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インフラエンジニア◆給与還元率70%◆平均年収650万円◆常時500以上の案件から自由に選択◆売上昨対260%(正社員) / 株式会社アイ・ディ・エイチ

株式会社アイ・ディ・エイチ 求人ID:20421770
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、縛りは設けず、様々な業界のお客様とお取引している当社。

あなたにはインフラエンジニアとして、要件定義などの上流工程から保守まで常時500件以上の様々な案件の中から“やりたい案件”に参画していただきます。

【仕事のポイント】
“エンジニアの理想”と“任せる案件”との間にズレが生じないよう、エンジニアの意に沿った案件を営業陣が確保するようにしています。もちろん、会社の一方的な都合でアサインすることはありません。その仕事を受けるかどうかも、すべてエンジニア次第です。

また、自分が本当に希望した案件だからこそ、最高のパフォーマンスを発揮する事が出来ており、結果的に、案件の横展開も珍しくありません。そんな良いサイクルが出来あがっているため、当社では、500以上もの案件を常時確保することが出来ています。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
・仮想基盤設計構築(Windows,Linux,VMware)
・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluster,Backup,Network)
・コミュニケーション基盤構築(O365,AzureAD,ADFS,AADC,Exchange,Skype)
・NW基盤移行支援(Cisco Nexus,ASA,BIG-IP,Catalyst,Fortigate)
・AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW)
・運用監視の設計構築(PM)(MSProject,Zabbix,Ansible)
・分析基盤システム基盤構築(AWS,PostgreSQL)
・仮想環境基盤リプレース(Windows Server,VMware,WEB,DNS)
・Windows系サーバ構築(Windows Server,ADFS,Azure)
・銀行系ホスト基盤構築(z/OS、IMS)

【エンジニアは本来、スキルのみで判断されるべき。】
これが当社の揺るがぬ考えです。会社への貢献度など、エンジニアが気にすることではありません。元々高単価の案件が多いことも相まって、当社への入社で年収が100万円以上あがった社員もいます。

そのほか、入社2年目42歳で年収750万円の社員や、入社2年目38歳にも関わらず年収1200万円の社員もいます。スキルに見合った給与を、確実に得られる環境です。

【“踏み入れた事のない分野”“少し上位の工程”にも挑戦できる。】
お客様からOKが出れば「現在のスキルではちょっと難しい」ような案件にも参画可能。肌感ではありますが、7割近くのクライアイントからアサインOKを貰っています。エンジニアの希望ベースのアサインを実現するために営業陣が日々関係づくりに奮闘していたり、これまでの実績が評価されているからこその現状です。この環境を上手く活用して、新しい分野や上流工程にも、ぜひチャレンジしてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
全社員200名のうちほとんどがエンジニアという、エンジニア中心の会社である当社。高い技術力と今までの実績を買われ、業種や業界を問わず多彩なプロジェクトの話をいただきます。スキルを磨きたい、深く学びたいと考えている分野や技術があり、向上心の高い人ほど成長を実現できる環境を用意することができます。後々はコアメンバーの一人として活躍して欲しいです。

【入社後の成長サポート】
必要とする知識や技術は一人ひとり違うはず。AWSなどのクラウド、機械学習、AI、マネジメント、英会話・・・。希望にあわせて受けたい研修を申請してください。ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講することができます。「○○の案件に参画するために学びたい」「今のプロジェクトで○○の知識が必要になった」など、希望があればどんどん参加してもらって構いません。費用は会社側が全額負担します。基本的に社員が希望した研修は通っています。

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ポイント1あと十数年、不満なく働き続けませんか。 定着率97%の当社を、「最後の転職先」に。

(代表・伊藤より)

定着率97%の当社には、
エンジニアが会社に不満を抱かない【2つの理由】があります。

【1】案件単価の70%を給与に還元する
36歳の時、0.5人月で120万円の人月単価を貰えるようになった私。しかし、昇給額はわずか5000円。理由は社内業務が出来ていないからでした。…ふざけるな。

それ以来私が思っているのは、「エンジニアは、実力に見合った給与で評価されるべき」という事。だからこそ、案件単価の70%を給与に還元することを決めています。

【2】案件はエンジニアに選んでもらう
エンジニアが"やりたい!"と思える案件に没頭できるよう、当社では常時500件以上のバラエティ豊かな案件を確保しています。また、数年以内での上場も計画中。上場基盤が整えば、更なる案件の増加や、新規自社プロダクトへの投資も可能になります。

そして、案件はエンジニアが選びます。アサイン後にイメージとの相違を感じた場合は、交渉はもちろん案件変更も考えます。エンジニアが一生涯活躍できるよう会社として出来ることは全力でします。

・・・・

「最後の転職先」

つまり、typeで求人を探すのも、これっきりかもしれませんね。

ポイント2正当で明確な評価が一番の魅力ですね

私の前職は、当社と同様のエンジニアアウトソーシング会社でした。様々な経験を積み実績を評価されたので、入社時から3回ほど顧客との契約単価が上がりました。しかし、私自身の給与は変化なし。会社だけが潤うということに疑問を抱くようになり、転職を決意しました。当社は実力が待遇に直結するシンプルな評価制度なので、やりがいがありますね。学び続けて、成長を止めないようにしないといけないと思っています。

ポイント3管理職がなく、全員が同じ立場で技術を磨ける

「船頭多くして船山に登る」ということわざがあります。私の座右の銘です。一般的には、1艘の船に何人も船頭がいたら、船は山に登ってしまうようなおかしな方向に進んでしまうという例えです。でも、私は「船頭が沢山いれば船は山に登れるんだ」と思っています。この考えを会社の礎として、管理職のいないオープンかつフラットで、明確な評価基準を設けています。

ポイント4取材担当者より

取材で感じた会社のカラーは「自由」。しかも、自由さに甘んじることなく、一人ひとりの社員の方が責任感と裁量をもって前向きに仕事に取り組んでいる姿が印象的だった。お話を伺うなかで何度も出てきたのが「入社される方のスキルや希望に合わせて、お仕事をお任せしていきたい」という言葉。経験に沿っただけの仕事を任せるのではなく、「想い」を大事にしてくれる上層部の姿勢も、自由な社風を保つうえで大きな要素になっているのだろう。

また、長く働くうえで外せないのが待遇・制度面だが、こちらも非の打ち所がない。「残業なし」「年間休日130日」「有給取得率100%」などに加え、同社では場合によっては在宅勤務や時短勤務の相談にも乗ってくれるという。

一人ひとりの想いを尊重し、安心して長く働ける環境も整ったアイ・ディ・エイチ。記者が自信をもって、転職希望者の皆さんにおすすめできる企業である。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 東京都内を中心に都内近郊のプロジェクト先(神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクトの希望を考慮します。

【本社】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
交通 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
給与 ≪平均年収650万円≫月給35万円~100万円

★入社に伴い、100万円以上年収が上がった社員も!
★随時、昇給のチャンスあり
★7月に決算賞与あり

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与にはみなし残業手当(45時間分、8万円~22万円)が含まれます。超過した場合は別途支給。
※試用期間3~6ケ月(条件に差異はありません)

【実際の給与例】
年収420万円/26歳 経験1年/入社1年目
年収580万円/28歳 経験3年/入社1年目
年収750万円/42歳 経験15年/入社2年目
年収1200万円/38歳 経験10年/入社2年目
待遇・福利厚生 昇給随時
決算賞与(7月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
交通費全額支給
各種手当(職能・営業・紹介・資格取得)
外部研修 ※全額負担
社内研修(英会話・最新技術)
健康診断(約5万円分を全員に補助)
社内イベント(原則年3回) ※自由参加
社員持株制度
ストックオプション
副業制度
社内ベンチャー制度
退職金制度あり

★女性社員も多数活躍しているのが当社の特長です。
休日・休暇 ≪年間休日130日以上≫
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得率100%)
その他プロジェクト状況による休日
慶弔休暇ほか

募集背景

<数年以内での上場を目指しています★売上2年連続で昨対260%越え>
徹底したエンジニア第一主義体制を貫き、設立わずか6年で、【社員数1名⇒200名】【売上高300万円⇒15億円】と急激に成長。組織強化を更に加速するため、10名以上の採用を予定しています!

応募方法

応募資格 学歴不問/分野を問わず1年以上のサーバー・ネットワークの運用保守・設計構築経験をお持ちの方★第二新卒の方歓迎!

【具体的には】
前職での業界経験や雇用形態も問いません。
経験が浅い方も1人前に育てます。安心してください。

【以下の方を歓迎】
◆同じプロジェクトばかり何年もやっている。もっといろいろと経験したい方
◆手掛けてみたいプロジェクトが明確にある方
◆PM/PLにチャレンジしたい方
◆もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方

【この仕事に向いている人】
自らを技術力やスキルで評価されたい方、自走できる方、あまりルールや組織などに縛られずにのびのびと力を発揮したい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
自主性に乏しい方、上長や先輩社員のリードを期待する方には、厳しい環境かもしれません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アイ・ディ・エイチ
所在地 【採用連絡先】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
事業内容 株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
エンジニアの技術力、幸せを追求することでお客様、
エンジニアの家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

【社名の由来】
InheritanceofDeepsmartandHappiness(経験知と幸せの継承)
エンジニアが技術力を向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

【当社の特徴】
エンジニアとして納得感のある働き方を提供するために、
「案件単価の70%を給与に還元」×「希望案件のみアサイン」をお約束しております。

【事業内容】
◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
◆ITに関するプロジェクトマネジメント
◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介
代表者 代表取締役社長 伊藤貞治
URL http://www.idh-net.co.jp/
設立 2014年7月8日
資本金 500万円
売上 15億円(2020年6月期見込) 8億9000万円(2019年6月期実績)
従業員数 200名(2020年4月時点)★設立からわずか6年で1名⇒200名に成長!
平均年齢 33歳(2019年11月末時点)
主要取引先 -
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