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【コンサルティング営業】※年間休日120日以上/女性も活躍中(正社員) / 株式会社東海日動パートナーズかんさい | 東京海上グループ/2019年 経済産業省認定「健康経営優良法人」

株式会社東海日動パートナーズかんさい | 東京海上グループ/2019年 経済産業省認定「健康経営優良法人」 求人ID:20345840
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

法人の事業戦略や個人のライフプランニングに
合わせた保険プログラムを提案します。

リスクアドバイザーとして
一人一人、一社ごとに抱えている課題、
悩みを丁寧に聞き取り、オーダーメイドのプランを
企画・提案するのが私たちの役割です。

★個人ノルマはありません
組織・チームごとに目標を目指しています。

【自信を持って提案できる理由】
◆商品・サービスの強み
複数の補償商品を組み合わせる“超保険”など、
東京海上日動ならではのラインナップで
あらゆるニーズに対応OK!

◆バックオフィスがサポート
電話応対、書類作成は事務スタッフが担当。
営業に集中できる体制です。

◆業界が驚く解約率の低さ
単なる価格競争に参加せず、
お客様にあったオーダーメイド型の手厚い補償で勝負!
「東京海上日動さんだから安心」と
契約してくださるお客様も多く、
自動車保険や火災保険はほぼ毎年更新されています。

【〜営業のしやすさ1〜既存顧客&休眠顧客中心】
関西各地に19拠点を構え、
今後1年間で2拠点を開設予定。
エリア拡大と共に顧客数も増え、10万人以上に。

これら既存顧客へのフォローや
既存顧客からの紹介営業がメインで、
身内などへの無理なお願いや飛び込み営業は一切なし。

ご紹介や現役を引退する先輩からの引き継ぎも多く、
落ち着いて提案できます。

【〜営業のしやすさ2〜お客様に頼られる存在だから】
当社の営業は人生における
リスクと対処法を知り尽くしたスペシャリスト。

複数の保険を組み合わせたり、
税理士や社労士といった社外のプロフェッショナルと
タイアップし、あらゆる問題の解決に当たります。

そんな営業を頼りにしてくださるお客様は多く、
信頼関係のもとに仕事ができるので話もスムーズです。

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ポイント1ここがポイント!

【安定性】東京海上日動100%出資の直営代理店
【個人ノルマなし】目標はチームワークで達成!
【働きがい】お客様をリスクから守り、感謝される喜び
【成長のチャンス】専門知識を習得する研修が充実!
【暖かな社風】レクリエーションなど交流の機会も豊富
【フレックスタイム】無理なく自分のペースで働ける

ポイント2社員のリアルな声が『やりがい』『働きやすさ』の証!

人を大切にする社風の当社では
研修制度や各種資格の取得制度を整えるのは当たり前。
「希望エリアに配属」「転居を伴う転勤なし」といった
嬉しい確約で、理想のワークスタイルを応援しています。
年間休日120日以上という働きやすさから
産休・育休を経て時短勤務で復帰する女性社員も!

異業界の営業経験者が集まってくることも当社の特徴。
モノを売るだけの営業や同じことの繰り返しになりがちな
ルート営業とは違う面白さに魅力を感じ、長く続ける社員が大半。
「会社の知名度や商品・サービスの魅力が後ろ盾になってくれる」
「 “お客様優先主義”を貫けるのが嬉しい」と、口々に語ります。
本当に良いモノだけをご提案し、喜んでいただける。
営業職本来のやりがいをあなたも存分に味わってください。

【営業部長にInterview】
大切なのはお客様のニーズを引き出しながら
リスクを含む、どんな保険なのかをご説明すること。
「お客様をどうお守りするか」を念頭に置きながら、
お客様オリジナルの商品に仕上げていくことも必要です。
この通りにすれば必ず想いは伝わり、成果に繋がるはず。

私自身は大学などに保険制度を提案する企画寄りの仕事をしています。
同時に営業部長として部下や後輩をマネジメント。
「保険」という商品を扱いながら
様々なキャリアパスを描けることも当社で働く魅力ですね。

大阪支店 公務広域営業部 部長/川崎 敏司

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◇9:00〜18:00(実働8時間)

※フレックス勤務制度も整えています
勤務地 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山の
各府県に所在する当社営業拠点
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地は、通勤環境や希望を踏まえ決定します
※U・Iターン歓迎

【本社・大阪支店・大阪南支店】
◇大阪市中央区北浜

【その他支店】
◇京都/京都市下京区柳馬場通松原下る忠庵町
◇神戸/神戸市中央区海岸通
◇滋賀/大津市京町
◇奈良/奈良市大宮町
◇和歌山/和歌山市六番丁

【支社】
◇北摂東/茨木市舟木町
◇北摂西/豊中市新千里東町
◇京阪/枚方市新町
◇東大阪/東大阪市長堂
◇堺/堺市堺区熊野町西
◇岸和田/岸和田市土生町
◇藤井寺/藤井寺市岡
◇京都南/宇治市広野町西裏
◇阪神/尼崎市潮江
◇明石/明石市本町
◇淡路/洲本市桑間
◇彦根/彦根市(2019年10月開設予定)
◇橿原/橿原市内膳町

★2020年4月、和歌山県田辺市に支社開設予定です
交通 -
給与 ◇月給20万円〜40万円+各種手当
※年齢・能力・経験を考慮し、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

【月収例】
◇営業/月収40万円(月給30万4,000円+各種手当)

【昇給・賞与】
◇昇給:年1回
◇決算賞与:有り(業績による)

【諸手当】
◇交通費支給
◇モバイル端末貸与
◇その他、営業活動費
待遇・福利厚生 ◇退職金制度
◇社会保険完備
◇各種研修制度
◇産休・育休制度
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇特別連続休暇(5日)

☆年間休日120日以上☆

募集背景

東京海上日動100%出資の
直営代理店として設立され、
まもなく20周年を迎える当社。

新支社も続々と開設され現在19拠点、
顧客は10万人を超え、営業エリア・顧客数とも
業界トップクラスの規模を誇ります。

今後も攻めの戦略で拡大を続けるため、
営業社員を増員します。規模だけでなく
社員が心身ともに健康に働ける
環境づくりにも力を入れている当社。

「転職してよかった」と実感していただけるはずです。

応募方法

応募資格 地域やお客様の役に立ちたい方、仲間やチームメンバーと協力して仕事をしたい方歓迎 【男女比率は1:1/フレックス勤務制度あり】
---------------

法人、個人にかかわらず、目の前のお客様にとって
最良のプランを懸命に考え、熱意を持って提案する。
それがリスクアドバイザーとして求められる姿勢。
採用で重視しているのは、経験の有無でなく人柄と情熱です。

【あれば活かせる経験】
◆販売・営業などの接客経験
→旅行、不動産、金融等の営業出身者も活躍中

【保険営業の経験者は優遇】
◆生命保険、損害保険関連の有資格者、
FP資格をお持ちの方も歓迎。入社後に、
業務に必要な資格を取得することもできます。
諸費用は会社が負担(規定あり)。

【求める人物像】
◆人の役に立つ仕事がしたい
◆いろんな人と出会うことに喜びを感じる
◆地道に努力できる

【楽ではないけれど、学び、成長する喜びがある】
未経験の方は専門用語や保険の仕組みなど、
覚えるべきことが多くて大変に思うかもしれません。
でも、トップセールスの先輩も皆、
同じところからスタートしたのです。

蓄えた知識は一つも無駄にならず、お客様の為になり
最終的には自分のやりがいや成長になる。
そのことを忘れず、少しずつ学んでいきましょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

  ▼
【STEP.2】 SPI・面接(面接は3回を予定)

  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

【面接地】
本社/大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F

【アクセス】
Osaka metro 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩すぐ
Osaka metro 堺筋線「北浜」駅より徒歩すぐ
京阪 京阪本線「北浜」駅より徒歩すぐ

企業情報

会社名称 株式会社東海日動パートナーズかんさい | 東京海上グループ/2019年 経済産業省認定「健康経営優良法人」
所在地 大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F
事業内容 ◆損害保険代理店業務(保険会社:東京海上日動火災保険株式会社)
◆生命保険の募集に関する業務
 (保険会社:東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社)
◆保険に関する総合的なコンサルティング
◆年金資金・資産運用に関する業務
◆法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング
◆企業における顕在・潜在リスク診断
代表者 代表取締役 高浦 健一
URL https://www.tnp-kansai.jp/
設立 2001年11月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 387名(2019年6月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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