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正社員 type

システムエンジニア*前給保証*上流からお任せ*女性が活躍中*残業少なめ&土日祝休み*有給消化率82%(正社員) / 株式会社ペンタイン

株式会社ペンタイン 求人ID:20393043
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

お取引のある金融機関向けソフトウェアベンダーに常駐し
金融機関向けプロダクトの開発~保守をお任せします。

現在、新規プロダクト開発や既存プロダクト運用、
各プロダクトの導入といったプロジェクトが稼働中。
スキルに応じたセクションをお任せするため
要件定義フェーズを担当することも可能です。
エンドユーザーやクライアント、
そして一緒に携わるチームメンバーと
コミュニケーションを取りながら進めましょう。

基本的にクライアント本社での勤務となりますが
長いお付き合いがありますし、当社メンバーも多いため
自社にいるかのようにリラックスして働けます。

<案件例>
■投信情報ASPサービス
工程:基本設計~リリース
チーム体制:開発リーダー/メンバー1~3名
期間:2012年12月~2013年10月(継続的にバージョンアップ開発有)
言語:Java/JSP/Springフレームワーク/SQL
環境:Windows/Linux

■金融機関営業支援システム
工程:基本設計~導入
チーム体制:リーダー/メンバー1~3名
期間:2018年6月~2019年7月(ユーザ毎に五月雨リリース/継続的にバージョンアップ開発有)
言語:Java/JSP/Springフレームワーク/SQL
環境:Windows

【女性エンジニアが活躍しているから、職場の雰囲気も和やか】
実は開発エンジニアのポジションは、約半分が女性スタッフなんです。
メンバー同士協力しあっている風土もあるので、
クライアント先での常駐といっても「一人ぼっちだ…」と
寂しさを感じることはありません。

さらに、社長をはじめ韓国籍のメンバーが多いため、
グローバルな働き方を描けるのもポイント。
新しい考え方に触れながら、視野も広がりますよ。

もちろん、「金融機関向けシステムには詳しくない」
という方もみんなでフォローするから大丈夫。
Oracleの資格取得を目指している新人さんもいるなど、
スキルアップに前向きな職場で、自分を磨いていきましょう。

【「自分らしい働き方」を会社が応援します】
「みんながハッピーになる会社に」をモットーに、
一人ひとりのハッピーな働き方に向き合ってきた当社。
ただの”労働者”ではなく、代わりのいない”技術者”として、
豊かな生活を描けるよう待遇・環境を整えてきました。

例えば家庭や子育てと両立できるような無理のない勤務時間だったり、
有給消化率82%でプライベートの用事を大切にできたり…。
もちろんあなたの前給を考慮して給与を決定しますし、
昇給率も高いので、前向きな気持ちで頑張れますよ。

少数精鋭の会社なので、社員の意見にも耳を傾け、
積極的に会社作りに取り入れるつもりです。
気になることは遠慮せず話してくださいね。

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ポイント1エンジニア目線を大切にしている会社で、 あなたの「ハッピー」見つけませんか?

スタッフ30名中、26名がエンジニア。
私たちペンタインは、文字通りエンジニア主体の会社です。

そんな当社がずっと大切にしてきたのは、
「みんながハッピーになる会社」!
当社代表も既存のエンジニアの
労働環境に不満を持っていたからこそ、
働くエンジニアが自分らしく仕事を楽しめるような
会社作りに取り組んでいるんです。

例えば、「有給消化率82%」もその結果の一つ。
しっかりリフレッシュして働ける風土が浸透しています。
また、一人ひとりの事情を考慮し、
出社・退社時間を調整して家庭と両立させるスタッフも!
一人ひとりのワークライフバランスを尊重しているから、
オフの時間も大切にする女性エンジニアが活躍しており、
このポジションは約半数を女性が占めています。

そんな当社のもう一つの特徴が、
個性的なメンバーが自分らしく働いている
ダイバーシティな環境であること。
あなたも「こんなことをしたい」という意見があれば、
遠慮せず話してくださいね。

当社で、一緒に「ハッピーな」エンジニアライフを実現しましょう!

ポイント2取材担当者より

約20年前に来日し、SEとして働いていた崔(チェ)代表。当時の開発職の労働環境に反感を覚え「エンジニアが好待遇のもと活躍できる場を提供したい」という考えから立ち上げたのがペンタインだ。こうした設立の背景があるからこそ、同社の体制は常にエンジニアファースト。一人ひとりが存分に実力を発揮し、自分らしい働き方を実現できる環境を整えているという。確かに有給消化率は82%と高く、実力に応じてどんどん昇給するなど、前向きに頑張れる土台がある。また、毎年女性が入社し、女性エンジニアが活躍していることや、代表をはじめ韓国籍の方が多く活躍していることなど、ダイバーシティな環境も特徴だろう。同社には上司・部下の間でも一切「壁」を感じないフラットな雰囲気がある。加えて皆さんの上昇志向の強さも印象的だ。今の職場に息苦しさを感じている方も「みんながハッピーになる会社」を目指す同社であればのびのびと活躍・成長できるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※クライアント常駐の場合、参画規定に準じます
※残業月10時間程度あり

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ■本社
東京都新宿区西新宿8-10-17 NTSビル2F

※クライアント先での常駐勤務となります(23区内を想定)
※転居を伴う転勤はありません
交通 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩1分
給与 年俸500万円~650万円(12分の1を毎月支給します)

※固定残業代5万円~10万円/月20時間分を含みます(超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません

◆実力次第では年収200万円アップも実現可能です!
◆前給を保証します
<実績>
転職時…年収450万円 ⇒ 年収500万円
転職時…年収530万円 ⇒ 年収660万円
転職時…年収380万円 ⇒ 年収580万円(200万円アップ)

【実際の給与例】
<平均年収例>
40代  :600万円
30代後半:550万円
30代前半:500万円
待遇・福利厚生 昇給あり(年10%のペースで昇給)
社会保険完備
通勤手当(月3万円まで)
資格取得支援あり
資格手当あり

★リファーラル採用に協力して頂いた方にはインセンティブが発生します(採用成功時)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日/社内カレンダーに準ずる)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

◆有給消化率82%

募集背景

2006年に創立された当社。Oracle-EBSなどパッケージ導入プロジェクトを数多く手掛け、実績を積んできました。常駐先となる金融機関向けソフトウェアベンダーでは現在業務領域が拡大中。さらなるニーズにお応えするため、新しくエンジニアを増員します。フラットで風通しの良い環境で、あなたの経験を活かしませんか?

応募方法

応募資格 ・学歴/年齢不問
・何らかのシステム開発経験
・SQLの利用経験(基本的なSQL文の知識でOK)

<こんな方にピッタリ!>
・メンバーやクライアント、エンドユーザーとの
 「報・連・相」を徹底できる方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありませんが、下記をお持ちの方は活かせます
・リーダー、サブリーダーのご経験
・金融業界に関する知識、ご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ペンタイン
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿8-10-17 NTSビル2F
事業内容 ・ERP導入支援
・Web application開発
・PDF帳票出力支援

労働者派遣事業の許可を取得(許可番号:派13-310020)
代表者 代表取締役 崔 亨秀(チェ・ヒョンスウ)
URL http://www.pentain.co.jp/
設立 2006年(平成18年) 4月26日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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