happy Anniversary Plan、家賃補助・転居費用・入居費用の補助(他県から就業の場合)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)・慶弔休暇・出産(産休)休暇・育児休暇・介護休暇
※年間休日は勤務地により異なります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・システム開発、Webアプリケーションなどのソフトウェア開発経験
・C#、Java、PHP、.NETのいずれかでの開発経験

■歓迎条件:
・チームのリーダ経験
・メンバーの育成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わることができる「夢実現」企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL http://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 35,923百万円
従業員数 9,394名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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