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店舗スタッフ■第二新卒/未経験/フリーターOK■賞与年2回■福利厚生充実■全国450店舗以上展開する安定企業(正社員) / 株式会社 シン・コーポレーション

株式会社 シン・コーポレーション 求人ID:20383548
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を目指していただきます。
店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。

◎経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮いたします。

■店舗の売上・コスト管理
■キャンペーンの立案・価格設定など
■スタッフの採用・教育・マネジメント
■勤怠などのシフト作成
■食材・機材管理

などをお任せします。
※半年~1年ほどで店長を目指していただきます

【実力主義!早期にキャリアアップを目指せます】
2018年度の売上高が218億円超を達成し、業界トップクラスの成長をしている当社。
ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています!

年齢や経験に関係なく、実績次第でスピーディーにキャリアアップや収入アップが出来ます。

実際に入社半年で店長へ昇進した先輩のほか、
30代で年収600万円以上を稼ぐ上級店長なども活躍しています。

【自分自身のアイデアを活かせるお仕事です】
地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。
その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。

●たとえば…
・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置!
・会社員が多いお店では終電パックを導入

など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまでの経験やスキルに関係なく、あなたの頑張りを考慮の上、
店長からキャリアアップを目指せます。

≪キャリアステップ例≫
【店長】
担当店舗のマネジメントをお願いします。

【上級店長】
担当店舗のマネジメントと、スーパーバイザーの補助として複数店舗の管理にも関わって頂きます。

【スーパーバイザー・統括】
担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行といった
会社全体の運営にも力を発揮してください!

【入社後の成長サポート】
最初は先輩とのOJTを通して店舗運営を学ぶところからスタート!
業務の流れや接客・マナーなどを身につけていきます。
★その後、半年から1年を目途に店長を目指していただき、昇格後は店舗すべての運営をお任せします。

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ポイント1「仕事での成長」も「プライベートの時間」も どっちも欲しいあなたへ!

『カラオケバンバン』でお馴染みのシン・コーポレーション。
現在、未経験大歓迎の正社員採用を実施中!

【★業界内でも屈指の働きやすさ!】
●賞与年2回+食事補助
●有給取得可
●産前産後休暇あり
…など休みが整っているだけではなく、
待遇面での保証も万全!

【★好きな場所を選べる社員旅行あり】
2019年の行き先はグアム、香港、韓国、北海道、東京、京都、沖縄から選択。
さらに安く利用できるスポーツクラブ・宿泊施設、
映画館・レジャー施設の割引などもそろえています!

【★抜群の成長性】
●業界トップクラスの成長率を実現
●2018年度売上高218億円を突破
●全国に450店舗以上を展開

【★実力主義を徹底!】
未経験・フリーターから転職してきた先輩も
最短半年で店長へ昇進した実績があるなど、
スピーディなキャリアアップが実現できます。

さらにキャリアを積むごとに収入も増えていくため、
「頑張れば頑張るほど収入UP」も可能!
詳しくは求人広告内【収入例】をご覧下さい。

安定した環境でスピーディに成長できる会社、選んでみませんか?

ポイント2店長より先のポジションへステップアップを目指せます。

入社して少し経過した後、新店舗の立ち上げに携わり、多くのお客様にご利用いただけるように地域の特性に合わせたキャンペーンを企画・実施。そこでの頑張りが認められて上級店長、スーパーバイザーへ昇格しました。当社の特徴のひとつが社員一人ひとりに大きな裁量を与えている点。例えば、学校が近くにある店舗では学生向けのプランを作ったり、お子様連れの主婦層が多い店舗では「キッズスペース」を設置するなど、売上アップにつながる策を考えて実行しています。先輩はもちろん、後輩も次々と昇格しているので、私も負けないように「頑張れば認められる」姿を見せていきたいです。

ポイント3憧れの店長からアドバイスがあったからこそ、今の私がいます。

アルバイト時代に憧れの店長がいて、「私も店長のような人間になりたい!」と思い入社しました。元々人見知りでしたが、店長から「お客様のことを好きになれ」というアドバイスを受けてから少しずつ性格が変わっていきました。現在は店長からのアドバイスはもちろん、どんなお話をすれば喜ばれるのか考えながら接客することを心がけています。接客のやり方の正解は一つではないので、日々勉強をしつつ、今後もお客様がより良い時間を過ごせるように提供していきたいと思います。

ポイント4取材担当者より

カラオケBOX『カラオケバンバン』をはじめ、ダーツバーやネットカフェなど、様々な形態を持った店舗を展開する同社。設立から29年、独自の事業展開とニーズの合った経営スタイルを武器にサービスを提供したことで2018年には売上高218億円超を達成するなど、将来的に上場も視野に入れて躍進を続けている。こうして安定的に成長を続けているからこそ、社員一人ひとりの働きやすさを考える体制が整っており、待遇はもちろんのこと、休日休暇や福利厚生までしっかりフォローできている。“サービス業って休みがほとんどなくて大変”というイメージを持つ方も多いが、社員一人ひとりの「働きやすさNo.1」を目指す同社なら今までの経験やスキルを発揮できるフィールドが整っているので、安心してチャレンジしてほしいと思う。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 ■実働8時間(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗によって異なります。
勤務地 ■全国各地の約450店舗以上の『カラオケバンバン』 店舗
★U・Iターン大歓迎!
★店長に昇格後、転居を伴うエリアへの勤務が可能な方は、
社宅等で優遇いたします。

北海道
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、愛知、三重、静岡、岐阜
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
岡山、広島、山口、島根
愛媛、徳島、香川
福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

(店舗一覧はコチラ:http://karaoke-shin.com/shop-list)
交通 -
給与 ■月給223,100円~332,430円+賞与年2回
★接客関係経験者は特に優遇!
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。
※月給には下記手当を含みます
 時間外手当:25,330円~37,770円(20時間分)
 深夜手当:22,770円~33,930円(90時間分)

★時間外手当(※超過分)、深夜手当(※超過分)、新店手当、社宅手当(地域により差異有)、単身赴任手当、単身赴任者家賃補助(全額負担)、交通費(月上限10万円 ※車通勤は100km毎に支給/金額は時期毎に見直し)あり

※試用期間3ヶ月有(期間中の待遇は変わりません)

≪年収例≫
■年収857万円/35歳 統括職/入社11年目
■年収612万円/30歳 上級店長職/入社8年目
■年収504万円/34歳 店長職/入社4年目
■年収414万円/25歳 店長職/入社3年目

◎飲食・接客(特にカラオケ業)経験者には、優遇制度有
(面談時に経験年数などを考慮し、優遇の適用可否を判断致します。予めご了承ください。)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(2月、8月)
■社会保険完備
■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異あり)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助手当(全額負担)
■交通費(月上限10万円 ※車通勤は100m毎に支給/金額は時期毎に見直し)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い金制度
■前給制度
■社員旅行(選択制)/2019年:グアム、香港、韓国、北海道、東京、京都、沖縄
■保養施設
■食事補助
休日・休暇 ■週休2日制(月9日/シフト制) ※年間休日108日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

募集背景

全国に450店舗以上を展開する『カラオケバンバン』や『ダーツバー ポイント』などを運営する当社。地域の特性を踏まえた独自のサービスの提供でお客様からの支持を集め、毎年売上高を更新しています。今後上場に向けて、成長を加速させるために今回【店長候補】を募集することになりました。

応募方法

応募資格 ★未経験歓迎/学歴・年齢・性別・経験不問
★フリーター・ブランクがある方も歓迎!
≪19歳~66歳の男女が社員として活躍中≫

※接客経験をお持ちの方は
即戦力としてお迎えします!

【歓迎する経験・スキル】
《以下の経験や志向性をお持ちの方も歓迎します》
◇頑張った分だけ給与や昇進を実現したい方
◇未経験から新しい仕事をスタートしたい方
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇いつも前向きな姿勢で業務にあたれる方

※上記の項目に1つでも当てはまる方は、是非ご応募ください!

未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境をご用意しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 シン・コーポレーション
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
事業内容 ★全国450店舗以上を展開
★未経験・フリーターOK!正社員として安定して働ける
★早期キャリアアップも可能!
★最短半年で上級店長昇進実績あり
★選べる社員旅行(2019年はグアム、香港、韓国、北海道、東京、京都、沖縄)
★嬉しい賞与年2回

【事業概要】
◆カラオケBOX『カラオケバンバン』の運営
◆ダーツバー『ポイント』の運営
◆複合アミューズメント施設『キャノンボール』の運営
◆ネットカフェ『エスパシオ』の運営
代表者 代表取締役 加藤 伸司
URL http://www.shin-recruit.com/
設立 1989年6月14日
資本金 8,220万円
売上 218億9,200万円(2018年5月期)
従業員数 539名(他アルバイトスタッフ約4,797名)
平均年齢 -
主要取引先 (株)第一興商
コカ・コーラボトリング(株)各社
キリンビールマーケティング(株)
(株)エクシング 他
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