求人数359,746件(1/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職type
  • doda
  • パソナキャリア
  • 転職ナビ

あなたが探している求人と似ている求人

NEW 正社員 type

ITエンジニア(汎用系)/定着率90%以上/残業月20h以内/未経験向け研修制度/40代・50代活躍/ベテラン歓迎(正社員) / 株式会社アクセスネット

株式会社アクセスネット 求人ID:20421747
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

要件定義や基本設計などの上流工程から
運用・保守まで汎用系システム開発プロジェクトにおいて
当社案件には一連のフェーズがあります。

COBOLはもちろん、さまざまな案件を
幅広く取り揃えておりますので、
これまでの経験を存分に活かせる環境です。
面接の際はこれまでの実績をお聞かせください。

あなたの経験やスキルを活かし、
キャリアチェンジやキャリアアップが
実現できるサポートを行います。

≪プロジェクト例≫
◆信販会社向け提携カード請求システムの開発
◆消費者金融向け情報センター報告システム開発
◆損保会社自動車・火災・傷害計上システム開発
◆生命保険会社 個人保険システム
◆生命保険会社 合併に伴う契約システム完全統合に向けた要件定義

【案件例】
≪具体的な例≫
◆消費者金融会社
内容:勘定系バッチ処理の開発・保守
工程:基本設計~運用、保守
スキル:IBM z/OS、COBOL、DB2、EASY、CICS

◆信販会社
内容:共同基幹システムの構築(顧客契約/売上/請求)
工程:要件定義~基本設計、受入れテスト、導入
スキル:IBM z/OS、COBOL、DB2

【希望に応じて働き方を選べます!】
今回の募集では正社員募集をメインとしていますが業務委託や契約社員としての採用も可能!ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。『ワークライフバランスを意識して働きたい』『フリーランスに近い働き方がしたい』などご希望を1つひとつ叶えられるように環境を整備し、あなたの応募をお待ちしておりますので気軽にご相談ください!

【40代・50代からのキャリアパスも諦めない◎】
当社では汎用系エンジニアの皆さんが40代・50代からのキャリアパスを考えられる体制を強化しています。COBOLをはじめとした汎用系案件を豊富にご用意するだけではなく、システム企画など上流工程に携わったり、プロジェクトのマネジメントに特化したり、汎用系以外のキャリアチェンジを模索することもご支援。当社のキャリア担当と一緒になって最適なキャリアを実現しましょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆得意領域の追求
今まで経験されてきた業務知識ならびに、スキルを活かし更なるスペシャリストへの道を提供いたします。

◆新たなチャレンジ
当社では、COBOLエンジニアから、お客様先の改善提案や案件化を実現するコンサルタントへ転進した方もおります。やる気があれば可能性は無限大です。

【入社後の成長サポート】
経験が浅い方はIT業界に20年以上携わってきた専任講師や先輩スタッフによる研修を受講していただけます。基本から応用まで幅広く学んでいただけるので、経験の浅い方であっても、着実に成長できるんです。もちろん経験豊富な方に向けて、スキルレベルに応じた段階分けしたサポートを行っています。

659845 613485 613486 614036 613475 613476

ポイント1汎用系分野で培ってきた経験を 活かし続けられる環境が存分にあります! ≪定着率90%以上実現≫

近年のIT業界トレンドといえば、
『xR(AR・VR)』『AI・機械学習』『クラウド』などです。
かつてないほどのスピードで
技術革新が進む現代において
『レガシー』と呼ばれる技術も増えてきました。

しかし従来からある汎用系技術は
IT業界でいまだ根強く求められるスキル。
当社では汎用系エンジニアの皆さんが
今後も活躍し続けキャリアアップや
キャリアチェンジを実現できる
環境をご用意しています!

創業以来、約30年間
システムインテグレーターとして
数多くのクライアントと信頼関係を構築。
当社はCOBOL案件をはじめとした
多種多様なプロジェクトを取り揃えています。

経験豊富な方には、PL・PMへの
キャリアアップも叶えられる機会あり。

各メンバーの業務・勤怠状況を徹底管理しており、
過度な残業が発生しない環境を実現しています。
ワークライフバランスも実現可能です!

今後もぜひ時代が求める
ITエンジニアとして
活躍し続けませんか?

ポイント2何歳になっても目標を掲げて働く!

エンジニアとしての将来のキャリアを見据えて業務に打ち込めるよう、スキル・キャリアの棚卸しをするステップアップシートを半年に1度作成しています。自己評価と直属上司評価(面談あり)、課長評価といった3つの軸からの評価を受けることで、「今自分がどの位置にいるのか」をしっかりと把握することが可能です。上司の期待値とのギャップや自分の目標を定期的に整理することで、ブレることなくキャリア形成をしていただけます。ぜひ今後の成長のために上手く活用してください。

ポイント3充実の待遇・福利厚生で長く働ける

ずっと働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力する当社。待遇や休暇の制度が充実しており、社員の定着率は90%以上です。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意しています。また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実。納得の待遇があるからこそ、長期的なキャリアを描いていただけます。

ポイント4取材担当者より

システムインテグレーターとして1990年より長きに渡る歴史を持つ同社。安定した技術力で大手企業からの信頼も厚く、右肩上がりの成長を実現している。多数のプロジェクトがあるため、経験の浅い方にとっても、これまでの経験を活かしてさらなるステップアップを目指す方にとっても嬉しい環境だ。本社内には広々とした研修ルームもあり、基本的な知識からスキルの底上げを図ることも可能となっている。

また、土日祝日休みや産育休制度などワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っているのも、長期的なキャリアパスを描きたいエンジニアにとっては魅力のひとつ。こうした環境が整備されているのも、エンジニア出身の代表の「エンジニアファーストを実現したい」という想いからくるものだろう。ぜひ同社を今後のキャリアの選択肢のひとつに入れてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > データベース設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)

※プロジェクト先により異なります
※残業代は別途全額支給します

【残業について】
残業は月間平均で10~20時間程度と少なめ。
ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社(千代田区)または東京・神奈川・埼玉・千葉の案件先勤務
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎です

≪本社≫
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F
≪アクセス≫
JR各線『神田駅』西口より徒歩3分
東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分
交通 -
給与 月給28万円以上+交通費支給+残業代全額支給
※経験・スキルを考慮して相談の上決定します
※実務経験1年未満の方は、『月給23万円以上』スタートとなります
※試用期間は3ヶ月間で、期間内の待遇に差異はありません。

あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、
面接では経験したプロジェクトの詳細などをぜひアピールしてください!

【実際の給与例】
<年収例>
・年収426万円(27歳/入社3年目/月給28万円)
・年収586万円(33歳/入社6年目/月給38万円)
・年収650万円(45歳/入社2年目/月給42万円)

【賞与について】
年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆携帯電話支給
◆資格手当(5000円~30万円)
※ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円など
◆勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
◆時短勤務制度

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績あり
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆アニバーサリー休暇(年2日)
◆産育休制度(取得実績あり)

募集背景

1990年の設立以来、ITソリューション事業を軸に安定的な成長を続けるアクセスネット。更なる事業拡大を目指して増員募集を行います。社内には研修ルームを設けるなど、成長のためのサポート体制は万全。さらなるスキルアップを実現できる当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

応募方法

応募資格 学歴不問、未経験の方の応募可
≪COBOLエンジニア大歓迎!40代・50代からの転職もお待ちしております!≫
◆エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方歓迎
(経験年数や言語などは問いません)

入社後の成長サポートが充実しているので、
これまでのスキルレベルについては問いません。
成長意欲のある方であればどんどん成長していけます。

★経験や年齢に応じて、契約社員・業務委託雇用もご用意!★

【歓迎する経験・スキル】
COBOLをはじめとした汎用系スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アクセスネット
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F
事業内容 <アクセスネットの魅力>
◎社員定着率90%以上!長く働ける
◎残業月間20h以内×充実の休暇制度
◎産育休・時短勤務制度
◎1990年設立の安定基盤あり

<事業内容>
■ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
■通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
■ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
■ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
■セキュリティのコンサルティングおよびソリューション構築、導入
代表者 代表取締役 高石 和生

元・ITエンジニア。仲間を増やして組織化し、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を目指して32歳の時に当社を設立。
URL http://www.access-net.co.jp/
設立 1990年(平成2年)12月25日
資本金 3900万円
売上 -
従業員数 92名(平成31年2月現在)

【中途入社者の割合】
約6割
平均年齢 32歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ