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NEW 正社員 契約社員 女の転職type

介護スタッフ/定着率90%以上/賞与年2回/入社祝い金10万円/残業月10h以下(正社員) / 社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家 求人ID:20393103
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪20・30代のスタッフが9割!若手が活躍中≫
≪国から認可を受けるほどに働きやすい職場環境です》
◎えるぼし・くるみん取得!
【賞与年2回】収入面もばっちり♪
【残業少なめ】仕事終わりも充実

特別養護老人ホーム「等々力の家」で
介護スタッフとしてご活躍いただきます。

東京都が運営する
就業促進事業の制度を利用しながら
当施設で1~3ヶ月ほどの研修を受けることが可能!
働きながら資格を取得し、
未経験から手に職をつけて活躍できます♪
基本3~4名体制ですので分からないことは先輩がサポートします!

≪具体的には?≫
◎食事やお手洗い、入浴の補助&介助
◎レクリエーションの企画・運営
◎リハビリの補助・介助
◎公園などへのお散歩 など

★1年に2回旅行の企画をたて、利用者様と遊びに行くことも!
直近では箱根の温泉旅行に行きました!

【スタッフが多く、未経験の方も安心できる環境】
当施設では午後のシフトでは最大7人と、
一般よりも多い人数のスタッフを配置しています。
そのため、わからないことや困ったことがあっても
頼れるスタッフが多い点が魅力♪
同世代のスタッフが多いため質問もしやすく
未経験の方も安心してスタートできます。

【"定着率90%以上"の働きやすさの秘密、教えます!】
離職率が16.7%にものぼるとも言われる介護職。
そんな業界の中でも当社の定着率は90%以上!
驚きの定着率の高さのワケをご紹介します。

【秘密1】お休みが充分にとれる
年間休日は122日以上で
残業は月平均で10h程度と少なめ!
しっかりとリフレッシュできます。

【秘密2】体力的な負担が激減
リフトやスライディングボードなどの
福祉用具を導入したことで
"利用者様の体を持ちあげる"といった
動作による足腰への負担が激減!
導入以降は体への負担が原因となる離職は
ほぼなくなりました!

【秘密3】女性にも優しい環境
結婚や出産を経ても、働き続けられるように
時短勤務制度や産育休制度をご用意♪
実際に産育休を取得中で、
復職を予定している社員もいます。

【教育制度について】
一人ひとりの経験や志向性に合わせて
細かい研修内容や期間を決めています!
時間をかけて一人前に育てるので
未経験の方も安心してください!

▼基本知識を習得
認知症や高齢者の心理状況など、
介護における基礎知識を学びます。

▼現場での研修(約2ヶ月間)
先輩サポートのもと、
現場で実務を通して業務を覚えます。

◎役職に応じて行われる階層別研修や
外部研修を受けられる制度もご用意しています

【資格取得支援について】
お仕事をしながら資格を取得することができ、
資格を取得するごとに収入もアップします。

≪「介護職初任者研修」取得で…≫
■正社員⇒月給にプラス5000円
■契約社員⇒時給にプラス30円

≪「介護福祉士」取得で…≫
■正社員⇒月給にプラス20000円
■契約社員⇒時給にプラス100円

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ポイント120・30代のスタッフが9割! 若手に選ばれる理由とは…?

★『えるぼし・くるみん』取得★
<定着率90%以上>国から認可を受ける働きやすい環境♪
女性が長く働けるよう体制は万全です!

◎約7割が未経験スタート!
入社後は一人ひとりにカスタマイズした研修でじ~っくり成長可能!
またスタッフが多く、困った時はすぐ先輩に頼れるので安心です♪

◎プライベートと両立できる!
年間休日122日以上!毎日の残業が少なく、月平均10時間程度です。
有給休暇と合わせて1週間以上のお休みをとり、旅行を楽しむことも★

◎安定収入を得られる!
最大月給は28万円と年2回の賞与支給で、業界でも好待遇♪
家族手当、資格手当などの手当や保育費補助など、働くママに嬉しい待遇が!

ポイント2正社員登用について

雇用形態については面接時にあなたのライフスタイルや希望をお伺いした上でご相談させていただきます。

ポイント3くるみんマークを取得!女性が長く働ける環境です

当法人では育休から復職する際に無許可保育園にお子さんを預けることになった場合は保育費の一部を負担!その他にもお子さんが3歳以上になっても1年更新で時短勤務を延長できる制度など、女性の社会復帰を積極的にサポートする制度を整えています。そんな取り組みが認められ、くるみんマークを取得済み!ムリなく子育てと仕事の両立ができる環境です。

ポイント4女の転職!取材リポート

私たち取材班がお伺いしたのは"等々力の家"。取材日にはレクリエーションが開催されており、利用者様の楽しそうな笑い声と手拍子の音が聞こえてきました。そんな楽しい生活をサポートしているのは未経験からスタートしたスタッフたち。なんと入社の7割が未経験なんだそうです。これまでに多くの未経験者を育ててきたノウハウとサポート体制があるため、同社でならば一人前のスタッフさんへと成長できると感じました!

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 実働8時間/シフト制

<スタッフのシフト例>
[1]7:00~16:00
[2]11:30~20:30
[3]22:00~8:00 など

※夜勤は給与がUP!(1回につき6000円の手当が支給されます)
 休憩は2hとたっぷりとれます
※シフトはあなたの希望を考慮します!
「子どもがいるから、早く帰りたい」
「しっかり稼ぎたいから、夜勤がいい」など
お気軽にご相談ください。

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめです。
勤務地 ≪特別養護老人ホーム等々力の家≫
東京都世田谷区等々力8-26-16
┗東急大井町線「等々力駅」より徒歩15分
┗東急田園都市線「駒澤大学駅」よりバスで10分
交通 -
給与 [正]月給20万円~28万円+賞与年2回+交通費支給
[契]時給1100円~1370円+交通費支給

※[正]明確な業績指標に基づいた給与・賞与制度を取り入れています。
※月給に固定残業代は含まれません。残業代は別途全額支給します。
※[正]各種手当あり(夜勤・扶養・資格など)
※[契]試用期間2ヶ月あり。(試用期間中は時給1050円~/その他、待遇面差異なし)

★うれしい入社祝い金あり★
週4日、30時間以上の勤務であれば、
入社祝い金として10万円をプレゼントします!
※今回の募集限定です
待遇・福利厚生 ◆昇給
◆賞与年2回(6月、12月)
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆家族手当(配偶者2万円、扶養者1人につき4000円)
◆役職手当
◆資格手当(5000円~20000円)
◆夜勤手当(正社員:1回の出勤につき6000円)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(正社員:上限5万円/その他:上限3万円)
◆自己申告制度
◆食堂あり
◆制服貸与
◆For優キッズサポート(保育費補助)
◆For優ケアサポート(家族介護補助)
◆ベネフィット・ワン
◆時短勤務
◆サークル活動(参加自由)
※勤務形態や勤務日数等に応じて福利厚生に諸条件あり
休日・休暇 《年間休日122日以上》
◆週休二日制(シフト制)
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆介護休暇
◆産前休暇
◆育児休暇(男性の取得例もあり)
◆慶弔休暇

◎有給休暇と組み合わせると、1週間以上の長期連休も可能!
 海外旅行も楽しめます♪

応募方法

応募資格 ≪未経験・第二新卒歓迎!社会人デビューOK≫
学歴不問!人柄重視の採用です◎

~以下のような方は歓迎します~
◆未経験から手に職をつけたい方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
◆同世代が多く、明るい職場で楽しく働きたい方

【過去に採用した転職者例】
元居酒屋店員や元コンビニ店員、元美容師など、前職様々なスタッフが活躍中!入社の7割が全くの未経験入社です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家
所在地 -
事業内容 ≪東京都内と神奈川県に合計約100の事業所を持つ社会福祉法人≫
■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■居宅介護支援事業所
■訪問介護ステーション
■短期入所生活介護
■訪問介護 など 
代表者 理事長 香取 眞惠子
URL
設立 平成11年11月15日
資本金 -
売上 80億400万円(平成30年3月実績)
従業員数 1,730 名(平成30年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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