求人数359,950件(10/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職type
  • マイナビ転職
  • doda
  • パソナキャリア
  • 転職ナビ

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 type

営業(投資用不動産)◆インセンティブ・給与以外に3つの報酬あり◆月給30万円~◆テレアポ不要◆昇給年4回(正社員) / トラスティーパートナーズ株式会社

トラスティーパートナーズ株式会社 求人ID:20313266
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

個人のお客様に対して投資用不動産を活用した、資産運用プランをご提案していきます。

※当社の特徴として
・お客様に日程調整する「インサイドセールス」
・外に出て商談をおこなう「アウトサイドセールス」
二つの部門に分かれており、十分に業界経験をお持ちの方はアウトサイドセールスを担当していただこうと考えています。

[仕事の流れ]
▼インサイドセールスから引き継いだお客様先を訪問
▼お客様にピッタリの物件をご紹介します
▼ご成約・フォロー

○お客様は20~60代と幅広く、サラリーマンの方も多くいらっしゃいます
○訪問件数のイメージは、1日あたり4~5件ほどです
◎とてもありがたいことに、ご契約の半分は、お客様からの紹介となっています
◎希望によっては、アウトサイドへ移行後も
 インサイドセールスから一貫して担当できます
◎当社の代表は『業界平均の10倍売る』ほどの営業ノウハウを持っており、
 営業として上を目指す中、間近で学ぶこともできる環境です

【扱う商材】
「投資用不動産」というと、会社経営者や役員など一部の高所得者が購入するイメージがあるかもしれませんが、上場企業のサラリーマンの方が、複数件ご購入されるというケースも多くあります。

【◆業界トップクラスの報酬制度】
弊社は、インセンティブだけでなくプラスの報酬で還元します。

【“毎月連続”で売上げたら…】
2か月連続で、3万円。3か月連続で、6万円。
4か月連続で、9万円……3万円ずつ増えて最大18万円。
それが“インセンティブとは別に”支給されます。

【“月内で複数件”を売上げたら…】
同じ月に2件以上売れれば、その都度プラスで3万円。4件売れば、9万円。
ちなみに弊社の新卒4年目は月に8件売る、なんてこともザラです。
ちなみにこれも、“インセンティブとは別”です。

【MVPで表彰されたら…】
月間・四半期・年間で表彰。
「個人のMVP」や「チーム達成賞」など種類も豊富。
総額200~300万円の報奨金です。

【◆メリハリをつけて働ける環境】
短い時間で高い成果を出すことを良しとする文化のため、残業はほとんどありません。するだけムダだと考えています。第2・3土曜日が出勤日で、その分を残業としてカウントしていますが、それでも月20~30時間程度です。20時には、ほぼ全員が退勤しています(夜に商談に出ている方もいます)。

≪実際のエピソード≫
先日、20時頃にお手洗いから戻ってきたら、社内には誰もおらず、鍵まで閉められていました。全員、この時間に退勤するのが当たり前になっているので、どうやら、もう帰ったと思われていたようです(笑)(営業部長談)

【身につくスキル・キャリアパス】
【プレイヤーとしてでも、マネージャーとしてでも成長できます】
入社後はチームを持たずに、プレイヤーとして営業の仕事に専念することもできます。
ただ、現状では上のポストに空きがあるため、せっかくであれば管理職としても活躍していただきたいと考えています。弊社はキャリアアップも早いことも特徴。実際に、新卒入社4年目で課長として活躍する社員もいます。

630842 630810 630811 630865 630795 630866

ポイント1【投資用不動産の営業経験者、積極採用中】あなたの経験があれば、さらに上を目指せると考えています。

2013年の設立ながらも
『アセットマネジメント』や『プロパティマネジメント』、
さらには『PRマーケティング』や『パートナーセールス』など、
多軸で事業を展開している当社、トラスティーパートナーズ。

今回の募集は当社の核を担う、投資用不動産を扱う営業職です。

当社ではインセンティブ以外にも
様々な報酬制度が多数あり、その一部をご紹介します。

◆毎月連続の契約による報奨金
2か月以上連続で契約が取れれば、
3万円ずつ上乗せで報奨金が付与されます。
ex)2か月連続→3万円/3か月連続→6万円(最大18万円)

◆同月の複数契約による報奨金
同月に2件以上売れれば、その都度プラスで3万円付与されます。
ex)2件→3万円/3件→6万円(上限なし)

◆MVPによる報奨金
月間・四半期・年間で表彰があり、MVP授与で
最大200~300万円の報奨金を獲得するチャンスがあり など…

また、収入面以外にもマネージャークラスのポストも
現在積極的に強化していく考えがあり、キャリアアップしたい方にも
最適な環境といえます。

ぜひ当社で、営業として「一つ上のキャリア」を手に入れてください。

ポイント2何年続けても、やりがいのある仕事だと思います。

不動産業界で10年以上営業を経験し、その後、知人の誘いで保育業界の会社の取締役を務めました。しかし、不動産の仕事をしているときが一番イキイキしていると感じたことや、凄腕の代表のもとでノウハウを学びたいと思ったことから当社に転職。これまでのキャリアを活かしながら、日々スキルを磨いています。やりがいを感じる瞬間は、お客様から『あなたにお願いして本当に良かった』と言われたとき。高額のインセンティブなど、目に見える報酬もモチベーションアップにつながっていますが、お客様の喜ぶ顔を見たときは『今後もずっと、この仕事を続けていきたい』と感じます。

ポイント3【不動産×IT】で事業を拡大する急成長ベンチャー

投資用不動産の売買や管理、PRマーケティングなどを手がける当社。自社WEB媒体による集客にも注力し、不動産とITを融合したビジネスで急成長を遂げました。7期目を迎えた現在。会社としては安定期に入りましたが、今後も現状に満足することなくチャレンジを続けていきます。今回ご入社いただく方には、そんな当社のコアメンバーとして、これまでに培ったスキルを存分に発揮していただきたいと思っております。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて感じたのは、同社の雰囲気の良さだ。20~30代の若手社員たちが多く、休みの日も遊びに出かけるぐらい、距離が近いとのこと。温泉旅行や社員の家族も交えてのバーベキューなども頻繁に開催しているとのこと。イベントを楽しみたい、という方はすんなりと馴染める機会も多そうだ。
また、人付き合いの面以外にも、社員の方々が仕事に対して真摯に向き合っている姿は、活気を生む要因の一つと言えるだろう。インタビューをしていて、強くそう感じた。社員数がそれほど多くなく、お互いの顔が見えやすい今だからこそ感じられる、同社の魅力なのかもしれない。
次世代のマネージャー層も募集していきたいとのことで、営業としてリスタートを切るには最適な環境なのではないだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間)
※スケジュールも基本的に、個人の裁量にまかせています。

【残業について】
20時になると、ほとんどの社員が退勤しています(外で商談している方は直帰)。
※第2・3土曜日の出勤時間を含んで、月トータルで20~30時間には収まります。
勤務地 【本社】
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階

≪交通アクセス≫
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
交通 -
給与 【インセン+複数の報酬制度あり】月給30万円~40万円+インセンティブ+報奨金

◎経験・スキルなどを考慮し決定いたします
◎報奨制度については、仕事内容の「注目」に詳細を記載していますので、ぜひご確認ください。

※みなし残業代7万2,000円~9万6,000円(45時間分)を含みます。超過分は別途全額支給しますが、残業はほとんどありません。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇、福利厚生に変更はありません。

【実際の給与例】
課長代理(入社2年目)…年収1,170万円 [ 固定給35万円×12ヶ月=420万円 + インセンティブ600万円 + 報奨金150万円)

課長(入社4年目)…年収1,550万円 [ 固定給40万円×12ヶ月=480万円 + インセンティブ720万円 + 報奨金350万円)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆役職手当
◆貢献手当
◆資格手当(宅建士/3万円)
◆残業手当諸手当
◆住宅補助(2万円)
◆昇給あり(年4回)
◆インセンティブ
◆報酬金制度(月間/四半期/年間)
◆社員旅行(年に2回全社員での旅行)
◆優績者旅行(過去半年間の上位成績を残したメンバーが対象)

【ご注目いただきたいポイント】
・昇給が、なんと年4回もあります
・優秀な成績を出せば、旅行に行けます
 海外です。移動の飛行機はビジネスクラスです
・四半期ごとにある総会ですが、過去にはクラブを貸し切ったこともあります
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日) ※第2・3土曜日は出社
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
◆達成休暇

【ご注目いただきたいポイント】
・売上目標を達成するともらえる休暇があります
・上記休暇や優秀成績者旅行を含めると、年間休日120日~130日になります
 業界でも高水準だと思います

募集背景

【さらなる営業基盤の安定を目指して】高い営業力と自社メディアによる集客で、多くない人数ながらも、設立した2013年から急成長を続けてきました。今期の安定期に入るタイミングで、組織を強くしていくことを考えています。今回はプレイヤーだけでなく、マネージャークラスの方も歓迎しています。

応募方法

応募資格 <経験者の方もスケールアップできる環境が整っています!>
■学歴不問
■投資用不動産の営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 トラスティーパートナーズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
事業内容 ◆アセットマネジメント事業
◆プロパティマネジメント事業
◆PRマーケティング事業
◆コンサルティング事業
◆パートナーセールス事業
◆ヒューマンリソースマネジメント事業
代表者 代表取締役社長 関野 大介
URL http://trusty-partners.co.jp/
設立 2013年9月20日
資本金 25,000,000円
売上 -
従業員数 50人(2019年6月現在)
平均年齢 -
主要取引先 (株)アイモバイル
(株)インタースペース
(株)シーラホールディングス
(株)Gunosy
グーグル(同)
(株)サイバーエージェント
(株)シーラ
スカイコート(株)
(株)スタームービング
ソフトバンク(株)
(株)DMM.com
(株)DYM
東急リバブル(株)
日本放送協会(NHK)
(株)ファンコミュニケーションズ
フェイスブック ジャパン(株)
(株)USEN
Life&Style(株)
楽天(株)
(株)セレス
(株)PR TIMES
(五十音順・敬称略)
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ