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正社員 type

店長候補/未経験歓迎/店長昇格実績は最短で入社後2ヵ月/昇格後の月給30万円/賞与年3回/独立支援あり(正社員) / 株式会社ドミノ・ピザ ジャパン

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン 求人ID:20313232
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 外資系企業
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

≪ドミノ・ピザの店舗運営を担う店長候補≫
入社後は、まず店舗業務を学ぶところからスタート。
店長に昇格後は以下のような幅広い仕事に携わっていただきます。

【店長の主な仕事内容】
◆売上・利益管理
◆人件費・食材費などのコスト管理
◆食材や備品の発注
◆メニュー・キャンペーン戦略
◆店舗メンバーの人財育成 など

☆店長より先のキャリアは…☆
将来的にはSV・マーケティング(本社スタッフ)・FCオーナー(独立)という
3つのキャリアパスから選択可能!
入社年次や年齢、これまでの経験は一切関係ありません。
実績次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます!

【「完全実力主義」でスピーディーな報酬アップを実現できます!】
当社では、年齢・勤続年数などを問わない100%成果型報酬制で給与や賞与をしっかり支給します!

★賞与について
年3回支給!店舗売上にくわえてフードコストなども考慮して決定します。
1回の支給額は平均30万円~40万円。中には80万円を手にする店長も!

★ユニークなインセンティブ制度もあり
『NEW STORE CHALLENGE』
条件:新店オープン後18ヵ月で利益予算を達成
賞品:海外研修旅行

『ROLEX CHALLENGE』
条件:週間売上が目標値を達成!
賞品・ロレックス、または賞金US$3000

『PROFIT IMPROVE MGR OF THE STAGE』
条件:前年同期の利益額を一番改善した店長
賞品:記念盾+賞金10万円

…ほか、30以上あり。

【自由度の高い店舗づくりで、経営感覚も磨けます!】
★宣伝戦略を新聞の折り込みに変更し、年配層の顧客を獲得
★大道芸のショーを店舗で開催し、ファミリー層を集客
★期間限定のご当地ピザを販売し、観光客も大喜び …etc.
上記は全て店長が実際に実施した戦略です。
店舗運営は基本的に店長に一任!
大きな裁量のもと企画し、実行できるので、
様々な視点から感性やアイデア、ノウハウを活かした店舗づくりを進められます。

さらに「いかにコストを抑えて利益を上げる」かも、店長の戦略次第!
フードコストを抑えることで売上アップにつながれば、
その分インセンティブなどでしっかり還元します◎
やりがい十分の環境の中、あなたの持ち味を活かしませんか?

【身につくスキル・キャリアパス】
店舗運営だけでなく経営全般に関することなど多彩な能力や知識を磨けます。

★大きく3通りのキャリアパスをご用意!★
SV、マーケティング(本社スタッフ)、FCオーナー(独立)と、
あなたの志向や適性に合わせた将来のキャリアを描いていけます。

【入社後の成長サポート】
≪研修制度が充実!飲食業界や接客が未経験という方も活躍中 ≫(研修期間は2ヶ月間)
▼まずは教育用店舗に配属。店長候補として店舗業務を学びます。
▼店長へキャリアアップした後は、SVや同じエリアの店長たちと協力しながら仕事を進められます。

◎当社に関する情報が詰まった独自のアプリなどツールも豊富!◎
◆独自アプリ『Mammoth(マンモス)』
⇒ドミノピザのルールのほか、接客の仕方などを動画でレクチャー。
 海外の情報も常に更新しており、新商品はもちろん
 新しいシステム・設備の導入情報なども常にキャッチアップできます。
 店舗でわからないことがあっても、すぐに調べられるので、とても便利です!

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ポイント1『自分の店を持つ』 その夢を叶えたいなら、ドミノ・ピザへ。

意欲をもって仕事に取りかかっていても、
「頑張っているのになかなか昇進できない」
「店長のポジションなのに自由度が低くて楽しくない」
など、会社側があなたに裁量を持たせてくれない、
なんてことはありませんか?

もし、そのモヤモヤを解消したいと思うのであれば、
ドミノ・ピザで“独立”を目指しましょう!

今回の採用は店長候補としてのスタートになりますが、
順調にステップアップしていけば、
[店長]⇒[FCオーナ-]というキャリアを早期に実現可能です!
※FC契約はドミノ・ピザ正社員のみの特権

経営の勉強会や、インセンティブ付き開業資金積立貯金制度、
物流・店舗開発ノウハウの提供といった
会社からのサポートが充実しているので、
不安なく夢を実現させられるでしょう。

そもそも、当社には「お店は店長のもの」
という認識が深く根付いています。
店長に昇格すれば、大きな裁量を持って
発注、メニュー決め、イベント開催などを
自由に行うことができますよ!

また、独立する以外にも、
SV、本社スタッフといったキャリアの道筋もご用意できますので、
あなたの意思で納得のいくキャリア選択をして下さい。

ポイント2同じ方向を向いて頑張っている仲間がいるから心強い!

働く上で一番大事なのは「楽しく働けること」だと考えています。ドミノ・ピザでは、20代~30代の若い世代も多く、強い仲間意識を持って働ける点が大きな魅力ポイント!頑張っている社員をちゃんと評価してくれる制度が整っているので、みんなと一緒にモチベーションを高く保ちながら働けますよ。自分から新しい情報をどんどんキャッチアップして、できることを増やしていけば、必然的にキャリアも収入もUP!難しいことは考えずに「楽しく働く」ということに共感してもらえるのなら、ぜひ一緒に働きましょう!

ポイント3自由度高く任せてくれるし、チャンスも多くある環境です!

「お客様のために何をするのか」について自由度高く任せてくれることが、ドミノ・ピザの良いところだと思います!もちろん、ルールはありますが、店舗は店長のものという考え方が強いため、大きなやりがいを感じられます。
私は入社してまだ1年目ですが、銀座店の店長を任せてもらえているので、その期待に応えられるように、今は新しい販促活動や店舗をどうしていくのかを日々考えています!自分の意見やアイデアを活かして働きたい方にはピッタリな環境ですよ。

ポイント4取材担当者より

今回取材に訪れたのは「ドミノ・ピザ 銀座店」。記念すべき国内600店舗目であり、『D-PIT』という新しい配達システムも導入された画期的な店舗だ。「完全実力主義」を貫く同社だが、この銀座店では【入社1年目/23歳の女性】が店長に大抜擢!年齢や年次も関係なく、正当に実績を評価される会社であることを実感した。その若い店長のもと、イキイキと働いているのは20代中心のスタッフ。「アルバイトでも、いつかは店長へ!そして、その先へ」という高いモチベーションで仕事に取り組んでいる姿が印象的である。店長になれば、月給30万円。賞与は年3回で1回の支給額は最高で80万円以上◎独自のインセンティブ制度や、フランチャイズ独立支援もあり!充実の福利厚生や厚待遇とともに、このハングリースピリットあふれる社風の中で働けば、きっとあなたも大きな夢に向かって疾走できるに違いない!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~25:00(シフト制/実働8時間)
※閉店時間は店舗により異なります。

<シフト例>
11:00~20:00
15:00~24:00
勤務地 ★全国募集!ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
☆U・Iターン歓迎!
★交通費全額支給
☆マイカー通勤OK&駐車場あり

下記エリア内のドミノ・ピザ店舗での勤務となります。
※2019年7月2日に銀座店オープンにより、全国600店舗となりました!

【東北】
宮城県、福島県

【関東】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県

【北陸・甲信越】
新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県

【東海】
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県

【関西】
大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県、兵庫県、京都府

【九州】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県
交通 -
給与 ★賞与年3回◎1回の支給額80万円以上の方も!★

【店長】月給30万円+賞与年3回+各種手当
【店長候補】月給24万6000円+賞与年3回+各種手当

※経験・能力などを考慮の上で決定します。
※上記月給額には、固定残業代(59時間分/7万円~)を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

【実際の給与例】
≪平均年収≫
SV:620~630万円
店長:490~570万円
店長候補:432万円

◎店長に対する賞与・インセンティブ制度が充実!SVよりも店長の方が稼げる場合もあります。
待遇・福利厚生 ◆フランチャイズ独立支援制度
◆昇給・昇格 随時
◆賞与年3回
◆GLINT(従業員サーベイ)年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆職務手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆各種研修制度あり
◆マイカー通勤OK
◆社員割引制度(半額)
◆社内部活制度
◆海外研修
◆各種インセンティブ制度
◆ベネフィットワン
◆確定拠出年金
◆団体長期障害所得補償保険
◆海外研修ほか各種インセンティブあり
◆ストレスチェック年2回

【産休・育休取得状況】
取得率100%!復帰後には、時短勤務・定時内勤務・フルタイム勤務の3つから働き方を選べます。
多くの女性社員が家庭と仕事を両立しながら活躍しています!
休日・休暇 ≪5日以上の連続休暇も促進中!≫
◆シフト制(月9日休、2月は月8日休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日)
◆産休・育休(取得率100%)

募集背景

世界で1万5000店舗を展開しているドミノ・ピザ。日本では現在600店舗を運営しています。今後もより多くのお客様にできたてのおいしいピザを提供するため、国内1000店舗を目指して全国で拡大中!今回はその成長を担う、新たな店舗の店長候補を募集します。

応募方法

応募資格 ☆未経験歓迎!第二新卒&ブランクある方もOK!
☆社会人未経験の方もご応募ください!

◆学歴不問
◆原付免許をお持ちの方

【この仕事に向いている人】
◎安定した成長を続ける企業で安心して働きたい方
◎店舗内の全スタッフと一体感を持って働きたい方
◎成果をダイレクトに収入やキャリアに反映してほしい方

【この仕事に向いていない人】
▲自分1人で仕事を淡々と進めたい方
▲自ら考えるよりも、決められた仕事をこなしていくほうが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ドミノ・ピザ ジャパン
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4F・5F
事業内容 <ドミノ・ピザ ジャパンで働く魅力POINT!!>
★未経験歓迎/前職経験不問
★独立支援制度あり
★賞与年3回!1回の支給額80万円以上も可能
★独自インセンティブ30種以上あり
★最短2ヵ月で店長昇格実績あり
★店長:月給30万円~

<事業内容>
◆世界で1万5000店舗を展開をしている「ドミノ・ピザ」の国内チェーン運営
2019年7月2日に「ドミノ・ピザ銀座店」のオープンにより、日本国内で600店舗を達成しました!
代表者 代表取締役 ジョシュア・キリムニック
URL https://www.dominos.jp/
設立 2011年7月(創業:1985年9月)
資本金 1億円
売上 470億円(2019年6月期)
従業員数 正社員:500名、アルバイト:8000名(2018年12月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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